職位描述
專業(yè)要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有三年連鎖營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦耐勞,并有獨(dú)立工作的能力。
崗位職責(zé):
1.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的、確定銷售目標(biāo),制定銷售計劃;
2.根據(jù)公司銷售目標(biāo)和產(chǎn)品推廣計劃,制定銷售部年度(季度、月度)銷售計劃;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定中長期銷售渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,推動規(guī)劃的落地執(zhí)行;
4.根據(jù)市場變化,不斷完善銷售系統(tǒng)支撐體系,建立為渠道服務(wù)的組織體系和人員配備,并督促實(shí)施,提高人員效率和降低運(yùn)營成本;
5.為提高銷售人員的工作效率,規(guī)范銷售體系作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)各區(qū)域?qū)嵤?;
6.隨時注意市場動態(tài),分析市場信息,把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求,時刻更新銷售產(chǎn)品組合;
7.確定銷售策略、建立銷售目標(biāo),制定銷售計劃;
8.客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善銷售工作的流程;
9.銷售隊(duì)伍的組織、激勵部門人員,推動團(tuán)隊(duì)建設(shè);
10.銷售人員的培訓(xùn),組織與考核;
11.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行透徹的分析;
12.定期組織市場調(diào)查、收集市場信息、分析市場動向,特點(diǎn)和發(fā)展趨勢;
13.收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施;
14. 遵循公司財務(wù)制度做好銷售量與應(yīng)收賬款臺賬,做好各種票據(jù)傳達(dá);
15.建立、健全售后服務(wù)制度,組織處理客戶的計量和質(zhì)量投訴;
16. 制定銷售管理制度,工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
17.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
待遇:10000元/月+季度達(dá)標(biāo)獎勵+年度達(dá)標(biāo)獎勵+五險+帶薪年假+........。
公司簡介
?????????????????????????全健企業(yè)文化
南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場位于環(huán)境優(yōu)美的綠城南寧,至今已有20多年的發(fā)展歷史。多年來,企業(yè)始終專注于蜜蜂產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,秉承獨(dú)特辦司理念,開發(fā)了多種發(fā)展渠道。目前企業(yè)擁有“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“盧展養(yǎng)蜂合作社”、“龍眼花養(yǎng)蜂合作社”等多個優(yōu)勢資源機(jī)構(gòu)。?
??南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)規(guī)模大、起點(diǎn)高,按照現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型加工基地;擁有先進(jìn)的檢測儀器、理化實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)加工設(shè)備和配套冷藏設(shè)施。高標(biāo)準(zhǔn)建造的廠房和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝保證了產(chǎn)品品質(zhì)起點(diǎn)高、加工能力強(qiáng)、檢測手段齊備等等業(yè)界領(lǐng)先特質(zhì),產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了與國家標(biāo)準(zhǔn)以及國際標(biāo)準(zhǔn)的對接。?
企業(yè)擁有“全健”、“全健蜂王”、“楊傳全”、“西部蜂王”四大本土品牌,其下主要產(chǎn)品有:蜂王漿系列、蜂膠系列、蜂蜜系列、蜂花粉系列等百余個規(guī)格品種。本場產(chǎn)品在亞洲和國家行業(yè)的歷次市場質(zhì)量抽查中均獲得好評,曾先后獲得了亞洲養(yǎng)蜂學(xué)會蜂產(chǎn)品博覽會“三等獎”和“好產(chǎn)品獎”;被中國蜂產(chǎn)品協(xié)會獎評為“全國蜂產(chǎn)品行業(yè)誠信商店”;本場出品的蜂王漿獲得“廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號。此外,由于30余年積累的專業(yè)精湛的養(yǎng)蜂技術(shù)和致力于“科技養(yǎng)蜂,造福于蜂農(nóng)”的甜蜜事業(yè),本場楊傳全董事長被廣西科技部授予“科技種養(yǎng)大王”稱號。此外,亞洲蜂聯(lián)還授予楊傳全董事長“亞洲杰出養(yǎng)蜂者”的殊榮,這是廣西第一個榮獲此稱號的養(yǎng)蜂者?;诖隧?xiàng)殊榮,廣西的養(yǎng)蜂事業(yè)開始被國內(nèi)和國際關(guān)注,更多的目光和技術(shù)由此投向了廣西養(yǎng)蜂屆。
全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)最龐大、最完善的銷售和服務(wù)系統(tǒng)。在南寧、柳州、桂林、玉林、海南、深圳等地區(qū)經(jīng)營的蜂產(chǎn)品連鎖店達(dá)100多家;以大型連鎖醫(yī)藥超市為主的蜂產(chǎn)品專柜60家;以大型商業(yè)超市為主的“全健蜂王”蜂產(chǎn)品專區(qū)20多家。在不斷強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢下,“全健蜂王”目前在全國各地(區(qū)域)擁有120余家加盟店。為搶占市場份額,滿足日趨壯大的顧客群體需求,“全健蜂王”開通了24小時客服專線,負(fù)責(zé)相關(guān)咨詢與售后服務(wù)工作。這是全健蜂業(yè)“始終將顧客放在第一位,第一時間滿足顧客需求”服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)?!叭》渫酢睍趯淼娜兆永锊粩嗤卣箍蛻舴?wù)領(lǐng)域,逐步建立并確立獨(dú)特的客服服務(wù)經(jīng)營理念,將客戶服務(wù)納為企業(yè)發(fā)展的核心工作之一,達(dá)到顧客滿意與企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。
全健始終堅(jiān)持“傳承蜜蜂精神?給力人類健康”的核心宗旨,秉承“讓我們的生活比蜜甜”的經(jīng)營理念,不斷將品質(zhì)最好的蜂產(chǎn)品和專業(yè)的保健知識與經(jīng)驗(yàn)同顧客分享。經(jīng)過多年的推廣和沉淀,“全健蜂王”在中國西南地區(qū)擁有數(shù)量龐大的忠實(shí)顧客群體。“全健蜂王”是十年來致力于向顧客傳播健康理念和專業(yè)豐富的養(yǎng)生之道,通過四大系列蜂產(chǎn)品搭建起的企業(yè)與顧客之間廣闊以及形式多樣的交流平臺,許多消費(fèi)者的健康水平和生活質(zhì)量得到了實(shí)質(zhì)性的提高。為惠于更多的消費(fèi)群體,全健蜂業(yè)與時俱進(jìn),以顧客為出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn),企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營體系實(shí)行了全國范圍內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一售價的巨大轉(zhuǎn)型,除卻了繁雜的中間環(huán)節(jié),將產(chǎn)品直接輸送到遍布全國的銷售終端,使顧客直接享受到品質(zhì)上乘但售價低平的蜂產(chǎn)品。
??經(jīng)過三十年的苦心經(jīng)營和經(jīng)驗(yàn)沉淀,“全健蜂王”目前已發(fā)展成為中國西南地區(qū)蜂產(chǎn)品行業(yè)中最具規(guī)模的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)不斷吸收利用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),致力于提高人員素質(zhì)和管理水平;通過持續(xù)不斷的投入,生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和自動化程度大大得到了提高;通過對優(yōu)勢資源的有效利用,形成了圍繞蜜蜂產(chǎn)業(yè)的上下游核心產(chǎn)業(yè)群,形成了包括“逛蜂場,品真蜜”等精品活動在內(nèi)的獨(dú)特的健康主題之旅。由此種種,“全健蜂王”在蜂產(chǎn)品科研、開發(fā)、原料供給、加工、銷售等環(huán)節(jié)都配置了專業(yè)的運(yùn)營機(jī)構(gòu),在業(yè)內(nèi)具有明顯優(yōu)勢和競爭力,先后被入選為中國蜂產(chǎn)品協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西蜂業(yè)協(xié)會副會長單位、南寧市蜂業(yè)協(xié)會會長單位、廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。?
今天,全健人正以專注的精神和躊躇滿志的昂揚(yáng)態(tài)勢,傾力于蜜蜂帝國的打造,以自身的產(chǎn)業(yè)資源為基礎(chǔ),以新科技、新技術(shù)的應(yīng)用為依托,以傳播健康養(yǎng)生理念、服務(wù)顧客為己任,逐步形成以科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的發(fā)展格局,最終實(shí)現(xiàn)“全健蜂王”“立足廣西,面向中國,走向國際”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。
傳承蜜蜂精神?給力人類健康
企業(yè)各部門秉著“傳承蜜蜂精神給力人類健康”為唯一宗旨,開疆拓土,不斷擴(kuò)展甜蜜的蜜蜂事業(yè)。在不斷的摸索學(xué)習(xí)中,各部門要緊緊圍繞“傳承蜜蜂精神給力人類健康”這一核心宗旨,樹立起強(qiáng)烈的使命感和致力提高和改善人類健康的責(zé)任感。
生產(chǎn)部門的使命是:安全生產(chǎn)品質(zhì)至上
要樹立起“安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命”這一原則,在食品安全日益成為公眾關(guān)注的時代背景下,要堅(jiān)持做“讓顧客放心”的產(chǎn)品,堅(jiān)持“做良心產(chǎn)品”,絕不在蜂產(chǎn)品添加任何有害添加劑和造假原料;堅(jiān)持“品質(zhì)至上”,用至真至誠之品,服務(wù)至信至愛之人。
客服部門的使命是:倡導(dǎo)健康維系客戶
提倡并引導(dǎo)健康的產(chǎn)品理念,讓顧客能正確認(rèn)識蜂產(chǎn)品對人體的健康作用和正確使用蜂產(chǎn)品。解決顧客及銷售人員的疑難問題,形成一個強(qiáng)大的后援咨詢指導(dǎo)中心。要成為:健康顧問、病理顧問、產(chǎn)品顧問及產(chǎn)品趨勢的引導(dǎo)人和指路人。
策劃部門的使命是:弘揚(yáng)蜜蜂精神引領(lǐng)健康潮流
通過對蜜蜂的了解,將蜜蜂精神融入企業(yè)和產(chǎn)品宣傳中,讓更多的人了解蜜蜂文化及其對大自然、對人類健康所起到的不可替代的作用;深入學(xué)習(xí)內(nèi)涵深刻的蜜蜂文化,在宣傳理念和宣傳內(nèi)容上注入“健康綠色,原生態(tài)”的蜂產(chǎn)品品質(zhì)特點(diǎn),將更多的健康理念植入顧客心中,激發(fā)顧客對企業(yè)和產(chǎn)品的強(qiáng)烈認(rèn)同感和認(rèn)可度。
人力行政部的使命是:弘揚(yáng)蜜蜂精神打造蜜蜂團(tuán)隊(duì)
比之蜜蜂的群體特征和獨(dú)特的分工特質(zhì),建立系統(tǒng)和完善的企業(yè)用人體系;維系和協(xié)調(diào)員工關(guān)系,使同事之間形成像蜜蜂群體一樣高效率、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工明確的團(tuán)隊(duì);營造相互協(xié)作的工作氛圍,使同事在工作中能體會到家一般的溫馨感受。
直營連鎖和業(yè)務(wù)部的使命是:把“傳承蜜蜂精神,給力人類健康”這一宗旨全面執(zhí)行并推廣。
對工作的態(tài)度:分享健康、分享生活。
對顧客的承諾:真心做事、老實(shí)做人、不欺顧客。
上班地點(diǎn)
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高端板材銷售總監(jiān)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè),制定激勵機(jī)制和考核方案,并監(jiān)督實(shí)施。 6、對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。2025-08-22梁女士
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產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費(fèi)價格。 11、明碼標(biāo)價(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。2025-08-22陳老師
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銷售總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;⑿⌒?供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)(營收、市場份額、項(xiàng)目儲備量、利潤率等 關(guān)鍵指標(biāo)),并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。 3.持續(xù)進(jìn)行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調(diào)整銷售策略。 (二)項(xiàng)目深度攻堅(jiān) 1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導(dǎo)與省、市、縣級水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺公司的關(guān)系建立與維護(hù),精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金、專 項(xiàng)債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計,顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤:必須具備主導(dǎo)并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè) 1.從零開始,負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì) 規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、 培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機(jī)制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化,賦能團(tuán)隊(duì)成員成長,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團(tuán)隊(duì)教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機(jī)制,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn): 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保 水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2.至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。 3.必備:成功主導(dǎo)并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項(xiàng)目(如供水一體 化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明)。2025-08-18
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2025-08-18蔣女士
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)2025-08-17張濤
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桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件薪資待遇:6000~8000 無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎金/團(tuán)隊(duì)獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補(bǔ)助+社會保險 招聘人數(shù):3名 性別:不限 年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷) 任職資格 1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?! ?、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨(dú)立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴(kuò)展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展與落實(shí)工作?! ∪温毬氊?zé) 1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)。 3、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力。 5、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛?! ?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督。 工作地點(diǎn):貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會以調(diào)班制 公司福利 五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時間 面試時間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機(jī): ***** 李小姐 面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟2025-08-16姚璇
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銷售總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 銷售戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長期的銷售目標(biāo)、策略和實(shí)施計劃。 分析市場動態(tài)、競爭對手及客戶需求,為公司提供銷售趨勢預(yù)測和決策支持。 銷售目標(biāo)達(dá)成: 全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績,確保完成年度銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)。 制定并執(zhí)行銷售計劃,監(jiān)督銷售過程,及時調(diào)整策略以保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶資源,建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。 優(yōu)化客戶管理體系,提升客戶滿意度和忠誠度。 渠道管理與拓展: 負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售渠道的維護(hù)和優(yōu)化,提升渠道銷售效率。 開發(fā)新的銷售渠道和商業(yè)模式,包括線上線下渠道,擴(kuò)大市場覆蓋。 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 組建并領(lǐng)導(dǎo)高效銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售團(tuán)隊(duì)工作計劃和績效考核制度。 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)銷售技巧和業(yè)務(wù)能力。 銷售分析與決策: 定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略效果,為決策提供依據(jù)。 協(xié)調(diào)跨部門資源,為銷售工作提供支持。 任職要求 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 具有10年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上銷售總監(jiān)或同等高級管理職位經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 精通銷售策略制定與執(zhí)行,熟悉銷售渠道開發(fā)、客戶關(guān)系管理等工作。 具備出色的商業(yè)談判能力和客戶開發(fā)能力。 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 其他要求: 對食品供應(yīng)鏈行業(yè)有深刻理解,熟悉行業(yè)運(yùn)作模式和銷售特點(diǎn)。 具備極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。 具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。2025-08-14786686707@qq.com
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銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運(yùn)營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2025-08-13atmel8155@163.com
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