職位描述

1.協(xié)助開展環(huán)保行業(yè)題庫開發(fā)工作;
2.協(xié)助做好環(huán)保行業(yè)職業(yè)技能認定的宣傳、組織及咨詢服務工作;
3.協(xié)助做好環(huán)保行業(yè)職業(yè)技能認定的組織、報名、考試工作;
4.協(xié)助對接聯(lián)系自治區(qū)、有關(guān)地市職業(yè)技能鑒定機構(gòu);
5.領(lǐng)導安排的其他任務;
6.環(huán)保專業(yè)類優(yōu)先。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會(簡稱“廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會”)成立于1999年,是由在廣西從事環(huán)境保護科研、設計、生產(chǎn)、施工、自然保護與資源利用、開發(fā)經(jīng)營、技術(shù)咨詢、潔凈工程、流通和服務單位自愿結(jié)成的全區(qū)性、行業(yè)性、非營利性社會團體,主要從事環(huán)??蒲?、設計生產(chǎn)、咨詢、培訓、行業(yè)能力評價、產(chǎn)品認定、展覽展示、技術(shù)交流等業(yè)務。協(xié)會現(xiàn)有近200家從事水、氣、土壤與生態(tài)修復、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境咨詢等技術(shù)服務和裝備、產(chǎn)品研發(fā)、制造等領(lǐng)域的會員單位。現(xiàn)為自治區(qū)“5A級社會組織”、廣西特色新型智庫聯(lián)盟成員單位、廣西科技成果評價試點機構(gòu)、社會培訓評價組織職業(yè)技能等級認定試點機構(gòu)、中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會社會化環(huán)境監(jiān)測培訓基地。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)成就大廈-正門 查看上班路線

可能感興趣的職位

校區(qū)校長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.統(tǒng)籌校區(qū)日常運營管理,確保教學質(zhì)量和服務水平; 2.制定和實施校區(qū)的市場營銷策略,增強品牌知名度和市場競爭力; 3.監(jiān)控學生學習進度,提高學生學業(yè)成就; 4.維護教職工和學生關(guān)系,營造積極的教學和學習氛圍; 5.定期組織家長溝通會,聽取反饋,促進家校合作。 任職要求: 1.具備較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力; 2.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能有效處理校區(qū)運營中的問題; 3.具有良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠制定有效的市場策略; 4.對教育行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)教職工的工作熱情; 5.良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排教學計劃和資源。
2025-08-26
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2025-08-26
雷先生
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-08-26
曾老師
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質(zhì),與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-08-26
姜英爽
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。
2025-08-26
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-08-26
麥老師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-08-25
羅老師
托管校長
7000-12000元
南寧
一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
2025-08-22
馮*師
南寧-青秀區(qū)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司(學校)的市場運營,制定合理的制度和操作流程。 2、根據(jù)公司(學校)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預算。 3、根據(jù)公司(學校)的業(yè)績目標和利潤目標,制定達成方案并分解到部門,保證完成效果。 4、負責公司(學校)市場、咨詢、教學、教務、行政部門的日常工作監(jiān)督,檢查及目標達成考核。 5、優(yōu)化教學產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證教學效果,提升服務品質(zhì)。 6、嚴格執(zhí)行公司(學校)各項政策制度,控制整體運作成本及各項銷售費用,每月進行成本核算并對比,監(jiān)管好財務工作。 7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài),疏導不良心態(tài),保證團隊健康發(fā)展。 8、協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問題,給出相應工作指導,幫助后進團隊 。 9、維持公司(學校)的安全及紀律,遇到重大事件第一時間做出處理并匯報上級。 10、負責處理各項突發(fā)事件,搞好本單位的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。 11、根據(jù)公司(學校)實際情況,及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團隊配置,保持本單位的高速發(fā)展。 12、公司(學校)安排的其他工作。
2025-08-22
安智農(nóng)
校長助理
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、日常行政協(xié)助 1、協(xié)助安排校長的日常行程,包括會議預約、訪客接待、外出活動協(xié)調(diào)等,確保日程有序進行。 2、整理校長的辦公文件、郵件及各類資料,按優(yōu)先級分類并及時反饋重要信息。 3、行政事務支持。 二、教學與教研輔助 1、協(xié)助校長跟進課程安排、教師排班及教學進度,收集學員對課程的反饋并整理成報告。 2、參與教學質(zhì)量檢查,如抽查課堂紀律、學員到課率,協(xié)助統(tǒng)計教學數(shù)據(jù)(如學員滿意度、通過率等)。 3、協(xié)助教研團隊整理考公資料(如歷年真題、時政熱點、政策解讀等),分類歸檔供教師及學員使用。 4、參與教研會議,記錄會議要點并跟進待辦事項,如課件更新、模擬題研發(fā)進度等。 三、市場與學員服務協(xié)調(diào) 1、協(xié)助策劃和執(zhí)行考公類講座、體驗課、招生宣傳等活動,包括物料準備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 2、收集行業(yè)動學員關(guān)系維護。 3、接待來訪學員及家長,解答關(guān)于課程設置、收費標準、備考規(guī)劃等基礎問題,復雜問題及時反饋給校長或相關(guān)部門。 4、協(xié)助收集學員投訴或建議,跟蹤處理進度并向校長匯報結(jié)果。
2025-08-19
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會招聘:公司標志 logo
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會
所在行業(yè) 環(huán)保/培訓/咨詢
成立時間 26年(1999年4月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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