銷售總監(jiān)

崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 1．深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(chǎng)（聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?；?、小型 供水工程規(guī)范化三大核心賽道），制定并推動(dòng)執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2．設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)（營(yíng)收、市場(chǎng)份額、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備量、利潤(rùn)率等 關(guān)鍵指標(biāo)），并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。 3．持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、政策走向的研判，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 （二）項(xiàng)目深度攻堅(jiān) 1．政府關(guān)系與決策鏈滲透：主導(dǎo)與省、市、縣級(jí)水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫(kù)移民局、發(fā) 改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門(mén)及大型水務(wù)平臺(tái)公司的關(guān)系建立與維護(hù)，精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈 條。 2．政策資源整合與方案賦能：深刻理解國(guó)家及地方涉水政策（如補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金、專 項(xiàng)債、PPP 模式等），將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3．大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤(pán)：必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型（縣域級(jí)及以上）城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4．定制化解決方案銷售：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶具體需求，整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢(shì)，提供高競(jìng)爭(zhēng)力的定制化整體解決方案。 （三）銷售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè) 1．從零開(kāi)始，負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì) 規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定）。 2．建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系，包括但不限于：銷售流程、人才畫(huà)像選拔標(biāo)準(zhǔn)、 培訓(xùn)體系（產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能）、績(jī)效評(píng)估（KPI）、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。 3．打造高績(jī)效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化，賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 4．作為團(tuán)隊(duì)教練，提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。 （四）跨部門(mén)協(xié)同 1．與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門(mén)建立高效協(xié)同機(jī)制，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶滿 意度。 2．將市場(chǎng)前端需求、競(jìng)爭(zhēng)信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門(mén)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 （一）硬性條件 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)： 1．8 年以上 B2G（政府及大型國(guó)企）或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保 水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2．至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級(jí)管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。 3．必備：成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項(xiàng)目（如供水一體 化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺(tái)等）。 4．必備：擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。 資源：在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門(mén)、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源（面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說(shuō)明）。

高級(jí)板材銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和市場(chǎng)份額。 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 4、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。 6、對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)的日常事務(wù)、日程安排等工作，積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)與各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)及接待工作; 3、負(fù)責(zé)銷售總監(jiān)與客戶、銷售內(nèi)勤的日常工作處理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷或畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè); 2、25-30歲左右，有駕駛證并有2年駕齡； 3、能長(zhǎng)期出差，勤奮能吃苦，畢業(yè)后有2年以上工齡； 4、有飼料營(yíng)銷或豬場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 待遇： 基本工資+銷售量計(jì)提

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)； 2、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 3、建立和優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)效率和客戶滿意度； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售計(jì)劃與公司整體戰(zhàn)略一致，推動(dòng)跨部門(mén)合作。 任職要求： 1、8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高業(yè)績(jī)的案例； 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4、良好的溝通和談判技巧，能夠有效地與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。 薪資待遇: 底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間: 9:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休

薪資待遇：6000~8000　　無(wú)責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價(jià)來(lái)計(jì)算提成）+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷。　　2、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?！　?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能。　　4、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，具有對(duì)市場(chǎng)洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨(dú)立外出上門(mén)完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與擴(kuò)展能力，具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開(kāi)展，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與落實(shí)工作?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能?！　?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)。　　3、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門(mén)完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力。　　5、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛(ài)?！　?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟 　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟

根據(jù)銷售回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，推進(jìn)招投標(biāo)與有關(guān)進(jìn)展； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)對(duì)應(yīng)渠道，輸出日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域有關(guān)頭部客戶業(yè)務(wù)； 4、針對(duì)相關(guān)行業(yè)客戶，制定并推動(dòng)行業(yè)、重點(diǎn)客戶市場(chǎng)拓展計(jì)劃并執(zhí)行; 5、針對(duì)有關(guān)行業(yè)，拉通政府及合作伙伴資源,挖掘和梳理需求，創(chuàng)造客戶價(jià)值; 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、交付、財(cái)務(wù)、法務(wù)等資源, 積極有效的推動(dòng)合同擬定、談判等商務(wù)流程,完成收入任務(wù),創(chuàng)造客戶價(jià)值,提升客戶滿意度； 7、探索本領(lǐng)域各類商業(yè)模式的推行落地,創(chuàng)新思維并創(chuàng)新商業(yè)模式，流水收入和項(xiàng)目型收入形成良性比例 任職資格 1、熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)； 2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，有大客戶和渠道客戶相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、能深入理解客戶需求，結(jié)合行業(yè)細(xì)分場(chǎng)景下的業(yè)務(wù)、技術(shù)最新發(fā)展的商業(yè)場(chǎng)景理解能力； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)客戶的痛點(diǎn)和需求，具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力和溝通能力； 5、具備給大型行業(yè)客戶及客戶高層提供有價(jià)值策略建議的能力； 6、能夠獨(dú)立整合并輸出基本方案; 7、掌握熟練的銷售技巧,具備豐富的落地實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力行業(yè)新市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作挖掘客戶、挖掘商機(jī)，執(zhí)行并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、結(jié)合部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，為公司市場(chǎng)策略擬定提供支撐和依據(jù)，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果； 3、監(jiān)督與跟蹤部門(mén)已經(jīng)簽約項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)展情況，建立和維護(hù)新老客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，保障客戶滿意度。 任職要求： 1、營(yíng)銷、管理或者計(jì)算機(jī)類本科畢業(yè)，男女不限； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)精神； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、具備投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目及開(kāi)展投標(biāo)工作；熟悉電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉電力行業(yè)主要信息系統(tǒng)及客戶信息化狀態(tài)； 5、善于溝通和資源組織，能夠順利協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種關(guān)系； 6、具有豐富的電力行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系，包括但不限于電網(wǎng)、發(fā)電集團(tuán)和公司、電力相關(guān)各類型企業(yè)，并具有較強(qiáng)的市場(chǎng)擴(kuò)展能力； 7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理能力，獨(dú)立管理過(guò)5人及以上的銷售團(tuán)隊(duì)。 福利待遇： 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪年假，節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。 薪資上不封頂，可***。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，樹(shù)立公司在行業(yè)內(nèi)品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)地位； 2、針對(duì)目標(biāo)客群制定策略，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)模板客群信息化需求收集及競(jìng)品分析。 4、主導(dǎo)商機(jī)全過(guò)程并成交，為客戶提供滿意的解決方案。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，至少7年以上智慧校園、智慧教育、信息系統(tǒng)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉智慧教育、智慧校園、系統(tǒng)集成、信息化系統(tǒng)的相關(guān)需求，能夠制定銷售方案并布局； 3、具有新產(chǎn)品、新區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，且具有百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目獨(dú)立拓展成功案例； 4、有良好的商機(jī)策劃能力和客戶經(jīng)營(yíng)能力，始終保持創(chuàng)業(yè)精神、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。