職位描述

1.??埔陨蠈W歷,熱愛幼兒教育事業(yè),3年以上幼兒教育項目招生運營管理經(jīng)驗。2.較強的營銷策略,市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強。3.傳播公司正能量,工作激情,勤奮肯干,愿意與公司共同成長及發(fā)展者優(yōu)先。4.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,執(zhí)行店內(nèi)各項經(jīng)營目標。5.遵守公司的各項規(guī)章制度,根據(jù)各項經(jīng)營目標,完成各項制度,表格,流程等體系。6.負責店內(nèi)人員管理工作。負責監(jiān)督,考核部署員工的工作表現(xiàn),及時反應員工的異常動態(tài)。7.激發(fā)團隊員工的工作熱忱,調(diào)動團隊凝聚力。8.負責店內(nèi)入職員工的培訓進度,培養(yǎng)思想,態(tài)度及責任感。9.負責店內(nèi)員工培訓規(guī)劃并實施到位,且達成效果。10.負責店內(nèi)員工工作指導并進行有效溝通,幫助其進步與成長。11.負責管理各項表格(收據(jù))準確無誤。12.維系并服務學員及家長的關系管理。13.負責店內(nèi)活動的進行,塑造良好的口碑,轉介紹及社會形象。14.每日店內(nèi)工作目標及個人成長目標的制定和督促。15.對店內(nèi)各項突發(fā)的意外事件迅速做出判斷及處理。16.負責管理店內(nèi)教具等財產(chǎn)設備等維護。完成公司交代的臨時任務。權限:1.有權對員工進行合理安排工作。2.有權處理員工的獎勵及處罰。3.有權對辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。4.有權對員工進行教育,指導和培訓工作。5,有權應對處理店內(nèi)突發(fā)事件。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗者優(yōu)先。就近安排校區(qū),底薪?獎金?績效?五險優(yōu)秀店長,參加國內(nèi)外賽事及各種培訓學習,晉升合伙人制度! 

公司簡介

關于博佳教育
博佳機器人俱樂部一直致力于3-16歲青少年綜合素質培養(yǎng)、智力開發(fā)以及機器人教育創(chuàng)新。并憑借雄厚的師資團隊、強大的研發(fā)能力、規(guī)范的教學管理,歷時八年不斷進取,已然成為規(guī)模宏大,影響廣泛,會員人數(shù)眾多的大型連鎖機器人教育機構,是中國青少年教育科技行業(yè)的領軍企業(yè)。先后在全國九十多個城市開設了200?所專業(yè)機器人俱樂部,教育服務超過百萬學員,為孩子們的成長帶來知識與快樂。
2009年至今,博佳機器人俱樂部持續(xù)貫通國內(nèi)、國際專業(yè)賽事平臺,多次在官方認證的國家級、世界級青少年機器人賽事中斬獲大獎。并于2016年帶領學員成功挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀錄,為國爭光,成為行業(yè)的驕傲。
我們的榮譽
2016年8月,新加坡機器人世界杯CoSpace機器人編程挑戰(zhàn)賽一等獎、二等獎、三等獎。
2016年7月,第十六屆中國青少年機器人競賽,獲得創(chuàng)意賽初中組二等獎,F(xiàn)LL小學組組一等獎。
2015年7月,第十五屆中國青少年機器人競賽,獲得創(chuàng)意賽初中組冠軍,F(xiàn)LL高中組一等獎。
2015年6月,博佳機器人俱樂部在遼寧省電教館機器人競賽中榮獲冠軍!
2015年5月,2015年青少年機器人世界杯中國總決賽中榮獲超級聯(lián)隊季軍、一個一等獎、兩個三等獎的歷史最佳戰(zhàn)績。
2015年4月,博佳機器人俱樂部在第九屆大連市青少年機器人競賽中包攬冠、亞、季軍 。
2015年2月,新加坡機器人創(chuàng)新國際挑戰(zhàn)賽,獲得創(chuàng)意賽冠軍和亞軍以及F1比賽亞軍和季軍的好成績。
2014年8月,第五屆亞洲機器人錦標賽VEX工程挑戰(zhàn)賽中國區(qū)選拔賽。初中B隊獲得了本次比賽的重量級單項獎——最佳創(chuàng)意獎。
2014年6月,第十五屆中小學電腦制作機器人大賽,博佳派出的七支代表隊共獲得2金2銀3銅的全省最好成績!
2014年5月,遼寧省第十一屆青少年機器人競賽14支代表隊獲得一等獎。其中,初中組FLL冠軍;小學組創(chuàng)意賽冠軍!
2014年1月,香港2014RAB籃球機器人亞洲總決賽中,包攬前三名。
2013年7月,RCJ新加坡cospace賽事,我俱樂部拿下最佳創(chuàng)意獎以及最佳設計獎,其中大部分孩子榮獲superteam一等獎。
2013年7月,全國青少年機器人競賽,中國科學技術協(xié)會舉辦,我俱樂部拿下創(chuàng)意賽初中組一等獎,小學組二等獎。
2013年6月,省電教館比賽中,我俱樂部拿下FLL初中組冠軍,歷史性突破。
2013年5月,遼寧省科協(xié)舉辦的青少年機器人競賽,獲得FLL高中組冠軍,創(chuàng)意賽初中組,小學組冠軍,VEX初中組冠軍。
2013年4月,大連市科技館舉辦的青少年機器人競賽,獲得FLL高中組,初中組,小學組冠亞季軍,VEX初中組,小學組冠亞軍。
2013年3月,大連市電教館舉辦的中小學機器人大賽中,我俱樂部拿下FLL初中,小學組冠亞季軍。
我們的課程
完整兒童系列:
適合年齡3+,此課程的教育目標就是針對孩子的好奇心,讓孩子們在探索科學的過程中,幫助他們肢體得到發(fā)展,并培養(yǎng)創(chuàng)造性和邏輯性思維。
主修課程:
快樂家園、管道工程、運動與探索等。
兒童發(fā)明系列:
適合年齡5+,此課程通過搭建生活中常見的工具及電氣模型,探索生活中的科學原理,理解杠桿、輪軸、滑輪、齒輪等重要的自然科學觀念;通過學習和創(chuàng)造發(fā)明各類生活中的機械裝置,理解生活中的科學無處不在,充分感受創(chuàng)造發(fā)明的無限樂趣。
主修課程:
機械達人、思維與研究、瘋狂設計師、世界之旅等
科學和技術系列:
適合年齡7+,此課程通過設計與搭建,體驗和學習幾何、物理、自然、機械、結構等知識,幫助孩子提高合作、動手能力,培養(yǎng)他們學會主動分析問題和解決生活中實際問題的能力。
主修課程:
機械構造1、結構學、初級機器人、中國古代發(fā)明等。
機器人頭腦風暴系列:
適合年齡9-16歲。
此課程通過機器人的搭建,讓孩子把所學的物理、幾何、機械、結構、電子及圖形化編程語言等學科的知識,融入到機器人的構成、制作及操作中去,從而激發(fā)孩子參與科學技術的興趣,提高孩子的邏輯思維能力和創(chuàng)造能力,指導孩子去克服障礙,樹立自尊與自信。
主修課程:
機械構造2、機器人之旅、智能游樂園、世界發(fā)明史等。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
職位描述:在技術副總、主任的領導下,組織產(chǎn)品自動化研發(fā)與技術管理工作,完成研發(fā)計劃、實現(xiàn)公司的自動化研發(fā)技術目標。 工作職責: 1、參與市場調(diào)查與顧客滿意調(diào)查,了解客戶新要求;跟蹤掌握國內(nèi)外同類自動化技術發(fā)展趨勢,編制技術可行性報告。 2、做好年度各項自動化研發(fā)計劃,實現(xiàn)企業(yè)“三化”。 3、指導制定設計方案及框架,協(xié)助提供技術解決方案。 4、按計劃安排、指導、審核項目工作。 5、組織建立公司的產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。 6、負責研發(fā)技術規(guī)范及規(guī)章制度的策劃實施。 7、負責團隊成員的組織管理、培訓、考核評價。 任職資格: 1、電氣自動化及相關專業(yè)本科及以上學歷,有相關自動化技術經(jīng)驗7年以上、相關管理經(jīng)歷2年以上。 2、接受過自動化相關的技術培訓及管理培訓。 3、有扎實的電氣自動化理論基礎和技術工作經(jīng)驗。 4、掌握行業(yè)最新技術方法,對關鍵技術有獨到見解。 5、具有較強的中英文文字、語言交流能力。 6、具有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力、項目組織管理能力。 7、熟悉設計和圖文辦公軟件。 8、高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德。 9、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力。
12小時前
鐘女士
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
12小時前
麥老師
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2025-08-01
1587*************
教學副校長
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責對年級教學效果進行管理和提升教學質量; 2、負責對外派教師進行教學巡視指導與培訓; 3、負責與家長、校方或合作方就教學項目事務的溝通跟進; 4、收集整理教學與教材方面的疑難問題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學事項的反饋與問題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,教育學相關專業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對教育理論、教學方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強,具備學習及團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成+課酬 福利待遇:五險+帶薪年假+節(jié)日福利+其他補貼+提供住宿
2025-08-01
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-08-01
姜英爽
副校長
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
(一)基本條件 1.品行端正,遵紀守法。 2.師德優(yōu)良,愛崗敬業(yè)。 3.服從安排,有較強的事業(yè)心和責任。 4.無不良嗜好。 5.無失信、無違法犯罪記錄。 6.身體健康。 (二)應屆畢業(yè)生條件 1.本科及以上相應學歷(9月份前提供證書)。 2.相應的教師資格證(上崗后一年內(nèi)提供)。 3.普通話二級乙等及以上證書(語文學科二級甲等及以上)。 4.計算機等級證書。 5.優(yōu)先條件:研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、中共黨員等。 (三)在職教師條件 1.50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 2.本科及以上相應學歷。 3.相應學科教師資格證。 4.相應學科職稱證。 5.優(yōu)先條件:中級以上職稱、教學骨干、學科帶頭人、教學名師、縣級以上賽課獲獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。 (四)管理崗位入職條件 1.需要高中學校(或優(yōu)秀民辦高中)主任3年以上相應工作經(jīng)歷。 崗位職責詳詢招聘辦。 福利待遇 (一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五險一金。 (二)學校提供免費住宿及餐補。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績效工資。 (五)具體薪酬,請咨詢招聘辦。
2025-08-01
1170907328@qq.com
學校保安
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。
2025-08-01
李老師
南寧-良慶區(qū)
南寧市寶城物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
身體健康,溝通能力良好,主要工作是檢查宿舍學生人數(shù),衛(wèi)生情況等。待遇2500-3000元,月休4天,住宿單間,配有空調(diào)。 上班地址:良慶區(qū)光山路2號銀海三雅學校(玉洞收費站后面))
2025-08-01
黃女士
校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2025-07-28
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-07-28
莫老師
廣西哈妮寧教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西哈妮寧教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/咨詢/教育
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP