職位描述

銷售總監(jiān)招聘內(nèi)容:
工作職責:
1.進行市場調研和考察分析,制定企業(yè)銷售策略和銷售方針;統(tǒng)籌銷售管理。
2.監(jiān)督執(zhí)行銷售策略銷售方案,實現(xiàn)銷售目標。
3.銷售團隊的建設。
4.發(fā)現(xiàn)市場新機會,制定新項目的市場推廣方案。
5.負責企業(yè)品牌建設和推廣。
6.保持與客戶的溝通和交流,維系客戶關系。
7.負責收集市場信息,包括飯店、超市及其它競爭對手的促銷手段及效果。
要求:
1.具有管理銷售團隊3年以上食品行業(yè)相關經(jīng)驗、有一定的客戶資源、熟悉食品市場,最好能自帶團隊。
2.具有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:
3.具有組織和領導管理能力,市場開拓能力,敏銳的市場感知能力。
4.能快速獨立開展銷售工作。
5.有C1、C2駕駛證、自帶車輛。
上班時間:08:00-12:00;13:00-18:00.
福利待遇:周末單休、節(jié)日福利、績效獎金、交通補貼 10K-20K

上班地點

工作地址: 江南機械市場 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
百家云信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、 關于我們 百家云信息技術有限公司是家專業(yè)提供信息系統(tǒng)集成與數(shù)字化解決方案的服務商。公司專注于為政企客戶提供領先的智慧網(wǎng)絡、信息安全、智能弱電等一站式信息技術服務。我們擁有多項資質認證和豐富的成功案例,并與華為等國內(nèi)多家知名廠商建立深度的戰(zhàn)略合作關系。 二、 崗位職責 1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施廣西區(qū)域的市場銷售戰(zhàn)略、年度計劃和預算,對銷售目標及利潤指標負責。 2、行業(yè)市場深耕 (1)核心行業(yè)(深耕): 負責政府、教育等核心行業(yè)的客戶關系拓展與維護,深度挖掘重點項目機會,確保行業(yè)份額持續(xù)領先。 (2)新興行業(yè)(開拓): 積極拓展醫(yī)療、高校等其他優(yōu)勢行業(yè),建立新的業(yè)績增長點,實現(xiàn)業(yè)務的多元化布局。 3、大客戶管理 主導重大項目的商務談判、招投標全過程,構建并維護與關鍵客戶、生態(tài)合作伙伴及政府部門的長期戰(zhàn)略合作關系。 4、市場洞察與協(xié)作 敏銳洞察行業(yè)市場動態(tài)與競爭對手情況,為公司產(chǎn)品策略和解決方案優(yōu)化提供決策依據(jù)。 5、團隊建設與管理 負責銷售團隊的搭建、培訓、激勵與日常管理,打造一支能打硬仗、高績效的“狼性”銷售團隊。 三、 任職要求 1、基本條件: 大專及以上學歷,計算機、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗: 8年以上系統(tǒng)集成、IT軟件、云計算或相關ToB/toG行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少3年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗。 3、行業(yè)資源: 具備深厚的廣西本地政府、教育(教育廳/局、高校)、或大型企業(yè)客戶資源,能快速帶來項目機會并實現(xiàn)業(yè)績突破。有成功運作過百萬級以上系統(tǒng)集成項目的案例。 四、能力要求: 1、戰(zhàn)略思維: 具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力。 2、領導力: 具備強大的團隊領導、激勵和人才培養(yǎng)能力,有從0到1搭建團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、商務能力: 具備卓越的商務談判、客戶關系管理和項目運作能力。 4、業(yè)務洞察: 對云計算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全、智慧校園/城市等至少一個領域有深刻理解,能精準把握客戶需求。 5、個人特質: 目標導向,結果驅動,擁有強烈的成就欲望、抗壓能力和出色的溝通表達能力。能適應出差。
2025-09-11
鄧媚
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-09-11
蘭女士
人事
2025-09-11
張濤
南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用?! ?、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能。  4、具有業(yè)務擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務擴展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨立外出上門完成業(yè)務開展與擴展能力,具有與客戶業(yè)務洽談開展,獨立完成業(yè)務開展與落實工作?! ∪温毬氊煛 ?、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實。  3、服叢領導安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調?! ?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力。  5、積極做好本職工作團結友愛?! ?、具有團隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
2025-09-10
姚璇
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責 1、負責高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務指導和培訓,提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。
2025-09-10
梁女士
南寧-江南區(qū)
市場營銷部總監(jiān) (一)職務簡述: 在酒店總經(jīng)理的領導下,根據(jù)酒店的市場定位,提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行,負責銷售、公共企劃關系方面一切運作,確保酒店的良好品牌聲譽、市場份額和市場競爭能力。 (二)崗位職責: 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績的客戶群體,并保證對這些最有潛力、最重要市場資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預測程序,及時調整酒店的市場銷售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng),確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況,并采取有效的改進措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng),使酒店的收益和利潤最大化。 5、執(zhí)行酒店的競爭分析系統(tǒng),衡量、評估酒店的競爭能力和市場表現(xiàn),確保酒店在當?shù)赝瑱n酒店中的競爭地位。 6、主持對市場趨勢的研究和分析,為酒店提供市場信息支持。 7、通過組織經(jīng)常性的市場調研,來評估酒店的市場計劃的可行性與效果。 8、定期召開營銷分析會議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源,開發(fā)酒店的客戶市場,提高酒店的市場份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計劃,提高客戶的忠誠度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關系。 12、拜訪和接待重要的客戶,必要時親自參與重要業(yè)務的談判和銷售。 13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計劃的管理程序,穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。 14、維持良好的公共關系,尤其是與新聞媒體、相關職能部門與接待部門的關系。 15、對飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進行審閱,確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓下屬員工,定期對部門員工進行業(yè)績考評
2025-09-08
銷售總監(jiān)
15000-25000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡; 2、對經(jīng)營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業(yè) 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發(fā); 8.以結果為導向的執(zhí)行力,強烈的目標意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
2025-09-07
atmel8155@163.com
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)模化、小型 供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設定清晰的年度、季度、月度銷售目標(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等 關鍵指標),并確保目標有效分解與達成。 3.持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調整銷售策略。 (二)項目深度攻堅 1.政府關系與決策鏈滲透:主導與省、市、縣級水利局、水務集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關鍵政府部門及大型水務平臺公司的關系建立與維護,精準打通項目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補貼、專項資金、專 項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設計,顯著提升項目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復雜項目操盤:必須具備主導并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,負責項目從線索挖掘、方案制定、投標/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領導團隊根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術、產(chǎn)品和服務優(yōu) 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團隊體系化建設 1.從零開始,負責選拔、組建并領導一支具備“技術型銷售”能力的精英團隊(團隊 規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進行設定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標準、 培訓體系(產(chǎn)品、技術、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團隊文化,賦能團隊成員成長,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團隊教練,提供日常指導、策略支持和關鍵項目攻關協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財務、綜合等部門建立高效協(xié)同機制,確保項目順利推進與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅動產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學歷:本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗: 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗,聚焦在基礎設施、環(huán)保 水務、智慧城市領域。 2.至少 3 年擔任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗。 3.必備:成功主導并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目(如供水一體 化、水廠建設/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經(jīng)驗。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質人脈 資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關鍵決策人關系說明)。
2025-09-03
廣西南寧市渝森食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市渝森食品有限公司
所在行業(yè) 進出口/食品/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 2024年2月1日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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