職位描述

崗位職責1、建立健全和完善學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校教學及活動的組織管理、行政決策;3、根據(jù)教育規(guī)律、社會要求和學校實際,組織制定學校發(fā)展的遠景規(guī)劃、近期目標、學年和學期各項工作計劃以及各項工作考核指標并組織實施。4、建立教職工的聘任、考核制度,做好教師的考評工作,加強團隊建設;5、負責學校招生策略制定及招生工作;6、分管學校財務,審批財務開支,搞好校園管理和建設;7、維護學校內(nèi)老師及家長的關系,做好協(xié)調(diào)工作;8、負責全校的安全工作;9、及時做好對家長的宣傳工作,對重大活動的組織及安排;10、執(zhí)行校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進行解聘。[任職要求]1.3年以上校區(qū)管理經(jīng)驗,一直從事教育培訓行業(yè)。2.具有企業(yè)營銷管理知識,熟悉培訓業(yè)務流程及運作模式,有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。3.具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。4.擅長組織、帶領團隊成員團結、努力工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領導力。5.具有強烈的市場開拓意識和客戶開發(fā)能力,市場分析,洞察能力,具有較強的溝通能力和處事協(xié)調(diào)能力。6.熟悉教育行業(yè)現(xiàn)狀,有過豐富的工作經(jīng)驗,撐握校區(qū)的工作流程,具有管理運營能力。7.積極主動,責任心強,認真,踏實,敬業(yè),吃苦耐勞。8.善于學習與總結,有計劃性,執(zhí)行力強。工作地址:五象新區(qū)華潤二十四城潤街商鋪。 

公司簡介

探客兒童成長館構建“一主兩輔”教育生態(tài)布局-以“素質(zhì)養(yǎng)成”為主體,以托育、托管為輔,以實用的體系,高質(zhì)的內(nèi)容,完善的服務為2到12歲兒童提供綜合素質(zhì)能力一站式成長方案。從孩子0.5歲起就開始為其提供專業(yè)的純正英語口語啟蒙項目培訓,其中包含:0-3歲的環(huán)球樂程(純英文)、悅動探索(純英文)、啟蒙綜合、音樂魔盒等;2-3歲:親幼一體化沉浸式口語互動課程;3-6歲:創(chuàng)想童藝(純英文戲劇、演講)、音樂嘉年華等;以及5到7歲齡的學前素養(yǎng)提升,包括聲韻啟蒙,表象閱讀,看圖講述,規(guī)范書寫,數(shù)字思維,中文閱讀課等。幫助孩子實現(xiàn)創(chuàng)意無限、完美情商的能力培養(yǎng)。全方位的成長模式將為孩子日后成長道路打下堅實基礎。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

托管校長
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
2025-06-29
馮*師
校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2025-06-25
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-06-25
莫老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-06-25
曾老師
南寧-青秀區(qū)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內(nèi)客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-06-25
周老師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-06-25
羅老師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-06-24
麥老師
南寧市探客教育咨詢服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市探客教育咨詢服務有限公司
所在行業(yè) 廣告/咨詢/教育
成立時間 3年(2021年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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