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職位描述

崗位職責(zé)：
?1、洞察市場：對全球智慧城市的市場發(fā)展趨勢、關(guān)鍵客戶需求、生態(tài)系統(tǒng)、主流技術(shù)有獨(dú)到見解，善于挖掘市場機(jī)會(huì)2、理解客戶需求，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求，能和合作伙伴一起進(jìn)行聯(lián)合解決方案設(shè)計(jì)，搭建面向具體場景的端到端解決方案3、能夠從客戶需求和合作伙伴需求出發(fā)，對自在通自身產(chǎn)品提出規(guī)劃要求，并推動(dòng)落實(shí)到產(chǎn)品版本4、能夠獨(dú)立識(shí)別并拓展合作伙伴，構(gòu)建聯(lián)合解決方案，推動(dòng)合作成果落地5、熟悉了解商業(yè)模式分析，能夠進(jìn)行項(xiàng)目匡算及新興商業(yè)模式設(shè)計(jì)6、能夠獨(dú)立或者帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)開展工作，善于總結(jié)，能夠獨(dú)立匯報(bào)7、能夠在行業(yè)論壇展會(huì)上發(fā)言，樹立行業(yè)影響力任職要求
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2.30-45歲之間，5-8年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；
4.有敏銳的市場意識(shí)、獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力；
5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
6.熟悉通信網(wǎng)絡(luò)，熟悉無線，固定網(wǎng)絡(luò)方案的優(yōu)先7.熟悉云，數(shù)據(jù)中心，大數(shù)據(jù)，物聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)先考慮

公司簡介

頤養(yǎng)自在通信息技術(shù)服務(wù)有限公司（簡稱頤養(yǎng)自在通），是一家專業(yè)從事視頻通訊、室內(nèi)定位、園區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理、大數(shù)據(jù)提煉、智慧康養(yǎng)開發(fā)及運(yùn)營的高新科技企業(yè)。公司注冊資本5000萬元人民幣，總部位于北京，在成都、沈陽、海南、南寧等地設(shè)有分公司。現(xiàn)有員工200多人，其中研發(fā)人員60多人。

公司秉承“創(chuàng)新為魂，科技為翼，合作共贏”的經(jīng)營理念，依托自身掌握的各項(xiàng)核心技術(shù)，完成了國內(nèi)規(guī)模最大的康養(yǎng)小鎮(zhèn)“廣西·太和自在城”包括視頻呼叫中心在內(nèi)的全部信息智能化建設(shè)。同時(shí)，憑借不斷的創(chuàng)新研發(fā)，截止至目前公司先后獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)、專利證書、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證以及軟件著作權(quán)32項(xiàng)。

    我們以“創(chuàng)新為魂、科技為翼、專注頤養(yǎng)、合作共贏”為理念，誠邀有著上進(jìn)心的你加入。

雙休，五險(xiǎn)，國家法定節(jié)假日，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不定期的戶外活動(dòng)，生日問候，過節(jié)禮金，年終福利。

 公司網(wǎng)址：www.yiyangzzt.com

公司地址：南寧市青秀區(qū)仙葫大道西152號飛揚(yáng)世代大廈A座27樓

  崗位后面標(biāo)注【儲(chǔ)備】的，表示此崗位不急于用人，目前只是接納優(yōu)秀簡歷，一旦崗位出現(xiàn)招聘需求，優(yōu)先通知提前投遞簡歷的人員面試。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計(jì)劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。 2、深入分析市場趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及客戶需求，及時(shí)調(diào)整銷售策略，把握市場機(jī)遇，為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道，開發(fā)潛在市場。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展及改進(jìn)計(jì)劃。 6、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保銷售活動(dòng)合法合規(guī)。 4、有強(qiáng)烈的市場及銷售意識(shí)，良好的敬業(yè)精神；有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力。三、薪資福利： 1、薪資：底薪15-20K+提成，年薪30W起； 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。

20小時(shí)前

劉小姐; 產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工，以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況，制定合理收費(fèi)價(jià)格。 11、明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品）樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。

20小時(shí)前

陳老師; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率； 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭對手市場活動(dòng)，為公司決策提供參考； 6、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運(yùn)營成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

20小時(shí)前

atmel8155@163.com; 銷售總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海順電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度銷售任務(wù)。 2.開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，尋找大客戶二、任職要求: 1.年齡：25-45歲 2.經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目類型銷售經(jīng)驗(yàn) 3.兩年以上項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.知識(shí)要求：熟悉行業(yè)知識(shí)、熟知崗位知識(shí)、熟悉市場銷售原理方式方法以及公司銷售流程。 5.能力要求：良好的溝通能力、抗壓能力、市場判斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行力、市場開拓、良好的公關(guān)能力。 6.其他要求：心態(tài)積極向上，可適應(yīng)短期出差。三、薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+績效工資+高業(yè)績提成+輔助提成+年終獎(jiǎng)，綜合月薪8000-12000元，上不封頂?。ǖ仔娇擅嬲劊?2.帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長！ 3.內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保，各類帶薪休假（法定節(jié)假日，年假，婚假，產(chǎn)假等）應(yīng)有盡有。 5.除國家法定節(jié)假日外，公司每年舉行員工戶外拓展活動(dòng)，出游，唱歌，燒烤等。 6.上班時(shí)間7.5小時(shí)制（8：30-12：00、14：00-18：00）周末休1.5天。四、其他福利：免費(fèi)入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、行業(yè)交流會(huì)，新入職員工有人帶，晉升機(jī)制完善，不加班，公司環(huán)境好，領(lǐng)導(dǎo)脾氣好，人性化管理。能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬招聘條件，學(xué)歷，年齡等不作為主要招聘參考對象。

2025-10-18

許保; 銷售總監(jiān)
20000-40000元

南寧-江南區(qū)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

作為公司銷售體系的核心人物，您將全面負(fù)責(zé)公司銷售戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，對公司的市場占有率、銷售收入及利潤目標(biāo)承擔(dān)責(zé)任。您的成功將直接驅(qū)動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長與戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。一、主要職責(zé)： 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定并實(shí)施公司年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算，并有效分解至各業(yè)務(wù)板塊及團(tuán)隊(duì)。 2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理：全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、激勵(lì)與梯隊(duì)建設(shè)，打造一支高績效、高凝聚力的一流銷售團(tuán)隊(duì)。 3.業(yè)績達(dá)成與管控：監(jiān)督整個(gè)銷售體系的運(yùn)營過程，確保各項(xiàng)銷售與利潤指標(biāo)的達(dá)成，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.市場開拓與關(guān)系維護(hù)：主導(dǎo)關(guān)鍵戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)與維護(hù)，深化與主機(jī)廠、銀行、保險(xiǎn)等重要合作伙伴的關(guān)系，為公司爭取最優(yōu)政策與資源。 5.跨部門協(xié)同：與市場、售后、金融、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，共同提升客戶滿意度和公司整體運(yùn)營效率。 6.數(shù)據(jù)分析與決策：基于銷售數(shù)據(jù)和市場洞察，進(jìn)行深度分析，為公司高層決策提供有力支持，并持續(xù)優(yōu)化銷售策略。二、任職資格要求： 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上商用車（卡車/貨車）銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.業(yè)績證明：有成功帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)、并達(dá)成千萬級年銷售規(guī)模的卓越業(yè)績記錄。 4.行業(yè)知識(shí)：精通商用車市場動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程及金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，擁有豐富的行業(yè)資源和人脈。 5.具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)影響力，能吸引、培養(yǎng)和保留人才；具備前瞻性的市場視野和出色的數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力；能夠高效地與內(nèi)外部各層級人員進(jìn)行溝通和商務(wù)談判；勇于接受挑戰(zhàn)，能在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)突破。我們相信，頂尖的人才應(yīng)獲得頂尖的回報(bào)。薪酬結(jié)構(gòu)：極具競爭力的“高額固定年薪 + 高績效獎(jiǎng)金 + 超額利潤分享/年度分紅” 模式。固定年薪：提供行業(yè)領(lǐng)先的保障性收入。績效獎(jiǎng)金：與公司核心業(yè)績指標(biāo)（銷量、利潤等）強(qiáng)關(guān)聯(lián)。超額激勵(lì)：享受團(tuán)隊(duì)超額完成利潤目標(biāo)后的高比例分享，收入上不封頂。

2025-10-17

馬傳澤; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題； 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-10-14

張濤; 商貿(mào)銷售總監(jiān)
20000-35000元

南寧-良慶區(qū)

南寧萬聯(lián)易達(dá)供應(yīng)鏈有限公司

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易方向的業(yè)務(wù)拓展與市場開發(fā)，包括鋼鐵、石油、糧食、化工、礦產(chǎn)等領(lǐng)域 2、協(xié)助搭建銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的能力, 3、執(zhí)行子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立良好的合作關(guān)系，提升公司的市場競爭力; 5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高工作效率。任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的大型企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗商品貿(mào)易行業(yè); 3、具備出色的市場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠制定并實(shí)施有效的市場策略; 4、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中靈活應(yīng)對。

2025-10-13; 高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

高級板材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息，分析競爭對手的動(dòng)態(tài)，把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品競爭力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。 6、對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

2025-10-09

梁女士; 桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000~8000　　無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價(jià)來計(jì)算提成）+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷?！　?、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?！　?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能。　　4、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，具有對市場洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨(dú)立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴(kuò)展能力，具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展與落實(shí)工作?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能。　　2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)。　　3、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力?！　?、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛?！　?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟

2025-10-08

姚璇