職位描述

(華發(fā)國賓柳沙校區(qū))
【崗位職責】
以招生銷售為主要工作,同時對整個校區(qū)進行綜合管理,統(tǒng)籌各部門,帶領(lǐng)本校區(qū)全體員工,完成每月既定銷售目標,進行天健籃球品牌推廣與傳播,并建立良好的市場口碑,使本校區(qū)及整個公司都朝著積極的方向前進。
1) 對校區(qū)各方面的工作進行綜合管理,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2) 對校區(qū)銷售團隊進行管理,提高銷售能力;
3) 規(guī)劃校區(qū)費用,進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場資源;
4) 提高校區(qū)教學質(zhì)量、家長滿意度,提升續(xù)費率;
5) 根據(jù)校區(qū)年度預算,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請。
6) 各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護;
7)本校人員的日常績效考核提供考核依據(jù);
【崗位要求】
1) 大專及以上學歷,藝體類、學前教育、兒童心理學以及管理學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2) 3年及以上國內(nèi)大型教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗,少兒藝體教育機構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先考慮;
3) 具備良好的團隊運營和管理能力,深入了解不同年齡段孩子身心成長需要;
4) 普通話標準,溝通表達能力強;
5) 性格開朗穩(wěn)重,親和力良好,認可素質(zhì)教育理念,有較強的抗壓能力;
【福利待遇】
年薪:年薪10萬-25萬
1)福利:五險、節(jié)日禮金、團建活動、年度體檢、團隊旅游、子女就讀優(yōu)惠;
2)晉升:每年兩次晉升晉級機會、儲備管理培養(yǎng)計劃;
3)假期:法定假期、帶薪年假、哺乳假、婚假、產(chǎn)假;
4)培訓:入職培訓、崗前培訓、外派培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓。
【晉升渠道】
校長-總校長-校區(qū)合伙人

公司簡介

廣西天健籃球俱樂部有限公司,成立于2012年,是一家致力于青少年籃球普及推廣和課程研發(fā)的教育機構(gòu)。俱樂部以一流的硬件設施,打造廣西優(yōu)秀的籃球隊伍,培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)的籃球精英為己任,打造人才培養(yǎng)、輸出、包裝、推廣、服務等一體化的籃球產(chǎn)業(yè)鏈。目前主營天健青少年籃球培訓、商業(yè)比賽、青少年賽事等業(yè)務。經(jīng)過六年的發(fā)展,目前在南寧已有將近二十個籃球訓練點,覆蓋整個南寧市區(qū)。
在球隊歷史上,廣西天健女籃曾獲2017年中華人民共和國三人籃球賽獲預賽冠軍、決賽亞軍的好成績。
經(jīng)歷近7年時間的磨練,積極進取。現(xiàn)公司在冊教練員多30人,合作幼兒園10多家。新開設天健少兒體能籃球館目前在冊學員有1000多人,少兒籃球+兒童體能雙教學模式。天健少兒體能籃球館是全廣西首家專...

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)天桃路22號 查看上班路線

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副校長ACM
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務;具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
17小時前
副校長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務;具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
17小時前
助理校長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務;具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
17小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務;具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
17小時前
ACM(副校長)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務;具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
17小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學院
崗位職責: 1、全面負責廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學、客戶服務等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標; 3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標,不斷提高業(yè)績水平; 4、負責指導市場、銷售和客戶服務團隊,提升運營效率和服務質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負責團隊人員的管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-27
段傳武
小學副校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市愛華學校
計算機軟件
【本崗位為全日制民辦小學高層管理崗】 主要職責: 主要職責: 1. 全面負責學校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學校的特色。 2. 結(jié)合集團戰(zhàn)略目標,推動有關(guān)學校組織變革/教學改革/創(chuàng)新項目的落實。 3. 構(gòu)建積極的管理文化、特色的校園文化,不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學校管理模式。 任職資格: 1. 本科以上學歷,教育學、管理學等相關(guān)專業(yè)。全日制學校任職時間10年以上,2年以上同管理崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉運用數(shù)字化工具及AI工具,了解教育行業(yè)、教學常規(guī)。 3. 以身作則,較高的自我要求,認同集團的教育理念和企業(yè)文化,很強的責任心。 4. 優(yōu)秀的總結(jié)與分析能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導能力。 5. 熱愛教育!很強的事業(yè)心!有創(chuàng)新與改革意識! 三、您將會得到的: 1. 基本福利:社保,寒暑假,免費工作餐; 2. 愛華小學及明秀二區(qū)小學坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),學校臨近地鐵口,交通便利。 3. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學、初中、高中。
2025-09-27
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2025-09-27
雷先生
托管校長
7000-12000元
南寧
一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
2025-09-26
馮*師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-09-23
麥老師
廣西天健籃球俱樂部有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天健籃球俱樂部有限公司
所在行業(yè) 體育用品
成立時間 13年(2012年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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