職位描述
(一)基本條件
1.品行端正,遵紀守法。
2.師德優(yōu)良,愛崗敬業(yè)。
3.服從安排,有較強的事業(yè)心和責任。
4.無不良嗜好。
5.無失信、無違法犯罪記錄。
6.身體健康。
(二)應屆畢業(yè)生條件
1.本科及以上相應學歷(9月份前提供證書)。
2.相應的教師資格證(上崗后一年內(nèi)提供)。
3.普通話二級乙等及以上證書(語文學科二級甲等及以上)。
4.計算機等級證書。
5.優(yōu)先條件:研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、中共黨員等。
(三)在職教師條件
1.50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。
2.本科及以上相應學歷。
3.相應學科教師資格證。
4.相應學科職稱證。
5.優(yōu)先條件:中級以上職稱、教學骨干、學科帶頭人、教學名師、縣級以上賽課獲獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。
(四)管理崗位入職條件
1.需要高中學校(或優(yōu)秀民辦高中)主任3年以上相應工作經(jīng)歷。
崗位職責詳詢招聘辦。
福利待遇
(一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五險一金。
(二)學校提供免費住宿及餐補。
(三)享受校齡工資。
(四)享受績效工資。
(五)具體薪酬,請咨詢招聘辦。
公司簡介
[學校概況]南寧市華光高級中學(原南寧市苗圃行動華光女子高中)-- 簡稱“華光高中”.系南寧市教育局直屬普通高級中學-(純高中部)也是全封閉式管理的寄宿中學.國際公益資助特色學校.學校創(chuàng)建于2000年.辦學歷史悠久.曾經(jīng)是香港苗圃行動全額(不收學費)資助廣西全區(qū)貧困女生的一所公益性<女子高中>,學校薈萃了區(qū)內(nèi)外一批優(yōu)秀骨干教師.其中有市政府教育督學.南寧市學科帶頭人.自治區(qū)21世紀園丁工程A類人才.廣西發(fā)展戰(zhàn)略研究會優(yōu)秀特聘專家.南寧市教育科研課題評審專家.南寧市“品質(zhì)教育.學在南寧”督導專員.南寧市優(yōu)秀校長書記.南寧市優(yōu)秀共產(chǎn)黨人等優(yōu)秀人才.已逐步形成一支學歷資歷合格.學科配備齊全. 教育教學及管理經(jīng)驗豐富.既敬業(yè)又專業(yè)的優(yōu)秀師資團隊.
我校是市教育局指定的與自治區(qū)示范性高中南寧四中結(jié)對幫扶學校.在信息共有.資源共享.文化共生.課程共建.品牌和品質(zhì)共贏等各方面正在穩(wěn)步攜手共進!具有較大的發(fā)展空間和潛力.校園分為東區(qū)和西區(qū)兩個校區(qū)共40多畝用地.學校規(guī)???6多個高中教學班.在校生人數(shù)約一千人.學校位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象新區(qū)核心區(qū)----銀海大道1058號.交通便捷.112路公車在校口門下車即到.有關(guān)招聘事項公布如下:
一.招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律.思想政治素質(zhì)過硬.
(二)身心健康.具有良好的品行和團隊協(xié)作精神.
(三)具有相應的教師資格證.尚未進行教師資格認定的普通高校應屆畢業(yè)生.可先行報名參加應聘.
(四)符合招聘崗位的具體條件和要求.
三.招聘程序
報名--資格審查--初篩--初試--綜合考核--學校審批--體檢--公示--簽訂聘用合同
(一)報名
應聘者將個人簡歷及<南寧市華光高中崗位申請表>整理成一個壓縮文件后發(fā)送到學院專用招聘郵箱:.郵件標題及壓縮文件請按“應聘學校及崗位-科目-姓名”格式命名.崗位報名時間自即日起.招滿為止.
(二)資格審查
學校對應聘者進行資格審查.
(三)初篩
學院對符合崗位資格條件的應聘者進行初篩.綜合各方面素質(zhì)能力要求.擇優(yōu)選取應聘者參加初試.
(四)初試
學校組織初試.主要包括面談考核.課程試講考核及專業(yè)技能考核等.
初試結(jié)束后.各崗位按考生成績從高分到低分以不高于招聘崗位1∶3的比例確定候選人進入復試.成績不滿60分(百分制)者不能入圍復試
(五)綜合考核:綜合考核包括資格復審.政治審查等.
(六)學校研究審定擬聘用人員.
(七)體檢:體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行.體檢費用自理.
(八)公示:公示期7個工作日.
(九)入職并簽訂聘用合同.
四.聯(lián)系方式 咨詢電話:13978****04周老師(微信同號).13978****99王老師(微信同號)? ?
? 0771-****168(人力資源處)
學校地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道---1058號
以上電話聯(lián)系時間均為工作日.上午9:00-12:00,下午14:40-17:30.
南寧市華光高級中學
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧市華光高級中學 查看上班路線
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校長7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。2025-06-03啊虹
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校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-06-03莫老師
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少兒美術(shù)校長/科學課校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術(shù)博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內(nèi)客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中2025-06-03周老師
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分校區(qū)校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓工作職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領導交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15K2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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校區(qū)經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、統(tǒng)籌校區(qū)運營管理工作,制訂并落實校區(qū)運營規(guī)則; 2、帶領校區(qū)團隊完成業(yè)務部下發(fā)的各項關(guān)鍵結(jié)果; 3、校區(qū)各項運營指標的統(tǒng)計與匯報; 4、培養(yǎng)校區(qū)骨干,指導校區(qū)團隊學習和成長; 5、校區(qū)團隊氛圍管理與文化建設。 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3、熟悉中小學生的生活及學習特點,熟悉學生家長顧慮及心理; 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利: 1、薪酬:年薪8萬-20萬 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 晉升空間:校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)——分校校長——總校長2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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學科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-06-03曾老師
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校區(qū)負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓學校教育/培訓● 工作職責: 1、主持校區(qū)的管理運營工作,包括市場推廣、課程銷售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開展; 2、制定并落實校區(qū)全年度及月度銷售方案,開展招生活動,帶領團隊完成月度、季度、年度銷售目標; 3、編寫、上報和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務預算及計劃,制定各項具體工作方案并落實完成; 4、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 5、負責對外公共關(guān)系的維護、拓展。 ● 任職條件: 1、有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者; 2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場拓展、內(nèi)部管理及團隊建設能力; 3、具備團隊合作精神,善于溝通。2025-06-03黃老師
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-06-02羅老師
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托管校長7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓2025-06-02馮*師
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- 南寧市華光高級中學
- 所在行業(yè) 中學
- 成立時間 18年(2006年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --