職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制訂、實(shí)施咨詢部工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組建、管理咨詢團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門完成業(yè)績指標(biāo);
3、配合市場團(tuán)隊(duì)舉辦的招生、宣傳活動(dòng);
4、完成校長部署的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
3、清晰的邏輯思維能力,做事有條理;
4、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。
公司簡介
?企業(yè)簡介 ????
廣西南寧厚博培訓(xùn)學(xué)校成立于2014年11月,是由畢業(yè)于華中科大、湖南大學(xué)等985重點(diǎn)大學(xué)并且已經(jīng)擁有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的多位老師共同創(chuàng)辦。作為廣西本土知名個(gè)性化教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),永遠(yuǎn)視教學(xué)質(zhì)量為生命是我們發(fā)展的宗旨,通過多年的發(fā)展與沉淀,在南寧擁有 西大、青秀和五象三大校區(qū);還有扶綏校區(qū)和崇左校區(qū) 共5個(gè)校區(qū)。累計(jì)服務(wù)學(xué)員數(shù)十萬人,在職教職工人數(shù)上百人,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),在高效執(zhí)行的管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,建立并完善了?針對性強(qiáng)的專屬于厚博教育的小學(xué)、初中、高中 各個(gè)科目的教學(xué)體系和服務(wù)體系;特別是初中和高中的教學(xué)體系,6年的發(fā)展全部依靠家長的口口相傳,在讀學(xué)生99%都是由讀家長轉(zhuǎn)介紹而來,基本屬于全部依靠口碑發(fā)展壯大!無數(shù)的孩子因?yàn)閬淼胶癫┙逃玫搅撕艽蟮母淖兒吞嵘?,對于每一位學(xué)生和家長,厚博人都以最熱情的態(tài)度,從知識、方法、習(xí)慣和心理四方面給孩子做最專業(yè)全面的分析和輔導(dǎo),讓孩子們不僅能收獲到成績的提升,更能收獲成長的自信和快樂!
??????自成立以來,厚博教育教學(xué)成果累累、戰(zhàn)績輝煌,高中部陸續(xù)培養(yǎng)出清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、廈門大學(xué)、湖南大學(xué)、四川大學(xué)、北京電影學(xué)院等高等院校的優(yōu)秀學(xué)子!初中部更是數(shù)以百計(jì)的學(xué)子考上南寧二中、南寧三中、柳鐵一中、武鳴高中、廣西民族高中和西大附中等優(yōu)質(zhì)高中。
??????面對著這些已經(jīng)取得的驕人成就,厚博教育仍不忘初心,全體教師依舊勇于創(chuàng)新、開拓,求實(shí)奮進(jìn),堅(jiān)持用專業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)于廣大學(xué)子,用周到的服務(wù)和貼心的關(guān)懷打動(dòng)家長,充分發(fā)揮出我們在社會(huì)中的教育教學(xué)作用,不斷提升教學(xué)影響力,提高教育附加值,促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,為教育培訓(xùn)事業(yè)貢獻(xiàn)出我們的強(qiáng)大力量!
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1、企業(yè)精神:?厚德 ?博學(xué) ?專業(yè) ?負(fù)責(zé)
2、管理方針:目標(biāo)一致 ?齊心協(xié)力 ?共創(chuàng)輝煌
3、經(jīng)營理念:永遠(yuǎn)視教學(xué)質(zhì)量為生命,對內(nèi)成就員工,對外成就孩子,成就千萬家庭。
4、核心價(jià)值觀:客戶第一,團(tuán)隊(duì)合作,結(jié)果為王,積極向上,誠實(shí)守信,感恩奉獻(xiàn)!
5、品牌理念:打造最專業(yè)最受尊敬的課外輔導(dǎo)品牌!
6、使命:讓每個(gè)孩子成為最好的自己!
特別說明:創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,這里是奮斗者的天堂,卻是享樂者的苦地。如果沒有想過靠自己的努力闖出一片天空的,請路過。 公司正處于快速發(fā)展階段,無暇照顧巨嬰安撫玻璃心,敢于拼搏善于拼搏的,請留下。
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研發(fā)中心副主任6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西蘇氏集團(tuán)有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述:在技術(shù)副總、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織產(chǎn)品自動(dòng)化研發(fā)與技術(shù)管理工作,完成研發(fā)計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)公司的自動(dòng)化研發(fā)技術(shù)目標(biāo)。 工作職責(zé): 1、參與市場調(diào)查與顧客滿意調(diào)查,了解客戶新要求;跟蹤掌握國內(nèi)外同類自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展趨勢,編制技術(shù)可行性報(bào)告。 2、做好年度各項(xiàng)自動(dòng)化研發(fā)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)“三化”。 3、指導(dǎo)制定設(shè)計(jì)方案及框架,協(xié)助提供技術(shù)解決方案。 4、按計(jì)劃安排、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目工作。 5、組織建立公司的產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。 6、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度的策劃實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的組織管理、培訓(xùn)、考核評價(jià)。 任職資格: 1、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)自動(dòng)化技術(shù)經(jīng)驗(yàn)7年以上、相關(guān)管理經(jīng)歷2年以上。 2、接受過自動(dòng)化相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)及管理培訓(xùn)。 3、有扎實(shí)的電氣自動(dòng)化理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握行業(yè)最新技術(shù)方法,對關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解。 5、具有較強(qiáng)的中英文文字、語言交流能力。 6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、項(xiàng)目組織管理能力。 7、熟悉設(shè)計(jì)和圖文辦公軟件。 8、高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德。 9、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。12小時(shí)前鐘女士
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。12小時(shí)前麥老師
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校長/副校長8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西紫程托育有限公司教育/培訓(xùn)校長/儲(chǔ)備校長: 1.善于銷售招生,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì); 2.管理; 3.講演!2025-08-011587*************
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教學(xué)副校長12000-20000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對年級教學(xué)效果進(jìn)行管理和提升教學(xué)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)對外派教師進(jìn)行教學(xué)巡視指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)與家長、校方或合作方就教學(xué)項(xiàng)目事務(wù)的溝通跟進(jìn); 4、收集整理教學(xué)與教材方面的疑難問題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學(xué)事項(xiàng)的反饋與問題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強(qiáng),具備學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績效+提成+課酬 福利待遇:五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+其他補(bǔ)貼+提供住宿2025-08-01
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校長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo),通過有效手段降低門店運(yùn)營成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-08-01姜英爽
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副校長5000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市華光高級中學(xué)教育/培訓(xùn)(一)基本條件 1.品行端正,遵紀(jì)守法。 2.師德優(yōu)良,愛崗敬業(yè)。 3.服從安排,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任。 4.無不良嗜好。 5.無失信、無違法犯罪記錄。 6.身體健康。 (二)應(yīng)屆畢業(yè)生條件 1.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷(9月份前提供證書)。 2.相應(yīng)的教師資格證(上崗后一年內(nèi)提供)。 3.普通話二級乙等及以上證書(語文學(xué)科二級甲等及以上)。 4.計(jì)算機(jī)等級證書。 5.優(yōu)先條件:研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員等。 (三)在職教師條件 1.50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 2.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷。 3.相應(yīng)學(xué)科教師資格證。 4.相應(yīng)學(xué)科職稱證。 5.優(yōu)先條件:中級以上職稱、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、縣級以上賽課獲獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。 (四)管理崗位入職條件 1.需要高中學(xué)校(或優(yōu)秀民辦高中)主任3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷。 崗位職責(zé)詳詢招聘辦。 福利待遇 (一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五險(xiǎn)一金。 (二)學(xué)校提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績效工資。 (五)具體薪酬,請咨詢招聘辦。2025-08-011170907328@qq.com
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學(xué)校保安2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧市英華學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險(xiǎn)一金,包工作餐,提供住宿。2025-08-01李老師
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學(xué)校宿管員3000元南寧-良慶區(qū)南寧市寶城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心身體健康,溝通能力良好,主要工作是檢查宿舍學(xué)生人數(shù),衛(wèi)生情況等。待遇2500-3000元,月休4天,住宿單間,配有空調(diào)。 上班地址:良慶區(qū)光山路2號銀海三雅學(xué)校(玉洞收費(fèi)站后面))2025-08-01黃女士
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校長7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。2025-07-28啊虹
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校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運(yùn)營)進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;2025-07-28莫老師
南寧相關(guān)熱門崗位
校長校區(qū)主管副校長園長/校長培訓(xùn)校長教學(xué)校長校長/副校長執(zhí)行校長校區(qū)運(yùn)營學(xué)校校長校區(qū)副校長教育培訓(xùn)校長校區(qū)執(zhí)行校長職業(yè)校長招生校長學(xué)校副校長分校校長教學(xué)副校長執(zhí)行副校長城市校長中心副主任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長中心校長執(zhí)行園長教務(wù)校長中心主任運(yùn)營校長教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長分校執(zhí)行校長教育機(jī)構(gòu)校長儲(chǔ)備校長校長合伙人校長/儲(chǔ)備校長校區(qū)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)中心校長中心副校長幼兒園執(zhí)行園長培訓(xùn)學(xué)校校長總校長培訓(xùn)中心主任
行業(yè)招聘

- 廣西南寧厚博教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 8年(2016年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --