職位描述
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1、獨立負責(zé)校區(qū)的招生、運營及管理;
2、建立銷售團隊,搭建磨合完善的銷售體系;
3、對月度經(jīng)營指標(biāo)和校區(qū)增長指標(biāo)負責(zé);
4、制定招生目標(biāo),安排每日推廣計劃,促成新生銷售和成交;
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),有非常強的耐心、責(zé)任心,親和力和表達一流;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗;
3、有較強的抗壓和應(yīng)變能力,良好的市場推廣及營銷運營能力;
4、較強的思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,細膩細心,善于觀察和分析問題,并高效解決處理,具有很強的執(zhí)行力;
5、較強的管理團隊能力,有豐富帶人經(jīng)驗,格局高眼光長遠;
6、認同公司的文化理念,并將理念融入到團隊每個成員;
校長月薪(含提成)8000-20000
晉升渠道:校長-區(qū)域總監(jiān)-項目負責(zé)人-門店合伙人
公司簡介
極翊少兒運動館,專注于3-12歲兒童體適能與小籃球的成長教育,以欣賞激勵為原則,激發(fā)興趣;以技能競技為方向,提升技術(shù);以塑造品格為本,讓孩子獲得受益終生的體育精神。通過“HCCG”課程訓(xùn)練體系,遵循兒童成長規(guī)律,分層教學(xué)、因材施教,設(shè)置有:快樂啟蒙班、個人技術(shù)班、外教特色班、精英比賽班,讓孩子在體育中愛上運動,感受成長。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東凱國際商業(yè)廣場3號樓2層 查看上班路線
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副校長ACM10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務(wù);重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓(xùn)能力,能激勵團隊達成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。15小時前
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副校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務(wù);重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓(xùn)能力,能激勵團隊達成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。15小時前
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助理校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務(wù);重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓(xùn)能力,能激勵團隊達成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。15小時前
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青少兒英語中心副校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務(wù);重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓(xùn)能力,能激勵團隊達成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。15小時前
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ACM(副校長)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務(wù);重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓(xùn)能力,能激勵團隊達成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。15小時前
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省區(qū)校長(廣西/河北、專升本業(yè)務(wù))15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo),不斷提高業(yè)績水平; 4、負責(zé)指導(dǎo)市場、銷售和客戶服務(wù)團隊,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負責(zé)團隊人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓(xùn)機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-27段傳武
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小學(xué)副校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市愛華學(xué)校計算機軟件【本崗位為全日制民辦小學(xué)高層管理崗】 主要職責(zé): 主要職責(zé): 1. 全面負責(zé)學(xué)校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務(wù)、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學(xué)校的特色。 2. 結(jié)合集團戰(zhàn)略目標(biāo),推動有關(guān)學(xué)校組織變革/教學(xué)改革/創(chuàng)新項目的落實。 3. 構(gòu)建積極的管理文化、特色的校園文化,不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學(xué)校管理模式。 任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。全日制學(xué)校任職時間10年以上,2年以上同管理崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉運用數(shù)字化工具及AI工具,了解教育行業(yè)、教學(xué)常規(guī)。 3. 以身作則,較高的自我要求,認同集團的教育理念和企業(yè)文化,很強的責(zé)任心。 4. 優(yōu)秀的總結(jié)與分析能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. 熱愛教育!很強的事業(yè)心!有創(chuàng)新與改革意識! 三、您將會得到的: 1. 基本福利:社保,寒暑假,免費工作餐; 2. 愛華小學(xué)及明秀二區(qū)小學(xué)坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),學(xué)校臨近地鐵口,交通便利。 3. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。2025-09-27
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校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊; 3、負責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-09-27雷先生
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托管校長7000-12000元南寧廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-09-26馮*師
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-09-23麥老師
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- 南寧極一籃球俱樂部有限公司
- 所在行業(yè) 體育用品/零售/體育運動
- 成立時間 3年(2021年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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