職位描述

崗位職責
1. 負責學校的整體營運,制定合理的制度和操作流程;
2、根據學校的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預算;
3、根據學校的業(yè)績目標和利潤目標,制定達成方案并分解到部門,保證完成效果;
4、負責學校市場、咨詢、教學、教務、行政、人事、財務部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標達成考核;
5、協(xié)助優(yōu)化教學產品、拓展市場渠道、保證教學效果,提升服務品質;
6、嚴格執(zhí)行學校各項政策制度,控制整體運作成本及各項銷售費用,每月進行成本核算并對比,監(jiān)管好財務工作;
7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài),疏導不良心態(tài),保證團隊健康發(fā)展;
8、協(xié)調解決各部門工作中出現(xiàn)的問題 ,給出相應工作指導,幫助后進團隊;
9、維持學校的安全及紀律,重大事件第一時間做出處理并匯報上級;
10、負責處理各項突發(fā)事件,搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作;
11、根據學校實際情況,及時調整發(fā)展規(guī)劃及團隊配置,保持學校高速發(fā)展;
12、完成日常的其它工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,性別不限。
2、五年以上工作經驗,三年以上同行業(yè)管理經驗。
3、持有英語四級以上證書優(yōu)先。
4、熱愛教育行業(yè),有耐心有愛心。
5、具有較強的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力。
6、具有一定的團隊帶領經驗,培訓能力較強,過往團隊銷售業(yè)績較突出。
薪酬水平:底薪10000元+補貼+績效獎金+年終獎金+股權+分紅+其他福利。
校區(qū):航洋、安吉萬達、明秀東、邕寧,根據公司要求安排。

公司簡介

廣西南寧趣未來教育咨詢服務有限公司,是尋路國際教育旗下專注于全外教少兒語言培訓的一家公司是廣西外國語學院合作的語言類社會機構及校外實習基地廣西南寧趣未來教育咨詢服務有限公司主打產品Wowkids少兒英語秉承一貫堅持的教育理念,為消費者提供全外教師資同時,更將實惠的價格帶到每一位消費者面前。我們認為,跟優(yōu)質外教學習英語,不是高收入人群獨享的教育資源,而應該是全民教育的重要補充。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
職位描述:在技術副總、主任的領導下,組織產品自動化研發(fā)與技術管理工作,完成研發(fā)計劃、實現(xiàn)公司的自動化研發(fā)技術目標。 工作職責: 1、參與市場調查與顧客滿意調查,了解客戶新要求;跟蹤掌握國內外同類自動化技術發(fā)展趨勢,編制技術可行性報告。 2、做好年度各項自動化研發(fā)計劃,實現(xiàn)企業(yè)“三化”。 3、指導制定設計方案及框架,協(xié)助提供技術解決方案。 4、按計劃安排、指導、審核項目工作。 5、組織建立公司的產品數據庫。 6、負責研發(fā)技術規(guī)范及規(guī)章制度的策劃實施。 7、負責團隊成員的組織管理、培訓、考核評價。 任職資格: 1、電氣自動化及相關專業(yè)本科及以上學歷,有相關自動化技術經驗7年以上、相關管理經歷2年以上。 2、接受過自動化相關的技術培訓及管理培訓。 3、有扎實的電氣自動化理論基礎和技術工作經驗。 4、掌握行業(yè)最新技術方法,對關鍵技術有獨到見解。 5、具有較強的中英文文字、語言交流能力。 6、具有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力、項目組織管理能力。 7、熟悉設計和圖文辦公軟件。 8、高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德。 9、良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力。
13小時前
鐘女士
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
13小時前
麥老師
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2025-08-01
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教學副校長
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責對年級教學效果進行管理和提升教學質量; 2、負責對外派教師進行教學巡視指導與培訓; 3、負責與家長、校方或合作方就教學項目事務的溝通跟進; 4、收集整理教學與教材方面的疑難問題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學事項的反饋與問題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,教育學相關專業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學經驗和團隊管理經驗優(yōu)先; 3、對教育理論、教學方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強的溝通協(xié)調能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強,具備學習及團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成+課酬 福利待遇:五險+帶薪年假+節(jié)日福利+其他補貼+提供住宿
2025-08-01
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調查,及時收集行業(yè)信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-08-01
姜英爽
副校長
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
(一)基本條件 1.品行端正,遵紀守法。 2.師德優(yōu)良,愛崗敬業(yè)。 3.服從安排,有較強的事業(yè)心和責任。 4.無不良嗜好。 5.無失信、無違法犯罪記錄。 6.身體健康。 (二)應屆畢業(yè)生條件 1.本科及以上相應學歷(9月份前提供證書)。 2.相應的教師資格證(上崗后一年內提供)。 3.普通話二級乙等及以上證書(語文學科二級甲等及以上)。 4.計算機等級證書。 5.優(yōu)先條件:研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、中共黨員等。 (三)在職教師條件 1.50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 2.本科及以上相應學歷。 3.相應學科教師資格證。 4.相應學科職稱證。 5.優(yōu)先條件:中級以上職稱、教學骨干、學科帶頭人、教學名師、縣級以上賽課獲獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。 (四)管理崗位入職條件 1.需要高中學校(或優(yōu)秀民辦高中)主任3年以上相應工作經歷。 崗位職責詳詢招聘辦。 福利待遇 (一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五險一金。 (二)學校提供免費住宿及餐補。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績效工資。 (五)具體薪酬,請咨詢招聘辦。
2025-08-01
1170907328@qq.com
學校保安
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關保安工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。
2025-08-01
李老師
南寧-良慶區(qū)
南寧市寶城物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
身體健康,溝通能力良好,主要工作是檢查宿舍學生人數,衛(wèi)生情況等。待遇2500-3000元,月休4天,住宿單間,配有空調。 上班地址:良慶區(qū)光山路2號銀海三雅學校(玉洞收費站后面))
2025-08-01
黃女士
校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2025-07-28
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續(xù)班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-07-28
莫老師
廣西南寧趣未來教育咨詢服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧趣未來教育咨詢服務有限公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 6年(2019年1月18日)
企業(yè)性質 有限責任
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