職位描述

一、崗位職責
1.參與部分抽樣、來樣的檢驗工作
2.審核檢測報告
3.定期隨機抽樣送檢質(zhì)檢院
4.支持部門人員的工作過程
5.考核部門人員的工作績效
6.組織并擔任對新入職人員的技能教學
7.對接食藥局、檢測院的樣品抽檢及相關業(yè)務
8.配置部門內(nèi)部資源,完成各種抽樣、來樣的檢驗任務
9.定期組織校驗檢測設備或儀器,確保測試設備有效性
10.提出部門的試劑使用、儀器設施添置申請
11.收集、更新相關的國家和行業(yè)標準,為生產(chǎn)和檢驗提供依據(jù)
12.了解、收集行業(yè)信息,改進檢測技術
13.保持與食藥局、質(zhì)檢院及同行單位的交流,取長補短
14.完成領導和內(nèi)部客戶交辦的臨時性任務
二、崗位要求 1. 食品,微生物,化學相關專業(yè) 2. 從事檢測或相關管理工作3年以上

公司簡介

公司成立于2005年,它是由原中國農(nóng)業(yè)科學院廣西水牛研究所乳品廠與國家863產(chǎn)業(yè)化企業(yè)南寧農(nóng)師傅生物工程乳業(yè)有限責任公司強強聯(lián)合,重組而成的股份制企業(yè)。壯牛水牛乳業(yè)有限責任公司依托全國唯一的水??蒲袡C構――中國農(nóng)業(yè)科學院水牛研究所,公司集水牛乳品研制、開發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售于一體,是一家按現(xiàn)代運營模式運作的企業(yè).
特色乳制品的未來:①中國農(nóng)業(yè)未來發(fā)展趨勢②國家重點扶持行業(yè)③100萬年收入十項目大股份。
壯牛乳業(yè)不僅僅是一家企業(yè),它還是一所培養(yǎng)人才的社會實踐大學,相比其他企業(yè),壯牛具備以下特色:
專做水牛奶——專業(yè)化;
有帶薪年假的民營企業(yè)——一年有6次節(jié)日福利;
規(guī)則大于領導的民營企業(yè);
員工的晉升期——365天晉升三級;
公司員工平均年齡為28歲;
入職后可以參加公司年度管理層的“選秀”;
年底有固定雙薪的民營企業(yè);
免試用期的民營企業(yè);
公司董事長有從事21年的水牛奶行業(yè)經(jīng)驗;
待遇:底薪+績效+五險+福利+年底雙薪+健康體檢+出游活動;
如果有這樣的一個企業(yè),您會做怎樣的選擇?
公司網(wǎng)站:

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)邕武路24-1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術學院
崗位職責: 1、全面負責廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學、客戶服務等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標; 3、帶領團隊完成月度、年度業(yè)績目標,不斷提高業(yè)績水平; 4、負責指導市場、銷售和客戶服務團隊,提升運營效率和服務質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負責團隊人員的管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓機構運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
17小時前
段傳武
副校長
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責 協(xié)助校長制定和實施學校的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃; 監(jiān)督各部門的工作執(zhí)行情況,確保各項任務按時完成; 負責組織召開各類會議,如行政會議、教師大會等,并主持或參與討論重要議題; 管理學校的日常行政事務,包括文件審批、檔案管理、對外聯(lián)絡等。 教學管理: 參與制定和完善教學管理制度和教學質(zhì)量評估體系; 定期檢查教師的教學計劃和教案,了解教學進度和質(zhì)量; 組織開展教師培訓活動,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力; 關注學生的學習情況,及時解決教學中出現(xiàn)的問題。 招生與市場推廣: 協(xié)助校長制定招生計劃和市場推廣策略; 參與策劃和組織各類招生宣傳活動,提高學校的知名度和影響力; 與潛在學生和家長進行溝通,解答他們的疑問,促進報名率的提升。 團隊建設與管理: 負責組建和管理學校的師資隊伍,優(yōu)化人員結構; 建立有效的激勵機制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力; 處理員工之間的矛盾和糾紛,維護團隊的和諧穩(wěn)定。 財務管理: 參與制定預算計劃,控制成本支出,提高資金使用效率; 審核財務報表和相關憑證,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 安全管理: 負責學校的安全工作,建立健全安全管理制度和應急預案; 定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患; 加強師生的安全教育,提高他們的安全防范意識。 三、任職要求 具備大專及以上學歷,教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 具有豐富的教育培訓行業(yè)管理經(jīng)驗,擔任過類似職務者優(yōu)先; 熟悉教育培訓市場的運作規(guī)律和競爭態(tài)勢,具備較強的市場分析和判斷能力; 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、領導力和團隊合作精神; 對教育事業(yè)充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德和責任心。
2025-10-16
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產(chǎn)品知識; 3.具備基本的市場開發(fā)能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~
2025-10-14
丁小芬
托管校長
7000-12000元
南寧
一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
2025-10-14
馮*師
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2025-10-14
雷先生
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-10-14
羅老師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-10-13
麥老師
廣西壯牛水牛乳業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西壯牛水牛乳業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 飲料/乳業(yè)
成立時間 20年(2005年9月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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