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職位描述

我們是在中國最大的商務(wù)平臺(tái)，同時(shí)也是一家大型的國際化金融集團(tuán)。
我們?cè)谌澜缬?00多家全資和控股子公司，300家參股公司。
不管你以前是否懷才不遇或是春風(fēng)得意，來到天九，你都將會(huì)收獲一個(gè)更優(yōu)秀的自己，你必將開啟人生新的篇章，你將會(huì)擁有更高的收入，更優(yōu)品質(zhì)的朋友圈，更高的眼界，更開闊的心胸和格局，我們不單能讓你賺到，更能讓你學(xué)到。
我們擁有全中國先進(jìn)的商業(yè)模式和人才機(jī)制，你不需要討好誰，只要你足夠努力，充滿決心和熱情，你的工資和級(jí)別基本上由你自己決定，你現(xiàn)在可能只是業(yè)務(wù)經(jīng)理，但通過自身努力你很有可能一年就升到副總裁，甚至總裁，基本工資從7000到50000，提成獎(jiǎng)金更是會(huì)讓你拿到手軟 ，百萬年薪觸手可及。
我們是天九最具戰(zhàn)斗力的公司團(tuán)隊(duì)之一，在這里有一幫充滿堅(jiān)定信念，能力出眾的伙伴，我們期待和你一起并肩戰(zhàn)斗，創(chuàng)造輝煌。
一、工作內(nèi)容：
   （1）搜集價(jià)值客戶資料， 開發(fā)新客戶；
   （2）通過電話/拜訪/邀約等方式與客戶進(jìn)行有效溝通， 了解客戶需求，用公司的平臺(tái)價(jià)值和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為客戶服務(wù)；
   （3）維護(hù)老客戶， 挖掘客戶的最大潛力；
   （4）定期與客戶溝通， 建立良好的長期合作關(guān)系。
   （5）優(yōu)秀者需要組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（7人編制）。
二、任職要求：
   （1）有欲望創(chuàng)造更高價(jià)值，賺取更高收入；
   （2）有決心成長自己，成為一個(gè)更優(yōu)秀的人；
   （3）對(duì)銷售有充分的熱情，對(duì)目標(biāo)的達(dá)成有堅(jiān)定的信念；
   （4）有共同參與打造世界最大最幸福公司的愿景；
   （5）有高凈值的客戶資源或渠道。
   （6）有高超的銷售技巧
公司提供：
   （1）每3個(gè)月晉升一級(jí)的機(jī)會(huì)，每晉升一級(jí)基本工資漲1500-6000；也有可能一個(gè)月升兩級(jí)。
   （2）完善的培訓(xùn)，快速上手，保姆式讓你快速成長；
   （3）簡單的業(yè)務(wù)模式，分級(jí)營銷，你的事情就是領(lǐng)導(dǎo)的事，你只管約客戶，領(lǐng)導(dǎo)幫洽談，出業(yè)績提成算你的。
   （4）只要你業(yè)績出色，你就可以享受4/6工作制，候鳥式工作，在各個(gè)城市工作辦公。
   （5）優(yōu)者有股。
工作地點(diǎn)：南寧萬象城后華潤大廈C座2803

公司簡介

我們是在中國最大的商務(wù)平臺(tái)，同時(shí)也是一家大型的國際化金融集團(tuán)。
我們?cè)谌澜缬?00多家全資和控股子公司，300家參股公司。
不管你以前是否懷才不遇或是春風(fēng)得意，來到天九，你都將會(huì)收獲一個(gè)更優(yōu)秀的自己，你必將開啟人生新的篇章，你將會(huì)擁有更高的收入，更優(yōu)品質(zhì)的朋友圈，更高的眼界，更開闊的心胸和格局，我們不單能讓你賺到，更能讓你學(xué)到。
我們擁有全中國先進(jìn)的商業(yè)模式和人才機(jī)制，你不需要討好誰，只要你足夠努力，充滿決心和熱情，你的工資和級(jí)別基本上由你自己決定，你現(xiàn)在可能只是業(yè)務(wù)經(jīng)理，但通過自身努力你很有可能一年就升到副總裁，甚至總裁，基本工資從7000到50000，提成獎(jiǎng)金更是會(huì)讓你拿到手軟 ，百萬年薪觸手可及。
我們是天九最具戰(zhàn)斗力的公司團(tuán)隊(duì)之一，在這里有一幫充滿堅(jiān)定信念，能力出眾的伙伴，我們期待和你一起并肩戰(zhàn)斗，創(chuàng)造輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)（南寧）
7000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

百家云信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、關(guān)于我們百家云信息技術(shù)有限公司是家專業(yè)提供信息系統(tǒng)集成與數(shù)字化解決方案的服務(wù)商。公司專注于為政企客戶提供領(lǐng)先的智慧網(wǎng)絡(luò)、信息安全、智能弱電等一站式信息技術(shù)服務(wù)。我們擁有多項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證和豐富的成功案例，并與華為等國內(nèi)多家知名廠商建立深度的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施廣西區(qū)域的市場銷售戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和預(yù)算，對(duì)銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、行業(yè)市場深耕（1）核心行業(yè)（深耕）：負(fù)責(zé)政府、教育等核心行業(yè)的客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，深度挖掘重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，確保行業(yè)份額持續(xù)領(lǐng)先。（2）新興行業(yè)（開拓）：積極拓展醫(yī)療、高校等其他優(yōu)勢行業(yè)，建立新的業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的多元化布局。 3、大客戶管理主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、招投標(biāo)全過程，構(gòu)建并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、生態(tài)合作伙伴及政府部門的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 4、市場洞察與協(xié)作敏銳洞察行業(yè)市場動(dòng)態(tài)與競爭對(duì)手情況，為公司產(chǎn)品策略和解決方案優(yōu)化提供決策依據(jù)。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理，打造一支能打硬仗、高績效的“狼性”銷售團(tuán)隊(duì)。三、任職要求 1、基本條件：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上系統(tǒng)集成、IT軟件、云計(jì)算或相關(guān)ToB/toG行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銷售總監(jiān)或高級(jí)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、行業(yè)資源：具備深厚的廣西本地政府、教育（教育廳/局、高校）、或大型企業(yè)客戶資源，能快速帶來項(xiàng)目機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破。有成功運(yùn)作過百萬級(jí)以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目的案例。四、能力要求： 1、戰(zhàn)略思維：具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力。 2、領(lǐng)導(dǎo)力：具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和人才培養(yǎng)能力，有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、商務(wù)能力：具備卓越的商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理和項(xiàng)目運(yùn)作能力。 4、業(yè)務(wù)洞察：對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、智慧校園/城市等至少一個(gè)領(lǐng)域有深刻理解，能精準(zhǔn)把握客戶需求。 5、個(gè)人特質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動(dòng)，擁有強(qiáng)烈的成就欲望、抗壓能力和出色的溝通表達(dá)能力。能適應(yīng)出差。

2025-09-11

鄧媚; 無責(zé)底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

招聘簡章：巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合，服務(wù)超過100萬個(gè)家庭，并擁有超過300多個(gè)工長的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門的營銷工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心，相當(dāng)于3個(gè)足球場，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達(dá)到30%-40%）。 2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)，拓展公司的外部營銷渠道，增加部門業(yè)績。【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績效2000+提成（四個(gè)部門銷售總額階梯點(diǎn)數(shù)，客戶平均單值3萬+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬）+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費(fèi)提供（學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競爭力）。 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。【晉升通道】營銷副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理（管理層晉升）工作地址：南寧市邕武路8-4號(hào)（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材）上班時(shí)間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

2025-09-11

蘭女士

人事; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題； 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-09-11

張濤; 桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000~8000　　無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價(jià)來計(jì)算提成）+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷?！　?、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用。　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能?！　?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，具有對(duì)市場洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨(dú)立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴(kuò)展能力，具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展與落實(shí)工作?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能?！　?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?！　?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力?！　?、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛?！　?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟

2025-09-10

姚璇; 高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

高級(jí)板材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息，分析競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品競爭力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。 6、對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

2025-09-10

梁女士; 市場銷售總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

市場營銷部總監(jiān) （一）職務(wù)簡述：在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)酒店的市場定位，提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行，負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作，確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場份額和市場競爭能力。（二）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場狀況的變化，分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績的客戶群體，并保證對(duì)這些最有潛力、最重要市場資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測程序，及時(shí)調(diào)整酒店的市場銷售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng)，確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況，并采取有效的改進(jìn)措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng)，使酒店的收益和利潤最大化。 5、執(zhí)行酒店的競爭分析系統(tǒng)，衡量、評(píng)估酒店的競爭能力和市場表現(xiàn)，確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競爭地位。 6、主持對(duì)市場趨勢的研究和分析，為酒店提供市場信息支持。 7、通過組織經(jīng)常性的市場調(diào)研，來評(píng)估酒店的市場計(jì)劃的可行性與效果。 8、定期召開營銷分析會(huì)議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源，開發(fā)酒店的客戶市場，提高酒店的市場份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計(jì)劃，提高客戶的忠誠度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪和接待重要的客戶，必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。 13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計(jì)劃的管理程序，穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。 14、維持良好的公共關(guān)系，尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門與接待部門的關(guān)系。 15、對(duì)飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱，確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓(xùn)下屬員工，定期對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)績考評(píng)

2025-09-08; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對(duì)經(jīng)營績效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率； 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手市場活動(dòng)，為公司決策提供參考； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運(yùn)營成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-09-07

atmel8155@163.com; 銷售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 1．深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場（聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)模化、小型供水工程規(guī)范化三大核心賽道），制定并推動(dòng)執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2．設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)（營收、市場份額、項(xiàng)目儲(chǔ)備量、利潤率等關(guān)鍵指標(biāo)），并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。 3．持續(xù)進(jìn)行市場動(dòng)態(tài)、競爭格局、政策走向的研判，及時(shí)調(diào)整銷售策略。（二）項(xiàng)目深度攻堅(jiān) 1．政府關(guān)系與決策鏈滲透：主導(dǎo)與省、市、縣級(jí)水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫移民局、發(fā) 改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺(tái)公司的關(guān)系建立與維護(hù)，精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈條。 2．政策資源整合與方案賦能：深刻理解國家及地方涉水政策（如補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金、專項(xiàng)債、PPP 模式等），將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金到位率及落地效率。 3．大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤：必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型（縣域級(jí)及以上）城鄉(xiāng)供水一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽訂到回款的全周期管理。 4．定制化解決方案銷售：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶具體需求，整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢，提供高競爭力的定制化整體解決方案。（三）銷售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè) 1．從零開始，負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì) 規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定）。 2．建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系，包括但不限于：銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系（產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能）、績效評(píng)估（KPI）、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。 3．打造高績效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化，賦能團(tuán)隊(duì)成員成長，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 4．作為團(tuán)隊(duì)教練，提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。（四）跨部門協(xié)同 1．與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機(jī)制，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶滿意度。 2．將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與解決方案優(yōu)化。任職要求（一）硬性條件學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)： 1．8 年以上 B2G（政府及大型國企）或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2．至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級(jí)管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。 3．必備：成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項(xiàng)目（如供水一體化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺(tái)等）。 4．必備：擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。資源：在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈資源（面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明）。

2025-09-03