日产精品一线二线三线优势,Av无码免费一区二区三区,欧美一级激情做人爰

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保任務(wù)的有效執(zhí)行和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

2. 負(fù)責(zé)校區(qū)所有交付工作的實(shí)施，確保項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)交付，并建立良好的合作口碑；

3. 負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù)，解決合作中的問(wèn)題，鞏固并深化合作關(guān)系；

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策及規(guī)章制度；

5. 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造良好的師資團(tuán)隊(duì)；

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 五年教育行業(yè)工作背景，三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，同類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；

4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5. 良好個(gè)人形象，職場(chǎng)精英氣質(zhì)，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

公司簡(jiǎn)介

武漢美和易思數(shù)字科技有限公司創(chuàng)始于 2002 年，是一家專(zhuān)注于服務(wù)高校院校創(chuàng)新發(fā)展，培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)技能人才的科技企業(yè)，是國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)承擔(dān)單位，國(guó)家服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)軍企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，湖北省新物種瞪羚企業(yè)，湖北省金種子企業(yè)，連續(xù)三年武漢市軟件百?gòu)?qiáng)企業(yè)，武漢市千企萬(wàn)人計(jì)劃承擔(dān)單位，東湖高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)。

    現(xiàn)有在編員工一千余人，其中本科及以上學(xué)歷人數(shù)約占 95%左右。公司擁有雄厚的研發(fā)實(shí)力，先進(jìn)的硬軟件設(shè)備，良好的組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)秀的管理班子，科學(xué)的管理制度，完善的項(xiàng)目管理體系，自主研發(fā)了 MOOT 互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺(tái)、ABC教學(xué)競(jìng)賽平臺(tái)、智慧云班課平臺(tái)、大思政智慧督導(dǎo)教學(xué)平臺(tái)等教學(xué)科研一體化軟件平臺(tái)，申報(bào)了專(zhuān)利100余項(xiàng)，擁有多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明、實(shí)用新型專(zhuān)利，70余項(xiàng)軟件著作權(quán)，出版了100多本教材。

    美和易思始終堅(jiān)持“敬天愛(ài)人、利他達(dá)己”的經(jīng)營(yíng)理念，秉承“追求極致，超越預(yù)期”的服務(wù)理念，牢記“用愛(ài)和科技推動(dòng)職業(yè)高等教育創(chuàng)新與發(fā)展”的企業(yè)使命，公司堅(jiān)持人才為先，大力吸引集聚高層次科技人才，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，聯(lián)合武漢大學(xué)、長(zhǎng)江大學(xué)在人才培養(yǎng)課題開(kāi)展深入研究。沉淀超220人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，其創(chuàng)始人海克洪入選東湖高新區(qū)3551特別優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才；同時(shí)積極引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才、國(guó)家級(jí)高層次人才，聘任肖長(zhǎng)詩(shī)教授為公司首席科學(xué)家，是工信部人才培養(yǎng)示范機(jī)構(gòu)、教育部協(xié)同育人項(xiàng)目立項(xiàng)企業(yè)、湖北省商務(wù)廳省級(jí)服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地。

    公司立足中國(guó)光谷，輻射全國(guó)。已與國(guó)內(nèi)14個(gè)省份近60所高校開(kāi)展深度產(chǎn)學(xué)研合作，累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng) 10 萬(wàn)+高技能專(zhuān)業(yè)人才，促進(jìn)了數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及新一代信息技術(shù)行業(yè)的發(fā)展，積極響應(yīng)了黨和國(guó)家“大力發(fā)展職業(yè)教育”、“推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”號(hào)召，有力配合了國(guó)家“穩(wěn)就業(yè)”、“教育強(qiáng)國(guó)”、“信息化發(fā)展”戰(zhàn)略，為數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展及信息技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)崇左市扶綏縣空港大道東21號(hào)桂林理工大學(xué)南寧分校（空港校區(qū)）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 省區(qū)校長(zhǎng)（廣西/河北、專(zhuān)升本業(yè)務(wù)）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

北京華騰知本科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售、教學(xué)、客戶(hù)服務(wù)等； 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，完成市場(chǎng)推廣目標(biāo)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，不斷提高業(yè)績(jī)水平； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理，包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性； 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專(zhuān)升本市場(chǎng)，熱愛(ài)教育行業(yè)。任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、成熟穩(wěn)重，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通和談判能力； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，組織計(jì)劃性強(qiáng)； 4、喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5、有統(tǒng)招專(zhuān)升本校長(zhǎng)背景或成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

18小時(shí)前

段傳武; 小學(xué)副校長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市愛(ài)華學(xué)校

計(jì)算機(jī)軟件

【本崗位為全日制民辦小學(xué)高層管理崗】主要職責(zé)：主要職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)學(xué)校的統(tǒng)籌管理工作，包括但不限于教務(wù)、德育、融合教育、行政后勤等，其中融合教育為學(xué)校的特色。 2. 結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)有關(guān)學(xué)校組織變革／教學(xué)改革／創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)。 3. 構(gòu)建積極的管理文化、特色的校園文化，不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學(xué)校管理模式。任職資格： 1. 本科以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。全日制學(xué)校任職時(shí)間10年以上，2年以上同管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉運(yùn)用數(shù)字化工具及AI工具，了解教育行業(yè)、教學(xué)常規(guī)。 3. 以身作則，較高的自我要求，認(rèn)同集團(tuán)的教育理念和企業(yè)文化，很強(qiáng)的責(zé)任心。 4. 優(yōu)秀的總結(jié)與分析能力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. 熱愛(ài)教育！很強(qiáng)的事業(yè)心！有創(chuàng)新與改革意識(shí)！三、您將會(huì)得到的： 1. 基本福利：社保，寒暑假，免費(fèi)工作餐； 2. 愛(ài)華小學(xué)及明秀二區(qū)小學(xué)坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，學(xué)校臨近地鐵口，交通便利。 3. 作為員工，您的子女將可以?xún)?yōu)惠價(jià)格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。

18小時(shí)前; 校長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開(kāi)展，完成月度、季度、年度招生及銷(xiāo)售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，6000以上，年薪12-20萬(wàn) 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)

18小時(shí)前

雷先生; 托管校長(zhǎng)
7000-12000元

南寧

廣西梓林教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

一、招聘條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級(jí)管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正，教育情懷，55歲以下（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡）二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行三、工作地點(diǎn)：南寧周邊四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險(xiǎn)一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

2025-09-26

馮*師; 副校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長(zhǎng)工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-09-23

麥老師; 校長(zhǎng)
7000-8000元

南寧

廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢(xún)指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車(chē)、輪滑、感統(tǒng)器材銷(xiāo)售工作；任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

2025-09-22

啊虹; 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤(rùn)目標(biāo)，優(yōu)化員工績(jī)效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪(fǎng)量、退費(fèi)率，對(duì)綜合管理成本（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、日常運(yùn)營(yíng)）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問(wèn)題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

2025-09-22

莫老師; 純無(wú)責(zé)3500+住宿（新手有人帶教）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能夠有效地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)； 3.具備基本的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；主要校長(zhǎng)小組拓展幫助app推廣薪資：無(wú)責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金+提成公司會(huì)不定期的組建團(tuán)建活動(dòng)，基本都是00后，氛圍很好，感興趣的可以滴滴我～

2025-09-22

丁小芬; 校長(zhǎng)
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)有效手段降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力； 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理，協(xié)助前端銷(xiāo)售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作； 4、與客戶(hù)保持良好關(guān)系，構(gòu)建暢通有效的溝通渠道，及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶(hù)投訴；熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系，跟蹤其干預(yù)進(jìn)程，確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性； 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度，協(xié)同專(zhuān)業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì)，與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流，商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展； 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作； 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)收集行業(yè)信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐；并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作； 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。崗位工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念，具備較強(qiáng)的一線(xiàn)銷(xiāo)售簽單經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價(jià)值觀(guān)和處事態(tài)度；認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀(guān)； 4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。中心屬于籌備期，具體位置待定。

2025-09-22

姜英爽; 校區(qū)校長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有銷(xiāo)售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，年薪15萬(wàn)以上

2025-09-22

曾老師