銷售總監(jiān)

工作職責 1、負責跟進行業(yè)重點項目，推進招投標與有關(guān)進展； 2、負責跟進對應(yīng)渠道，輸出日常經(jīng)營數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，拓展所負責區(qū)域有關(guān)頭部客戶業(yè)務(wù)； 4、針對相關(guān)行業(yè)客戶，制定并推動行業(yè)、重點客戶市場拓展計劃并執(zhí)行; 5、針對有關(guān)行業(yè)，拉通政府及合作伙伴資源,挖掘和梳理需求，創(chuàng)造客戶價值; 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、交付、財務(wù)、法務(wù)等資源, 積極有效的推動合同擬定、談判等商務(wù)流程,完成收入任務(wù),創(chuàng)造客戶價值,提升客戶滿意度； 7、探索本領(lǐng)域各類商業(yè)模式的推行落地,創(chuàng)新思維并創(chuàng)新商業(yè)模式，流水收入和項目型收入形成良性比例 任職資格 1、熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)知識； 2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，有大客戶和渠道客戶相關(guān)經(jīng)驗; 3、能深入理解客戶需求，結(jié)合行業(yè)細分場景下的業(yè)務(wù)、技術(shù)最新發(fā)展的商業(yè)場景理解能力； 4、具有較強的邏輯思維、換位思考能力，能準確把握行業(yè)客戶的痛點和需求，具有較強的書面表達能力和溝通能力； 5、具備給大型行業(yè)客戶及客戶高層提供有價值策略建議的能力； 6、能夠獨立整合并輸出基本方案; 7、掌握熟練的銷售技巧,具備豐富的落地實戰(zhàn)經(jīng)驗

招聘簡章： 巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合，服務(wù)超過100萬個家庭，并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心，相當于3個足球場，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達到30%-40%）。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點，拓展公司的外部營銷渠道，增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績效2000+提成（四個部門銷售總額階梯點數(shù)，客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習的課程，在公司全部免費提供（學(xué)習力就是個人的職業(yè)核心競爭力）。 3.豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團隊，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理（管理層晉升） 工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材） 上班時間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

【崗位職責】 1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對經(jīng)營績效負責，完成銷售目標，提高市場占有率； 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃； 4、負責銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考； 6、對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團隊成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作； 【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗，其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會活動能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運營成本核算意識，合理控制、調(diào)配運營成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標并高效執(zhí)行，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強烈的目標意識，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責 1、負責高級板材產(chǎn)品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息，分析競爭對手的動態(tài)，把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設(shè)，制定激勵機制和考核方案，并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)，達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

根據(jù)銷售回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

1、解釋機構(gòu)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工，以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況，制定合理收費價格。 11、明碼標價（包括護理項目、產(chǎn)品）樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。

1、全面負責集團公司大健康行業(yè)的產(chǎn)品營銷管理工作，根據(jù)企業(yè)發(fā)展制訂銷售政策及計劃，計劃和組織銷售工作，指導(dǎo)和管理銷售部員工隊伍； 2、負責制訂銷售政策：包括銷售價格、銷售流程； 3、負責制訂銷售計劃； 4、負責組建銷售團隊和銷冠培養(yǎng)； 5、負責客戶問題處理和關(guān)系維護； 6、工作時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 7、待遇固定工資+銷售額提成+分紅

崗位職責 1、負責電力行業(yè)新市場開拓與銷售工作挖掘客戶、挖掘商機，執(zhí)行并完成所負責區(qū)域的各項銷售業(yè)務(wù)指標； 2、結(jié)合部門的發(fā)展戰(zhàn)略進行業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，為公司市場策略擬定提供支撐和依據(jù)，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果； 3、監(jiān)督與跟蹤部門已經(jīng)簽約項目的執(zhí)行進展情況，建立和維護新老客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，保障客戶滿意度。 任職要求： 1、營銷、管理或者計算機類本科畢業(yè)，男女不限； 2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊精神； 3、責任心強，工作主動，性格開朗，抗壓能力強，組織能力強，具有較強的團隊意識； 4、具備投標經(jīng)驗，能獨立運作項目及開展投標工作；熟悉電力行業(yè)相關(guān)知識，熟悉電力行業(yè)主要信息系統(tǒng)及客戶信息化狀態(tài)； 5、善于溝通和資源組織，能夠順利協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種關(guān)系； 6、具有豐富的電力行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系，包括但不限于電網(wǎng)、發(fā)電集團和公司、電力相關(guān)各類型企業(yè)，并具有較強的市場擴展能力； 7、具備較強的團隊建設(shè)及人員管理能力，獨立管理過5人及以上的銷售團隊。 福利待遇： 入職購買五險一金，周末雙休，帶薪年假，節(jié)日福利、通訊補貼、交通補貼。 薪資上不封頂，可***。