職位描述

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司(學(xué)校)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),制定合理的制度和操作流程。
2、根據(jù)公司(學(xué)校)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算。
3、根據(jù)公司(學(xué)校)的業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),制定達(dá)成方案并分解到部門(mén),保證完成效果。
4、負(fù)責(zé)公司(學(xué)校)市場(chǎng)、咨詢(xún)、教學(xué)、教務(wù)、行政部門(mén)的日常工作監(jiān)督,檢查及目標(biāo)達(dá)成考核。
5、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)渠道、保證教學(xué)效果,提升服務(wù)品質(zhì)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司(學(xué)校)各項(xiàng)政策制度,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用,每月進(jìn)行成本核算并對(duì)比,監(jiān)管好財(cái)務(wù)工作。
7、及時(shí)掌握各部門(mén)人員工作狀態(tài),疏導(dǎo)不良心態(tài),保證團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。
8、協(xié)調(diào)解決各部門(mén)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,給出相應(yīng)工作指導(dǎo),幫助后進(jìn)團(tuán)隊(duì) 。
9、維持公司(學(xué)校)的安全及紀(jì)律,遇到重大事件第一時(shí)間做出處理并匯報(bào)上級(jí)。
10、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件,搞好本單位的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
11、根據(jù)公司(學(xué)校)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)配置,保持本單位的高速發(fā)展。
12、公司(學(xué)校)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

為了貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深入實(shí)施《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見(jiàn)》,在南寧萬(wàn)國(guó)學(xué)校辦學(xué)資源的基礎(chǔ)上,于2020年4月8日成立了廣西安智農(nóng)教育科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):廣西安智農(nóng)教育)。 自成立之日起,廣西安智農(nóng)教育深入貫徹黨的十九大、二十大和中央農(nóng)村工作會(huì)議、中央一號(hào)文件精神,投身教育培訓(xùn)事業(yè),以美麗南方田園綜合體等為實(shí)訓(xùn)基地,與南寧師范大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、廣西制造工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校實(shí)行教學(xué)資源共享,開(kāi)展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興致富帶頭人培訓(xùn)、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、涉農(nóng)法律培訓(xùn)等,助推廣西鄉(xiāng)村振興。
廣西安智農(nóng)教育為從事科技培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),座落于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū),主要業(yè)務(wù)范圍有教育培訓(xùn)、教育咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)推廣服務(wù)、農(nóng)林牧漁等專(zhuān)業(yè)及輔助性活動(dòng)、會(huì)議及展覽服務(wù)等,服務(wù)廣西地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
服務(wù)單位有:馬山縣鄉(xiāng)村振興局、富川瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局、樂(lè)業(yè)縣鄉(xiāng)村振興局、凌云縣鄉(xiāng)村振興局、隆安縣鄉(xiāng)村振興局、藤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、梧州市龍圩區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、北流市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、永福縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、南丹縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、大化瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、中共金秀瑤族自治縣委員會(huì)組織部、中共金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)委員會(huì)、金秀瑤族自治縣頭排鎮(zhèn)人民政府、馬山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、南寧市良慶區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、上林縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、金秀瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等。
培訓(xùn)案例有:2020 年富川瑤族自治縣、樂(lè)業(yè)縣、凌云縣、陸川縣等貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn),2021年馬山縣農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn),2021年藤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社業(yè)務(wù)培訓(xùn),2021年北流市高素質(zhì)農(nóng)民培育,2021年永??h高素質(zhì)農(nóng)民培育,2021年隆安縣鄉(xiāng)村振興致富帶頭人培訓(xùn),2021年金秀瑤族自治縣頭排鎮(zhèn)、桐木鎮(zhèn)農(nóng)村黨員培訓(xùn),2022年大化瑤族自治縣農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),粵桂協(xié)作(茂南、電白-金秀)金秀瑤族自治縣2022年抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作部署暨培訓(xùn),2022年馬山縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,2022年北流市高素質(zhì)農(nóng)民培育,2022年永??h高素質(zhì)農(nóng)民培育,2022年南丹縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,良慶區(qū)2022年生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理技能培訓(xùn),北流市2022年農(nóng)村黨員大培訓(xùn),2023年上林縣世行資金高素質(zhì)農(nóng)民培育,2023年南丹縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,2023年馬山縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,2023年金秀縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,金秀瑤族自治縣頭排鎮(zhèn)2023年農(nóng)村黨員鄉(xiāng)村振興能力提升培訓(xùn)班等。
近年來(lái),廣西安智農(nóng)教育積極響應(yīng)自治區(qū)黨委和政府的號(hào)召,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,充分發(fā)揮企業(yè)服務(wù)社會(huì)職能,結(jié)合我單位在教育和智力支持方面優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新體制機(jī)制,積極參與實(shí)施鄉(xiāng)村振興工程和高素質(zhì)農(nóng)民培育工程等相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)。
今后,我單位將按照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大及中央農(nóng)村工作會(huì)議精神,積極貫徹落實(shí)黨的教育方針和“ 三農(nóng)”決策部署,緊扣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民需求,大力開(kāi)展農(nóng)民教育培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目,嚴(yán)格按照中央和自治區(qū)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的文件要求,狠抓質(zhì)量,創(chuàng)新模式,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成各類(lèi)培訓(xùn)任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新工作方法,真抓實(shí)干、久久為功,切實(shí)深化黨建引領(lǐng),奮力譜寫(xiě)鄉(xiāng)村振興新篇章。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)泰安大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

副校長(zhǎng)
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-05-13
麥老師
校長(zhǎng)
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢(xún)指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車(chē)、輪滑、感統(tǒng)器材銷(xiāo)售工作; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-05-11
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛(ài)教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問(wèn)題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;
2025-05-11
莫老師
南寧-青秀區(qū)
● 工作職責(zé): 1、主持校區(qū)的管理運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)推廣、課程銷(xiāo)售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開(kāi)展; 2、制定并落實(shí)校區(qū)全年度及月度銷(xiāo)售方案,開(kāi)展招生活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3、編寫(xiě)、上報(bào)和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務(wù)預(yù)算及計(jì)劃,制定各項(xiàng)具體工作方案并落實(shí)完成; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)、拓展。 ● 任職條件: 1、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通。
2025-05-11
黃老師
南寧-青秀區(qū)
廣西博美教育投資有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
博美優(yōu)勢(shì): 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點(diǎn)迷津 3.真誠(chéng)待你的leader 4.博美未來(lái)會(huì)在南寧大力發(fā)展,成長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來(lái)leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過(guò)來(lái)的不容易,沒(méi)有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長(zhǎng)也會(huì)走上一線招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來(lái)三年將在南寧大量開(kāi)設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會(huì)多,也期待大家共享機(jī)會(huì)與榮耀。職位描述,無(wú)法完全展示一個(gè)企業(yè),就如簡(jiǎn)歷無(wú)法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡(jiǎn)歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),教學(xué)團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)及班主任團(tuán)隊(duì)的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。 三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃。 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤(rùn)考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費(fèi)率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。 七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)好校區(qū)的聲譽(yù)及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機(jī)構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)狀況,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳開(kāi)發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金+公積金+孝親獎(jiǎng) 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長(zhǎng)線綠地289上海天地購(gòu)物中心2F-317b 萬(wàn)科校區(qū):長(zhǎng)虹路10號(hào)長(zhǎng)虹里萬(wàn)科購(gòu)物中心L3-301鋪 萬(wàn)科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-05-11
周老師
南寧-江南區(qū)
一、招聘條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級(jí)管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行 三、工作地點(diǎn):南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險(xiǎn)一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-05-11
馮*師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢(xún)、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績(jī)效工資~獎(jiǎng)金分紅 薪酬范圍:8~15K 校區(qū)地址:青秀區(qū)(長(zhǎng)虹、保利)、西鄉(xiāng)塘區(qū)
2025-05-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢(xún)、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績(jī)效工資~獎(jiǎng)金分紅 薪酬范圍:8~15K
2025-05-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢(xún)、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。
2025-05-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷(xiāo)售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)以上
2025-05-11
曾老師
廣西安智農(nóng)教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安智農(nóng)教育科技有限公司
所在行業(yè) 法律/檢測(cè)/教育
成立時(shí)間 5年(2020年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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