職位描述

收入:工資+管理津貼+招生提成(團隊+個人)+學校股份
年假、外出旅游、外出學習、子女就讀學費優(yōu)惠
全腦開發(fā)有完善的培訓、培養(yǎng)體系,幫助校長提升工作能力!
崗位職責:
1、優(yōu)化、執(zhí)行學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策,
3、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
4、執(zhí)行教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設;
5、分管學校財務,審批財務開支,搞好校園管理和建設;
6、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。
7、分管學校招生工作、活動策劃工作;
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷;
2、3年以上培訓行業(yè)工作經驗
3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質和團隊管理能力,溝通協(xié)調能力強。
6、具有教師資格證、園長證;
薪資福利:
1、無責底薪(6000—8000)+課時費+五險+其他補貼,綜合薪資8000-10000
2、購買五險,雙休,包吃,包住
3、帶薪年假,年終獎,生日福利,公司聚餐,戶外活動
工作時間:輪班制,大小休。
可選工作地址:青秀區(qū)民族大道 155號 景榮巷(克麗緹娜對面)、興寧區(qū)嘉和城文教街

公司簡介

清大全腦開發(fā),打造中國心智開發(fā)第一品牌!中國教育培訓十大領軍企業(yè)。
清大全腦開發(fā)總部位于北京,建于2008年,是國內唯一擁有“幼兒全腦開發(fā)課程”和“小學全腦開發(fā)課程”訓練系統(tǒng)的全腦機構,是國內最早最專業(yè)的全腦智能開發(fā)和情商開發(fā)的教育加盟連鎖機構。
清大全腦開發(fā)擁有專家課程研發(fā)團隊,依托于美國哈佛全腦教育理論,清華大學的教育資源,并在繼續(xù)中國優(yōu)良教育的基礎上,改良傳統(tǒng)教育的弊端,整合研發(fā)出清大全腦開發(fā)課程系統(tǒng),并將其推廣于中國素質教育之中。
清大全腦開發(fā),九年來只做一件事, 360度全方位打造孩子的學習能力,高度的專注力,快速的記憶力,豐富的想象力,快速的閱讀力......
清大全腦全國近300家校,2017年清大全腦開發(fā)入駐南寧!
注冊名稱:廣西紫程文化傳播有限公司(清大全腦開發(fā)南寧總代)
企業(yè)文化:我們的為人:做一個真誠 包容 負責人的人 我們的觀點:每個孩子都是天才 我們的口號:全新生命 因我精彩
企業(yè)愿景:打造中國心智開發(fā)第一品牌,強我中華!
企業(yè)使命:踐行科學用腦 成就卓越人生 為家出榜樣 為國育棟梁
如果您是人才,有想法,有追求,這里有您想要的廣闊舞臺,展現自我! 我們不論資排輩,經驗不是門檻,只要您踏實肯干,能抗壓,堅持自己的夢想,志同道合的您,就是我們想要的——夢想合伙人! 我們?yōu)槟峁? 1、溫馨和諧的人際關系,人性化的管理,寬敞舒適的工作環(huán)境; 2、五險,節(jié)日、生日福利,帶薪年假,周休一天,節(jié)假日調休,不定期國內外旅游; 3、公司提供完善的培訓體系,良好的職業(yè)晉升通道,任您能力盡情施展的發(fā)展空間; 4、高薪資:底薪(2500-3500,不含課時)+課時提成+公寓式宿舍+年底績效,考核優(yōu)秀可晉級更高薪資。 您可通過以下2種方式應聘: 1、直接通過廣西人才網,在線投遞;

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)嘉和城溫莎北郡 查看上班路線

可能感興趣的職位

副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
21小時前
麥老師
校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2025-09-07
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續(xù)班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-09-07
莫老師
南寧
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-09-07
周老師
托管校長
7000-12000元
南寧
一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
2025-09-07
馮*師
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2025-09-07
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南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經驗,2年以上管理經驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產品的特點和重點。
2025-09-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業(yè)經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-09-03
曾老師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-09-03
羅老師
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調查,及時收集行業(yè)信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-09-03
姜英爽
廣西紫程文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
廣西紫程文化傳播有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/文化傳播
成立時間 10年(2014年9月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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