職位描述
1.負責校區(qū)規(guī)章制度的建立以及日常運營管理;
2:.根據(jù)預定年度經(jīng)營目標執(zhí)行營銷計劃,帶領團隊完成月、季、年度既定的招生業(yè)績目標;
3.指導和監(jiān)督顧問主管、客服主管開展教學、銷售、跟蹤服務等工作;
4.熟悉和了解當?shù)厥袌觯撠熎放频耐茝V與市場規(guī)劃;
5.定期向股東匯報中心運營情況并能為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程。比如:中心各崗位薪酬架構的合理建議、營銷方案的推廣建議等。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,4年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗;
2.具有三年以上在綜合管理崗位的管理工作經(jīng)歷,熟悉英語教育機構經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
3.良好的溝通、協(xié)調、抗壓能力以及團隊管理能力,有事業(yè)心、責任感、熱愛少兒教育,愿與企業(yè)共成長;
4.大學英語6級以上、雅思6.0分、海外留學人員優(yōu)先考慮,口語優(yōu)秀的可酌情放寬。
特別說明:
1.能接受周末上班。
2.加入我們的團隊,讓你感受西化的工作氛圍,廣闊的自我提升平臺、公平晉升!
3.年度13薪!
公司簡介
由資深英國海歸和專業(yè)的教育人士創(chuàng)辦的南寧特色英語和英文藝術相融合的體驗式教學中心。采用最先進的教學法教授幼兒和成人英語。掌握一門語言最重要的方法不是“學”, 而是“感受”。這是一個讓藝術與英文雙融合的機構;一個讓英文成為日常語言交流的地方。
非凡的美術課致力于研究整合式美育教育的策略與實踐,形成了具有明顯特色的 3-15周歲美育教育體系,其獨特教育理念得到海內外教育界的廣泛關注,首創(chuàng)以多維互動化課程、游戲情境化課程、量身定制化課程、學教無范例化課程的四大體系為孩子們的想象力、創(chuàng)造力發(fā)展保駕護航。
在非凡語言藝術中心,我們針對愛好歌唱藝術的 6-12 歲少兒及成人研發(fā)了一套符合不同年齡認知發(fā)展規(guī)律的學習進階計劃課程,通俗易懂、針對性強,通過多元的音樂教學手段,著重解決不同年齡段學員的歌唱發(fā)聲問題,培養(yǎng)藝術欣賞審美能力,強化舞臺表演技能,讓每一位學員都能成就更好的自己! 期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)非凡語言藝術中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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副校長6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)主要職責 協(xié)助校長制定和實施學校的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃; 監(jiān)督各部門的工作執(zhí)行情況,確保各項任務按時完成; 負責組織召開各類會議,如行政會議、教師大會等,并主持或參與討論重要議題; 管理學校的日常行政事務,包括文件審批、檔案管理、對外聯(lián)絡等。 教學管理: 參與制定和完善教學管理制度和教學質量評估體系; 定期檢查教師的教學計劃和教案,了解教學進度和質量; 組織開展教師培訓活動,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力; 關注學生的學習情況,及時解決教學中出現(xiàn)的問題。 招生與市場推廣: 協(xié)助校長制定招生計劃和市場推廣策略; 參與策劃和組織各類招生宣傳活動,提高學校的知名度和影響力; 與潛在學生和家長進行溝通,解答他們的疑問,促進報名率的提升。 團隊建設與管理: 負責組建和管理學校的師資隊伍,優(yōu)化人員結構; 建立有效的激勵機制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力; 處理員工之間的矛盾和糾紛,維護團隊的和諧穩(wěn)定。 財務管理: 參與制定預算計劃,控制成本支出,提高資金使用效率; 審核財務報表和相關憑證,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 安全管理: 負責學校的安全工作,建立健全安全管理制度和應急預案; 定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患; 加強師生的安全教育,提高他們的安全防范意識。 三、任職要求 具備大專及以上學歷,教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 具有豐富的教育培訓行業(yè)管理經(jīng)驗,擔任過類似職務者優(yōu)先; 熟悉教育培訓市場的運作規(guī)律和競爭態(tài)勢,具備較強的市場分析和判斷能力; 出色的溝通協(xié)調能力、領導力和團隊合作精神; 對教育事業(yè)充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德和責任心。2025-10-16
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純無責3500+住宿(新手有人帶教)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧為誠科技有限公司計算機硬件任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發(fā)能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~2025-10-14丁小芬
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托管校長7000-12000元南寧廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓2025-10-14馮*師
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校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-10-14雷先生
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-10-14羅老師
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。2025-10-13麥老師
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省區(qū)校長(廣西/河北、專升本業(yè)務)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術學院崗位職責: 1、全面負責廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學、客戶服務等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標; 3、帶領團隊完成月度、年度業(yè)績目標,不斷提高業(yè)績水平; 4、負責指導市場、銷售和客戶服務團隊,提升運營效率和服務質量,提高客戶滿意度; 5、負責團隊人員的管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓機構運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-05段傳武
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- 廣西貝曼教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/咨詢/教育
- 成立時間 6年(2019年1月3日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
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