職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司設(shè)定的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)與產(chǎn)品銷售的各項工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊努力實現(xiàn)目標(biāo);
2、評定銷售人員的能力及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配;
3、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案、宣傳推廣方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施;
4、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策;
5、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
任職要求
1、性別不限,年齡25-40歲,學(xué)歷不限,主要以個人能力為主;
2、2年以上產(chǎn)品銷售管理和渠道管理經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力;
5、高度的工作熱情和責(zé)任感,誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的團(tuán)隊合作精神;
6、具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
薪酬待遇:5000-30000元,底薪+高額獎金+五險+其它福利(具體***)
工作區(qū)域:桂林各縣區(qū)(具體區(qū)域按公司分配)
全職或兼職都可。
公司簡介
???????深圳前海金諾科技有限公司成立于2016年3月,坐落于深圳前海自由經(jīng)濟貿(mào)易區(qū)。公司主營移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)、手機APP研發(fā)與銷售等。為了響應(yīng)國家關(guān)于《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020)》(國發(fā)[2014]21號)文件精神以及李克強總理在兩會上提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,我們用“信用狗”手機APP打造的“互聯(lián)網(wǎng)+信用管理平臺”就應(yīng)運而生了。?
???????“信用狗”是深圳前海金諾科技有限公司旗下的一款通過手機互聯(lián)網(wǎng)終端進(jìn)行信用規(guī)劃和管理的APP應(yīng)用軟件,功能和理念涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)+移動支付+信用資產(chǎn)+消費商(零售)+異業(yè)聯(lián)盟+跨界營銷等各個領(lǐng)域。平臺通過以上的功能和理念,幫助個人建立信用資產(chǎn)和人脈資產(chǎn),不斷創(chuàng)造個人財富從零到有、從小到大的傳奇故事,同時,為實體企業(yè)提供最專業(yè)的企業(yè)信用等級規(guī)劃與財務(wù)咨詢服務(wù),首創(chuàng)企業(yè)信用等級規(guī)劃與管理的020服務(wù)模式,真正幫助中小企業(yè)解決融資難和銷售難的問題,促進(jìn)中小企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展。
??????金融是百業(yè)之首,而信用是金融發(fā)展的基礎(chǔ),權(quán)威專家認(rèn)為,信用更是個人和企業(yè)未來最大的資本。公司具有強大的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊和管理團(tuán)隊,我們所要做的就是幫助平臺所有的用戶用信用創(chuàng)造最大的價值,將“信用狗”打造成中國信用管理第一綜合服務(wù)平臺,成為中國信用管理行業(yè)最值得信賴的服務(wù)品牌,勇做中國社會信用體系建設(shè)的助推器,已然成為金諾人光榮的責(zé)任與使命!
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桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件薪資待遇:6000~8000 無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團(tuán)隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險 招聘人數(shù):3名 性別:不限 年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷) 任職資格 1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務(wù)擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨立完成業(yè)務(wù)開展與落實工作?! ∪温毬氊?zé) 1、具有帶銷售團(tuán)隊完成銷售指標(biāo),具有團(tuán)隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能。 2、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實?! ?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)。 4、具有較強的抗壓能力和心理承受能力?! ?、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛。 6、具有團(tuán)隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會以調(diào)班制 公司福利 五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住 面試地址及時間 面試時間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機: ***** 李小姐 面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟2025-09-29姚璇
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銷售總監(jiān)10000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售【崗位職責(zé)】 制定戰(zhàn)略: 全面負(fù)責(zé)公司廣西區(qū)域內(nèi)藥店、診所終端的市場開拓與銷售增長戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行。 引領(lǐng)業(yè)績: 領(lǐng)導(dǎo)并激勵銷售團(tuán)隊,確保完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),持續(xù)提升市場份額與終端覆蓋密度。 打造團(tuán)隊: 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建、培訓(xùn)、管理與賦能,打造一支高效、專業(yè)的狼性團(tuán)隊。 策劃推廣: 主導(dǎo)策劃終端市場推廣活動并推動落地,精準(zhǔn)管理市場預(yù)算,評估活動效果。 驅(qū)動決策: 深度分析市場及銷售數(shù)據(jù),敏銳洞察市場機會,為業(yè)務(wù)決策與策略優(yōu)化提供核心依據(jù)。 【我們期待這樣的您】 學(xué)歷經(jīng)驗: 本科及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年成功的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 核心能力:精通終端: 對藥店、診所終端的開發(fā)、維護(hù)與上量有獨到見解和成功實踐。 戰(zhàn)略眼光: 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場洞察和業(yè)務(wù)開拓能力。 領(lǐng)導(dǎo)魅力: 擁有卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和人才培養(yǎng)能力。 強大內(nèi)心: 能承受高強度壓力,并帶領(lǐng)團(tuán)隊在挑戰(zhàn)中創(chuàng)造佳績。 優(yōu)先條件: 擁有豐富的終端業(yè)務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥法規(guī),熟悉廣西本地市場、有深厚客情關(guān)系者優(yōu)先。 職業(yè)素養(yǎng): 強烈的結(jié)果導(dǎo)向,高度的誠信敬業(yè)精神,出色的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-09-28人力資源部
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)2025-09-26張濤
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低值耗材銷售總監(jiān)25000-30000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé): 1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。 2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略,把握市場機遇,為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進(jìn)展及改進(jìn)計劃。 6、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。 4、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。 三、薪資福利: 1、薪資:底薪15-20K+提成,年薪30W起; 2、福利:五險一金、帶薪年假等。2025-09-23劉小姐
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銷售總監(jiān)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、對銷售核心流程和售后核心流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 2、對銷售顧問和服務(wù)顧問有關(guān)客戶滿意度提升的技巧進(jìn)行內(nèi)訓(xùn); 3、監(jiān)控客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)經(jīng)銷商的品牌形象; 4、監(jiān)督交車流程符合規(guī)范要求。 5、負(fù)責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績完成率; 6、有市場開拓和洞察能力、較強的邏輯思維能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力; 7、負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持; 8、完成公司交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1、全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識,具備較強的現(xiàn)場管理及客戶談判能力; 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,較強的人際溝通和社會活動能力; 5、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強; 6、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。2025-09-22雷女士
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高端板材銷售總監(jiān)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè),制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。2025-09-22梁女士
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銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進(jìn)重點項目、維護(hù)重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團(tuán)隊成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2025-09-22atmel8155@163.com
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- 深圳前海金諾科技有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --