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職位描述

工作概述

根據(jù)總部發(fā)展管理戰(zhàn)略，制定門(mén)店發(fā)展管理戰(zhàn)略，年度、季度、月度工作計(jì)劃，組織門(mén)店各項(xiàng)工作全面開(kāi)展，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé)描述

1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的整體營(yíng)運(yùn)，制定合理的制度和操作流程，抓好門(mén)店綜合管理，與管理層保持一致，及時(shí)向員工傳達(dá)管理層的決議，并落實(shí)、監(jiān)督與考核；

2、根據(jù)門(mén)店的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；

3、根據(jù)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，制定達(dá)成方案并分解到部門(mén)，保證完成效果；制定人力資源規(guī)劃，招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理所有員工工作；

4、負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)的日常工作監(jiān)督、檢查及目標(biāo)達(dá)成考核；做好學(xué)生、教職員工出勤登記工作，發(fā)放教職員工工資與獎(jiǎng)金；制定并執(zhí)行員工激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)發(fā)人力資源，培訓(xùn)與培養(yǎng)人才，促進(jìn)員工的快速成長(zhǎng)；

5、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)政策制度，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用，每月進(jìn)行成本核算并對(duì)比，監(jiān)管好財(cái)務(wù)工作；

6、制定考核體系與目標(biāo)管理方案，評(píng)定全體員工的業(yè)績(jī)，對(duì)全體員工進(jìn)行績(jī)效考核，按規(guī)定確定其工作崗位、工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金、福利待遇等；

7、及時(shí)掌握各部門(mén)人員工作狀態(tài)，疏導(dǎo)不良心態(tài)，保證團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展；

8、協(xié)調(diào)解決各部門(mén)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題 ，給出相應(yīng)工作指導(dǎo)，幫助后進(jìn)團(tuán)隊(duì)；

9、維持學(xué)校的安全及紀(jì)律，重大事件第一時(shí)間做出處理并匯報(bào)上級(jí)；

10、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件，搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；

11、根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)配置，保持學(xué)校高速發(fā)展；

12、優(yōu)化產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)渠道、保證督學(xué)效果，提升服務(wù)品質(zhì)；完成上級(jí)安排的其它工作；

13、制定門(mén)店年度業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，并拆分到每個(gè)月（續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹）；

14、監(jiān)督銷(xiāo)售部、督學(xué)部落地執(zhí)行工作情況。

公司簡(jiǎn)介

廣西祺學(xué)科技有限公司是一家專門(mén)從事兒童情商教育及人工智能教育的公司.總部在上海.成立于2014年.是國(guó)內(nèi)第一家將人工智能適應(yīng)學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用在K12中小學(xué)教育領(lǐng)域的人工智能獨(dú)角獸公司.作為教育AI SaaS企業(yè).松鼠Ai成功開(kāi)發(fā)了國(guó)內(nèi)第一個(gè)擁有完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán).以高級(jí)算法為核心的人工智能自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎.是全球第一個(gè)L5級(jí)全自動(dòng)授課AI虛擬老師.獲得MIT中國(guó)最聰明的50家公司.德勤全球高增長(zhǎng)AI公司50強(qiáng)前十名.
   我們的使命:為未來(lái)輸送高品質(zhì)人才,
   我們的目標(biāo):讓每個(gè)孩子成為更好的自己.
   我們主要從事兒童情商教育.人工智能教育.Ai自習(xí)室.晚托等業(yè)務(wù).目前我們有良慶區(qū)總部基地校區(qū).西鄉(xiāng)塘魯班路校區(qū)和青秀區(qū)新竹小區(qū)兩三個(gè)校區(qū).現(xiàn)已具備容納上百人的松鼠AI學(xué)習(xí)機(jī)服務(wù)中心和情商培養(yǎng)中心以及托管培訓(xùn)中心.配套標(biāo)準(zhǔn)教室.AI自習(xí)室.閱讀室.運(yùn)動(dòng)休閑場(chǎng)地及智能教學(xué)設(shè)備.教學(xué)服務(wù)設(shè)施安全.先進(jìn).

薪酬福利
      1.薪酬:(無(wú)責(zé)底薪+崗位津貼+月度考核績(jī)效)+ 銷(xiāo)售提成 + 五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))
      2.其他:月度優(yōu)秀獎(jiǎng) + 節(jié)日問(wèn)候 + 年終績(jī)效
聯(lián)系方式
      通訊地址:廣西南寧市良慶區(qū)龍佑街1號(hào)盛科城B6棟二樓139.140商鋪      
      電子郵件:16****98@qq.com
      聯(lián)系電話:19378****13

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)盛科城2期-B6棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 省區(qū)校長(zhǎng)（廣西/河北、專升本業(yè)務(wù)）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

北京華騰知本科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售、教學(xué)、客戶服務(wù)等； 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，完成市場(chǎng)推廣目標(biāo)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，不斷提高業(yè)績(jī)水平； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、銷(xiāo)售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理，包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性； 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場(chǎng)，熱愛(ài)教育行業(yè)。任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、成熟穩(wěn)重，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通和談判能力； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，組織計(jì)劃性強(qiáng)； 4、喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5、有統(tǒng)招專升本校長(zhǎng)背景或成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-31

段傳武; 校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展，保證季度與年度銷(xiāo)售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)； 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率； 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：

2025-10-31

羅老師; 校長(zhǎng)助理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校實(shí)驗(yàn)部共有6個(gè)教學(xué)班，小學(xué)1-6年級(jí)，采用小班制“體制教育+國(guó)學(xué)教育+新教育”特色教學(xué)模式（每個(gè)班不超20人），我們正在尋找有熱情、有責(zé)任心的教育工作者，一同培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生。加入我們的團(tuán)隊(duì)，用你的智慧和愛(ài)心，引導(dǎo)學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面茁壯成長(zhǎng)。這個(gè)職位不僅需要你教授知識(shí)，更需要你關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，幫助他們成為有道德、有智慧、身心健康、有創(chuàng)造精神的人。工作內(nèi)容主要職責(zé)： 1、當(dāng)好校長(zhǎng)的助手，協(xié)助校長(zhǎng)調(diào)查研究，了解情況，并提出處理意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作； 2、按照校長(zhǎng)指示和學(xué)校行政辦公會(huì)議，負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告、總結(jié)、校務(wù)事項(xiàng)的布告、通知等； 3、協(xié)助校長(zhǎng)管好行政辦公室工作，負(fù)責(zé)安排、落實(shí)學(xué)校各種會(huì)議和有關(guān)活動(dòng)，組織學(xué)校全體教職工的工作會(huì)議，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)反饋意見(jiàn)； 4、根據(jù)校長(zhǎng)的指示，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各組織部門(mén)的工作關(guān)系，建立有效的溝通渠道和共同辦理的綜合性工作； 5、配合后勤部門(mén)對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)的管理； 6、及時(shí)處理教育監(jiān)管部門(mén)送達(dá)文件，做到上請(qǐng)下示，上傳下達(dá)； 7、負(fù)責(zé)全體教職員工的人事管理，包括招聘、評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)、教職員工請(qǐng)假及出勤考核； 8、負(fù)責(zé)組織、檢查、督促和考核全體教職工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)教職員工的思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，關(guān)心全體教職員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力提高工作效率； 9、輔助學(xué)校招生工作，負(fù)責(zé)學(xué)生注冊(cè)、編班、檔案和學(xué)籍管理； 10、完成校長(zhǎng)交辦的其它工作。

2025-10-26

13377138595@189.cn; 副校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長(zhǎng)工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-10-26

麥老師; 校長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開(kāi)展，完成月度、季度、年度招生及銷(xiāo)售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，6000以上，年薪12-20萬(wàn) 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)

2025-10-23

雷先生; 托管校長(zhǎng)
7000-12000元

南寧

廣西梓林教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、招聘條件： 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級(jí)管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正，教育情懷，55歲以下（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡）二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行三、工作地點(diǎn)：南寧周邊四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險(xiǎn)一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

2025-10-22

馮*師; 校長(zhǎng)
7000-8000元

南寧

廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車(chē)、輪滑、感統(tǒng)器材銷(xiāo)售工作；任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

2025-10-18

啊虹; 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤(rùn)目標(biāo)，優(yōu)化員工績(jī)效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對(duì)綜合管理成本（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、日常運(yùn)營(yíng)）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問(wèn)題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

2025-10-18

莫老師; 校長(zhǎng)
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)有效手段降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力； 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理，協(xié)助前端銷(xiāo)售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作； 4、與客戶保持良好關(guān)系，構(gòu)建暢通有效的溝通渠道，及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴；熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系，跟蹤其干預(yù)進(jìn)程，確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性； 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度，協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì)，與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流，商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展； 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作； 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)收集行業(yè)信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐；并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作； 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。崗位工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念，具備較強(qiáng)的一線銷(xiāo)售簽單經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度；認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀； 4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。中心屬于籌備期，具體位置待定。

2025-10-18

姜英爽