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職位描述

職位描述

負責校區(qū)教學管理及學校運營管理

崗位職責：

1、擬定學校的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。

2、負責學校教學工作的協(xié)調(diào)組織。

3、負責學校師資隊伍的建設(shè)與管理。

4、負責學校的日常管理工作，包括行政、教務(wù)、學工的管理工作。

5、負責學校學生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。

任職資格：

1、具備五年以上的中、高職院校教育管理工作經(jīng)驗，有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。

2、熟悉高校教育行業(yè)的運作，能帶領(lǐng)團隊完成各項教學任務(wù)及活動策劃組織。

3、熱愛教育行業(yè)，具有較強的領(lǐng)導力及團隊凝聚力。

公司簡介

南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學校是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳評審合格，由南寧市教育局主管的集學歷教育、職業(yè)培訓、大專函授于一體的全日制中等專業(yè)學校，學校位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)里建大道18號;南寧中南理工職業(yè)技術(shù)學校系以突出技能培訓特色為主的非學歷教育的學校(學制為2個月以上至一年半以內(nèi)的短期技能培訓)這兩所學校的前身都是廣西電子研究所培訓中心、南寧電子研究所培訓中心。我校辦學歷史悠久，創(chuàng)辦于1985年，26年來，連續(xù)四次榮獲全國先進學校稱號，連續(xù)十次榮獲自治區(qū)和南寧市先進學校稱號。由于成績顯著，多年來，國家、自治區(qū)、南寧市有關(guān)部門領(lǐng)導多次到我校視察指導工作、我校還先后接待過多批全國各地慕名參觀學習的考察團體，有上海浦東新區(qū)職業(yè)學校校長考察團、廣東商貿(mào)人力資源考察團、河北省石家莊市的職業(yè)技術(shù)學校校長考察團等學習參觀團體，他們都一致認為“不虛此行，受益匪淺”。全國各地媒體也紛紛報道我校的辦學事跡。2005年12月陸仁洪校長獲南寧市民辦職業(yè)培訓學校“十佳”校長的殊榮，2006年3月10日國家勞動和社會保障部、財政部領(lǐng)導到我校調(diào)研視察，高度肯定了我校的辦學成績。23年來，我校為社會培養(yǎng)了數(shù)萬名各種專業(yè)技術(shù)人才。
    學校本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的服務(wù)宗旨。讓學生真正體驗家一般的溫暖、父母一樣的關(guān)懷。通過我校特設(shè)的“親情化溝通平臺”， 全面掌握了解每一位學生的個性特點和成長動態(tài)，從而培養(yǎng)學生的“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”意識，充分發(fā)揮準軍事化管理，創(chuàng)新育人的全新人才培養(yǎng)模式。學校主動適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展和人才市場需求，適時調(diào)整和拓展專業(yè)服務(wù)方向，扶持特色學科，發(fā)展優(yōu)勢專業(yè)，增設(shè)新型專業(yè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大專業(yè)適應(yīng)面，形成多學科相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)布局。
    堅持創(chuàng)業(yè)教育，為學生個性發(fā)展、創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供良好條件。在學生中全面推行“1+X證書”教育，完成學歷教育的同時，學生還會取得相關(guān)的特長職業(yè)技能證書。一手學歷證書，一手多項特長職業(yè)技能證書，既有文憑優(yōu)勢，又有實踐特長，形成了“學有專長”、“一專多能”的人才培養(yǎng)特色。學校師資力量雄厚，有一批由工程師、高級技師、講師為骨干的師資隊伍。學校一貫堅持：“質(zhì)量第一，學生至上，爭創(chuàng)一流”的辦學宗旨，貫徹從理論到實踐，從實踐到理論反復循環(huán)的教學方式，大大激發(fā)學生的學習興趣，教學質(zhì)量不斷提高。
     為保證學生能夠順利就業(yè)，學校專門設(shè)立多種完善的就業(yè)安置服務(wù)體系，與廣東、廣西許多知名品牌企業(yè)實行校企合作，并實行五年跟蹤安置服務(wù)，多年來學生就業(yè)率高達100%。先進、完備的教學設(shè)施、科學的管理機制、雄厚的師資、完善的人才培養(yǎng)體系、可靠的就業(yè)保障措施，我校正以矯健的步伐努力與國際教育接軌。歡迎廣大有志青年加入“中南理工”大隊伍中！

上班地點

工作地址：南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓基地查看上班路線

可能感興趣的職位: 副校長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學生管理或教務(wù)管理工作。

16小時前

麥老師; 校長
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、總管早教課程咨詢指導工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、專科及以上學歷，心理學、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5、普通話標準，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

2025-04-24

啊虹; 校長/校區(qū)負責人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責年度經(jīng)營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負責公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標，根據(jù)預算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標任務(wù)； 3、負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作，帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標； 5、嚴格把控利潤指標，包括提升生均、班均，控制退費，完成利潤目標，優(yōu)化員工績效。 6、負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化； 7、考核指標：預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營）進行有效控制，建立預算機制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗，至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗；抗壓能力及責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有原則，辦事有流程，行事嚴謹；處理問題迅速，具備較強的管理能力。崗位福利：入職購買五險，試用期3個月，保底年薪15W；

2025-04-24

莫老師; 少兒美術(shù)校長/科學課校長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西博美教育投資有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

博美優(yōu)勢： 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展，成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會博美南寧：一個年輕的團隊，全部從一線做起來leader團隊，知道一步步走過來的不容易，沒有教條，只有一起攜手面對困難，不會讓你一個人戰(zhàn)斗，城市校長也會走上一線招生，為大家指點迷津，未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū)，管理崗位機會多，也期待大家共享機會與榮耀。職位描述，無法完全展示一個企業(yè)，就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀，所以投遞簡歷，持續(xù)溝通，博美值得你選擇，不負你所托。【崗位職責】一、負責銷售團隊，教學團隊，市場團隊及班主任團隊的搭建，培訓，管理工作，保證校區(qū)工作有序的進行。二、負責制定校區(qū)月度，季度，年度的銷售計劃目標，并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標。三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，制定團隊的激勵機制和培訓計劃。四、負責校區(qū)的整體運營管理，合理規(guī)劃校區(qū)各項成本，保證校區(qū)利潤考核指標的完成。五、帶領(lǐng)團隊提高教學中心質(zhì)量，降低退費率。六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，建設(shè)好人才梯隊。七、負責校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴訴求，提高客戶滿意度；要求好員工的著裝禮儀，環(huán)境衛(wèi)生，維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系，多渠道拓展校區(qū)資源，做到知己知彼。九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。【任職要求】一、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，具備相關(guān)教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。二、有艱苦奮斗的精神，出色的領(lǐng)導能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓市場狀況，對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假（寒假5-7天，暑假10-12天） 4.成立學習基金+旅游基金，可抵扣外出學習和外出旅游。【校區(qū)地址】綠地校區(qū)：東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū)：長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪萬科北區(qū)，盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中

2025-04-24

周老師; 校區(qū)校長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學大教育培訓學校

教育/培訓

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學歷，有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗； 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金，年薪15萬以上

2025-04-24

曾老師; 學科校區(qū)校長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責校區(qū)整體運營及管理，制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行，達成全年目標； 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務(wù)流程； 3、負責培訓教務(wù)及銷售人員，管理團隊工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品，拓展市場渠道，保障教學效果，提升客戶滿意度； 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導交辦的其他工作；任職要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學歷； 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 3、熱愛教育行業(yè)，熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。

2025-04-24

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 校長
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復米健康科技有限公司

崗位工作職責： 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理，完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標，通過有效手段降低門店運營成本，提高盈利能力； 3、負責中心員工日常工作安排和管理，協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作； 4、與客戶保持良好關(guān)系，構(gòu)建暢通有效的溝通渠道，及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴；熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系，跟蹤其干預進程，確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性； 5、負責中心課程安排和調(diào)度，協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質(zhì)，與中心督導保持良性溝通交流，商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題，確保教學工作的正常開展； 6、確保中心設(shè)備、教學教具的定時消毒、維護和維修，嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作； 7、做好行業(yè)市場調(diào)查，及時收集行業(yè)信息，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐；并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作； 8、公司上級交辦的其他工作。崗位工作要求： 1、本科以上學歷，文秘、管理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗，對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念，具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度；認同企業(yè)文化和行為準則，具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀； 4、抗壓能力強，有責任心，較強的目標管理能力。中心屬于籌備期，具體位置待定。

2025-04-24

姜英爽; 校長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù)，做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請； 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率； 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進行； 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護，做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。任職要求： 1、大專及以上學歷，具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。薪資待遇：

2025-04-24

羅老師; 校長
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心

南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

技能要求：招生續(xù)費管理，營運主任，團隊管理，銷售管理崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務(wù)； 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務(wù)分解，過程監(jiān)控，落地執(zhí)行； 3.對數(shù)據(jù)負責，對團隊負責； 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài)，并為開拓市場出謀劃策； 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置，做好教學質(zhì)量監(jiān)控工作；任職資格： 1.大專及以上學歷，銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員，具備一定的管理能力； 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先，有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.對市場有足夠敏銳度，有市場開拓精神，有狼性，有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力； 4.具備良好的服務(wù)意識與團隊管理協(xié)作能力，較強的應(yīng)變與溝通能力；

2025-04-22; 校長
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校

教育/培訓

負責校區(qū)教學管理，教務(wù)管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學、口碑任務(wù)，對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長良好的關(guān)系，處理家長異議和要求，提高滿意度，以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算，書法，托管，小學作文，小初數(shù)學等培訓機構(gòu)或其他教育機構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗或?qū)W科機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，敬業(yè)愛崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

2025-04-22

邱老師