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職位描述

1、按照廠家運(yùn)作要求管理展廳各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，制定展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，并對展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)的更新；
2、負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核，營造適宜的展廳氛圍，維護(hù)好廠家及公司的品牌形象；
3、組織安排員工參與市場活動，貫徹實(shí)施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動信息反饋；
4、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成上級下達(dá)的展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進(jìn)行績效考核；
5、規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)行為，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理和前臺人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
7、主持銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平；
8、協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度；
9、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進(jìn)行分級與分類；
10、協(xié)助處理客戶抱怨。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、三年以上日產(chǎn)品牌管理經(jīng)驗(yàn)

公司簡介

西普鑫澤源汽車銷售服務(wù)有限公司是廣西進(jìn)口華源起亞子公司，起亞汽車廣西華源4S店作為廣西省獨(dú)家進(jìn)口起亞汽車特約銷售服務(wù)店，成立于2007年12月，公司位于秀廂大道199號金源國際汽車城內(nèi)，注冊資金1000萬元，占地面積近5000平米。是韓國進(jìn)口起亞汽車廣西總代理。廣西普鑫澤源東風(fēng)悅達(dá)起亞以華源起亞為依托集整車銷售、售后服務(wù)、備件銷售、信息反饋四位一體的4S專營店。
公司投資約壹仟多萬元人民幣，占地約8000m2，地址位于南寧市白沙大道92號。公司員工80人，其中大專以上學(xué)歷和中級以上職稱占60％以上。公司團(tuán)隊(duì)和諧，綜合素質(zhì)高，實(shí)踐能力強(qiáng)，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)備先進(jìn)。公司銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及南寧、崇左、百色、河池、賀州、梧州、貴港、玉林等地，為客戶提供更加便利性和專業(yè)化服務(wù)。為公司躋身國內(nèi)一流汽車品牌提供重要支撐。主產(chǎn)品K3、K2/K2兩廂、K5?KX7?、新智跑系列車型均引自韓國起亞，以先進(jìn)技術(shù)精心打造的，競爭力極強(qiáng)的4S店。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
16000-30000元

南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈

中能拾貝科技有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力行業(yè)新市場開拓與銷售工作挖掘客戶、挖掘商機(jī)，執(zhí)行并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、結(jié)合部門的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，為公司市場策略擬定提供支撐和依據(jù)，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果； 3、監(jiān)督與跟蹤部門已經(jīng)簽約項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)展情況，建立和維護(hù)新老客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，保障客戶滿意度。任職要求： 1、營銷、管理或者計(jì)算機(jī)類本科畢業(yè)，男女不限； 2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)精神； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作主動，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識； 4、具備投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目及開展投標(biāo)工作；熟悉電力行業(yè)相關(guān)知識，熟悉電力行業(yè)主要信息系統(tǒng)及客戶信息化狀態(tài)； 5、善于溝通和資源組織，能夠順利協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種關(guān)系； 6、具有豐富的電力行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系，包括但不限于電網(wǎng)、發(fā)電集團(tuán)和公司、電力相關(guān)各類型企業(yè)，并具有較強(qiáng)的市場擴(kuò)展能力； 7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理能力，獨(dú)立管理過5人及以上的銷售團(tuán)隊(duì)。福利待遇：入職購買五險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪年假，節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。薪資上不封頂，可***。

10小時(shí)前

唐票林; 銷售總監(jiān)（廣西百色）
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

崗位職能： 1.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 2.分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 3.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 4.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 5.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售任務(wù)目標(biāo)。任職要求： 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有高星級酒店相同相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣西百色市地區(qū)客戶情況，擁有客戶資源。 3.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 4.項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 5.組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞。工作地點(diǎn)：廣西百色市永恒萬達(dá)錦華酒店，不接受工作地者請勿投遞。

2025-08-04; 銷售總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

福利待遇： 1、基本底薪+高提成+工作餐+社保（五險(xiǎn)）+公休+公司其他福利，綜合月收入20000-3 5000以上不等 2、上班時(shí)間：9：00~18:00 崗位職責(zé)： 1、制訂銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)促銷活動的策劃及實(shí)話 3、負(fù)責(zé)大客戶的跟蹤，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)了解市場，做出市場分析，根據(jù)市場分析做出銷售方案 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整 6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及車輛問題 7、對銷售顧問（月、季、年）度考核做審核任職要求： 1.大專以上學(xué)歷,有駕照； 2.工作態(tài)度積極，言談舉止得體； 3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力； 4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶服務(wù)意識； 5.必須有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上或汽車銷售管理工作一年以上經(jīng)驗(yàn)； 6.有平行進(jìn)口車行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：南寧市廂竹路10號綜合樓B棟博奧名車城（廂竹海鮮市場旁）

2025-08-04

覃女士; 銷售總監(jiān)
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西雷列電氣有限公司

生產(chǎn)/制造

任職要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、有3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有白酒行業(yè)大客戶資源，政企、央企資源。 3、年齡28-40歲工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建高效銷售團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)綜合。 ? 2、?細(xì)化銷售指標(biāo)，督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等核心任務(wù)。 3、定期分析銷售數(shù)據(jù)，制定針對性策略，優(yōu)化銷售流程，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。工作休息時(shí)間 8：30-12：00 13：00-18：00，單休 ?購買五險(xiǎn)

2025-08-03

鄧申奎; 銷售總監(jiān)
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西泓右誠科技有限公司

崗位職責(zé)：快速開拓市場利用個(gè)人資源與關(guān)系網(wǎng)，為公司的AIoT產(chǎn)品（如智能設(shè)備、系統(tǒng)解決方案）快速對接首批客戶，并打造行業(yè)標(biāo)桿案例。策劃并執(zhí)行接地氣的市場活動，包括企業(yè)拜訪、行業(yè)交流會等，直接推動銷售增長。資源高效變現(xiàn) 將已有的政府、商會、經(jīng)銷商等渠道資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單，推動合作落地。對接投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴，爭取聯(lián)合推廣、資源置換等合作機(jī)會，擴(kuò)大市場影響力。打造狼性團(tuán)隊(duì) 培養(yǎng)3-5名能獨(dú)立開發(fā)客戶的骨干成員，傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與談判技巧。設(shè)計(jì)簡單直接的激勵(lì)機(jī)制（如高提成、業(yè)績對賭），保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)激情。創(chuàng)新試錯(cuò)突破主導(dǎo)嘗試短視頻營銷、私域社群運(yùn)營、跨界合作等新玩法，快速驗(yàn)證有效性。靈活調(diào)整策略，三個(gè)月內(nèi)明確可復(fù)制的增長路徑，并規(guī)?；度搿?任職要求：創(chuàng)業(yè)基因優(yōu)先有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷售經(jīng)驗(yàn)或成功副業(yè)案例（如微商、社群運(yùn)營），證明能“從0到1”開拓市場。不要求學(xué)歷和專業(yè)背景，但需對賺錢有強(qiáng)烈欲望和行動力。手握核心資源至少擁有50個(gè)潛在企業(yè)客戶資源，或3家以上可快速合作的渠道（如園區(qū)、商會、供應(yīng)鏈伙伴）。具備跨界資源整合能力，能快速撬動合作機(jī)會。敢拼敢對賭接受“底薪+高提成+分紅”模式，收入與成果強(qiáng)掛鉤。適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能在缺乏成熟體系的情況下主動突破。學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng) 即使無技術(shù)背景，也愿意了解AIoT基礎(chǔ)邏輯（如智能設(shè)備如何幫企業(yè)降本增效）。

2025-08-03; 市場銷售總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

市場營銷部總監(jiān) （一）職務(wù)簡述：在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)酒店的市場定位，提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行，負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作，確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場份額和市場競爭能力。（二）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場狀況的變化，分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績的客戶群體，并保證對這些最有潛力、最重要市場資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測程序，及時(shí)調(diào)整酒店的市場銷售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng)，確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況，并采取有效的改進(jìn)措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng)，使酒店的收益和利潤最大化。 5、執(zhí)行酒店的競爭分析系統(tǒng)，衡量、評估酒店的競爭能力和市場表現(xiàn)，確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競爭地位。 6、主持對市場趨勢的研究和分析，為酒店提供市場信息支持。 7、通過組織經(jīng)常性的市場調(diào)研，來評估酒店的市場計(jì)劃的可行性與效果。 8、定期召開營銷分析會議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源，開發(fā)酒店的客戶市場，提高酒店的市場份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計(jì)劃，提高客戶的忠誠度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪和接待重要的客戶，必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。 13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計(jì)劃的管理程序，穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。 14、維持良好的公共關(guān)系，尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門與接待部門的關(guān)系。 15、對飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱，確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓(xùn)下屬員工，定期對部門員工進(jìn)行業(yè)績考評

2025-08-03; 儲備-門店銷售總監(jiān)（全國）
12000-24000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鑫廣達(dá)長久汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備門店銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 3、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價(jià)格； 4、結(jié)合市場需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略； 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)； 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作； 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，30-40周歲 2、5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉了解汽車行業(yè)市場、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識 4、具有敏銳的市場洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

2025-08-03

覃小姐; 銷售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西云檢科技有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展； 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通；維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)主的最大潛力； 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷售人員，評估銷售業(yè)績，打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。崗位要求： 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ)，對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-03

阮經(jīng)理; 銷售總監(jiān)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西智之能消防檢測有限公司

檢測，認(rèn)證

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開展市場拓展。根據(jù)業(yè)績，給予提成獎(jiǎng)勵(lì)

2025-08-03

李女士

辦公室; 銷售總監(jiān)
6000-8000元

南寧-隆安縣

廣西那之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動，開發(fā)維護(hù)客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場信息，尋找并開發(fā)潛在客戶； 3.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場開拓計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃； 4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同； 5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款； 6.負(fù)責(zé)做好客戶信用等級、經(jīng)銷能力等方面的分析評價(jià)； 7.建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略； 8.負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作，及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等。崗位要求： 1.市場營銷及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.年齡：25-40歲 3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受經(jīng)常出差，有渠道資源優(yōu)先。 4.知識技能：銷售技能、溝通技能； 5.學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。

2025-08-03

陳經(jīng)理