職位描述
1.協(xié)助開展環(huán)保行業(yè)題庫開發(fā)工作;
2.協(xié)助做好環(huán)保行業(yè)職業(yè)技能認(rèn)定的宣傳、組織及咨詢服務(wù)工作;
3.協(xié)助做好環(huán)保行業(yè)職業(yè)技能認(rèn)定的組織、報名、考試工作;
4.協(xié)助對接聯(lián)系自治區(qū)、有關(guān)地市職業(yè)技能鑒定機構(gòu);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
6.環(huán)保專業(yè)類優(yōu)先。
公司簡介
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(簡稱“廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會”)成立于1999年,是由在廣西從事環(huán)境保護(hù)科研、設(shè)計、生產(chǎn)、施工、自然保護(hù)與資源利用、開發(fā)經(jīng)營、技術(shù)咨詢、潔凈工程、流通和服務(wù)單位自愿結(jié)成的全區(qū)性、行業(yè)性、非營利性社會團體,主要從事環(huán)??蒲?、設(shè)計生產(chǎn)、咨詢、培訓(xùn)、行業(yè)能力評價、產(chǎn)品認(rèn)定、展覽展示、技術(shù)交流等業(yè)務(wù)。協(xié)會現(xiàn)有近200家從事水、氣、土壤與生態(tài)修復(fù)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境咨詢等技術(shù)服務(wù)和裝備、產(chǎn)品研發(fā)、制造等領(lǐng)域的會員單位。現(xiàn)為自治區(qū)“5A級社會組織”、廣西特色新型智庫聯(lián)盟成員單位、廣西科技成果評價試點機構(gòu)、社會培訓(xùn)評價組織職業(yè)技能等級認(rèn)定試點機構(gòu)、中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會社會化環(huán)境監(jiān)測培訓(xùn)基地。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)成就大廈-正門 查看上班路線
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副校長6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)主要職責(zé) 協(xié)助校長制定和實施學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃; 監(jiān)督各部門的工作執(zhí)行情況,確保各項任務(wù)按時完成; 負(fù)責(zé)組織召開各類會議,如行政會議、教師大會等,并主持或參與討論重要議題; 管理學(xué)校的日常行政事務(wù),包括文件審批、檔案管理、對外聯(lián)絡(luò)等。 教學(xué)管理: 參與制定和完善教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量評估體系; 定期檢查教師的教學(xué)計劃和教案,了解教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量; 組織開展教師培訓(xùn)活動,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力; 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。 招生與市場推廣: 協(xié)助校長制定招生計劃和市場推廣策略; 參與策劃和組織各類招生宣傳活動,提高學(xué)校的知名度和影響力; 與潛在學(xué)生和家長進(jìn)行溝通,解答他們的疑問,促進(jìn)報名率的提升。 團隊建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)組建和管理學(xué)校的師資隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu); 建立有效的激勵機制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力; 處理員工之間的矛盾和糾紛,維護(hù)團隊的和諧穩(wěn)定。 財務(wù)管理: 參與制定預(yù)算計劃,控制成本支出,提高資金使用效率; 審核財務(wù)報表和相關(guān)憑證,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 安全管理: 負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作,建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案; 定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患; 加強師生的安全教育,提高他們的安全防范意識。 三、任職要求 具備大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗,擔(dān)任過類似職務(wù)者優(yōu)先; 熟悉教育培訓(xùn)市場的運作規(guī)律和競爭態(tài)勢,具備較強的市場分析和判斷能力; 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神; 對教育事業(yè)充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。2025-10-16
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純無責(zé)3500+住宿(新手有人帶教)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧為誠科技有限公司計算機硬件任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識; 3.具備基本的市場開發(fā)能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責(zé)3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~2025-10-14丁小芬
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托管校長7000-12000元南寧廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-10-14馮*師
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校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊; 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-10-14雷先生
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-10-14羅老師
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-10-13麥老師
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省區(qū)校長(廣西/河北、專升本業(yè)務(wù))15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo),不斷提高業(yè)績水平; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場、銷售和客戶服務(wù)團隊,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)團隊人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓(xùn)機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-05段傳武
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副校長校長園長/校長校區(qū)主管校長/副校長教學(xué)校長培訓(xùn)校長校區(qū)運營培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)機構(gòu)校長教育培訓(xùn)校長教學(xué)副校長教育培訓(xùn)機構(gòu)校長中心主任教育機構(gòu)校長職業(yè)校長運營校長學(xué)校校長執(zhí)行校長招生校長招生副校長校區(qū)副校長執(zhí)行副校長中心副校長業(yè)務(wù)副校長總園長培訓(xùn)學(xué)校校長教務(wù)校長教育機構(gòu)負(fù)責(zé)人校區(qū)運營督導(dǎo)校區(qū)運營校長培訓(xùn)機構(gòu)店長區(qū)域校長培訓(xùn)中心主任城市校長培訓(xùn)機構(gòu)運營校長區(qū)域運營校長培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長銷售副校長
行業(yè)招聘

- 廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會
- 所在行業(yè) 環(huán)保/培訓(xùn)/咨詢
- 成立時間 26年(1999年4月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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