職位描述
崗位職責(zé):
1.圍繞項目營收、回款和利潤目標(biāo),制定和執(zhí)行項目實施計劃,確保任務(wù)的有效執(zhí)行和目標(biāo)的實現(xiàn);
2.在合理執(zhí)行預(yù)算的前提下,負(fù)責(zé)校區(qū)所有交付工作的實施,確保項目的優(yōu)質(zhì)交付,并建立良好的合作口碑;
3.作為公司與合作院校之間的橋梁,積極維護和促進校企之間的溝通與交流,解決合作中的問題,鞏固并深化合作關(guān)系;
4.確保項目日常經(jīng)營活動得到校方的支持,促進項目經(jīng)營目標(biāo)的達成;
5.憑借敏銳的市場洞察力,主動挖掘和開發(fā)新的合作機會及商業(yè)模式,及時有效地對接內(nèi)外部資源;
6.積極參與跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司資源以實現(xiàn)項目經(jīng)營目標(biāo),為組織帶來持續(xù)增長點和競爭優(yōu)勢;
7.負(fù)責(zé)傳承公司文化,確保團隊目標(biāo)一致性,激勵團隊成員為實現(xiàn)項目目標(biāo)而努力;
8.負(fù)責(zé)項目團隊的構(gòu)建和管理,包括人才選拔、培養(yǎng)、考核和激勵,建設(shè)一個專業(yè)水平高、執(zhí)行能力強、價值觀正的團隊;
9.積極為組織貢獻資源和經(jīng)驗,通過高效的項目管理和團隊協(xié)作,實現(xiàn)項目成功和整體效益的最大化。
任職要求:
1.管理、計算機等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5.良好個人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
公司簡介
武漢美和易思數(shù)字科技有限公司創(chuàng)始于 2002 年,是一家專注于服務(wù)高校院校創(chuàng)新發(fā)展,培育數(shù)字經(jīng)濟技能人才的科技企業(yè),是國家重點研發(fā)專項承擔(dān)單位,國家服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)軍企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè),湖北省新物種瞪羚企業(yè),湖北省金種子企業(yè),連續(xù)三年武漢市軟件百強企業(yè),武漢市千企萬人計劃承擔(dān)單位,東湖高新區(qū)重點企業(yè)。
現(xiàn)有在編員工一千余人,其中本科及以上學(xué)歷人數(shù)約占 95%左右。公司擁有雄厚的研發(fā)實力,先進的硬軟件設(shè)備,良好的組織機構(gòu),優(yōu)秀的管理班子,科學(xué)的管理制度,完善的項目管理體系,自主研發(fā)了 MOOT 互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺、ABC教學(xué)競賽平臺、智慧云班課平臺、大思政智慧督導(dǎo)教學(xué)平臺等教學(xué)科研一體化軟件平臺,申報了專利100余項,擁有多項國家發(fā)明、實用新型專利,70余項軟件著作權(quán),出版了100多本教材。
美和易思始終堅持“敬天愛人、利他達己”的經(jīng)營理念,秉承“追求極致,超越預(yù)期”的服務(wù)理念,牢記“用愛和科技推動職業(yè)高等教育創(chuàng)新與發(fā)展”的企業(yè)使命,公司堅持人才為先,大力吸引集聚高層次科技人才,加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,聯(lián)合武漢大學(xué)、長江大學(xué)在人才培養(yǎng)課題開展深入研究。沉淀超220人的研發(fā)團隊,其創(chuàng)始人海克洪入選東湖高新區(qū)3551特別優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才;同時積極引進海內(nèi)外優(yōu)秀人才、國家級高層次人才,聘任肖長詩教授為公司首席科學(xué)家,是工信部人才培養(yǎng)示范機構(gòu)、教育部協(xié)同育人項目立項企業(yè)、湖北省商務(wù)廳省級服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地。
公司立足中國光谷,輻射全國。已與國內(nèi)14個省份近60所高校開展深度產(chǎn)學(xué)研合作,累計為社會培養(yǎng) 10 萬+高技能專業(yè)人才,促進了數(shù)字化經(jīng)濟的發(fā)展及新一代信息技術(shù)行業(yè)的發(fā)展,積極響應(yīng)了黨和國家“大力發(fā)展職業(yè)教育”、“推動數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”號召,有力配合了國家“穩(wěn)就業(yè)”、“教育強國”、“信息化發(fā)展”戰(zhàn)略,為數(shù)字化經(jīng)濟發(fā)展及信息技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級提供了強有力的人才支撐。
上班地點
工作地址:
南寧市武鳴區(qū)廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 查看上班路線
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省區(qū)校長(廣西/河北、專升本業(yè)務(wù))15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo),不斷提高業(yè)績水平; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場、銷售和客戶服務(wù)團隊,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)團隊人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓(xùn)機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。18小時前段傳武
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小學(xué)副校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市愛華學(xué)校計算機軟件【本崗位為全日制民辦小學(xué)高層管理崗】 主要職責(zé): 主要職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)學(xué)校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務(wù)、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學(xué)校的特色。 2. 結(jié)合集團戰(zhàn)略目標(biāo),推動有關(guān)學(xué)校組織變革/教學(xué)改革/創(chuàng)新項目的落實。 3. 構(gòu)建積極的管理文化、特色的校園文化,不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學(xué)校管理模式。 任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。全日制學(xué)校任職時間10年以上,2年以上同管理崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉運用數(shù)字化工具及AI工具,了解教育行業(yè)、教學(xué)常規(guī)。 3. 以身作則,較高的自我要求,認(rèn)同集團的教育理念和企業(yè)文化,很強的責(zé)任心。 4. 優(yōu)秀的總結(jié)與分析能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. 熱愛教育!很強的事業(yè)心!有創(chuàng)新與改革意識! 三、您將會得到的: 1. 基本福利:社保,寒暑假,免費工作餐; 2. 愛華小學(xué)及明秀二區(qū)小學(xué)坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),學(xué)校臨近地鐵口,交通便利。 3. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。18小時前
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校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊; 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場18小時前雷先生
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托管校長7000-12000元南寧廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-09-26馮*師
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-09-23麥老師
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校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。2025-09-22啊虹
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校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-09-22莫老師
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純無責(zé)3500+住宿(新手有人帶教)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧為誠科技有限公司計算機硬件任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識; 3.具備基本的市場開發(fā)能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責(zé)3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~2025-09-22丁小芬
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校長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo),通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責(zé)任心,較強的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-09-22姜英爽
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校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-09-22曾老師
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校長副校長園長/校長校長/副校長校區(qū)主管培訓(xùn)校長教學(xué)校長校區(qū)運營校區(qū)副校長校區(qū)負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)校長招生校長學(xué)校校長培訓(xùn)機構(gòu)校長教育培訓(xùn)機構(gòu)校長教育機構(gòu)校長城市校長執(zhí)行校長中心校長教務(wù)校長職業(yè)校長英語培訓(xùn)校長學(xué)習(xí)中心校長校區(qū)執(zhí)行校長運營校長校區(qū)運營校長儲備校長校長/儲備校長教學(xué)副校長培訓(xùn)學(xué)校校長中心主任培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人少兒美術(shù)校長區(qū)域校長美術(shù)學(xué)校校長培訓(xùn)機構(gòu)執(zhí)行校長培訓(xùn)機構(gòu)運營校長區(qū)域運營校長學(xué)校副校長分校校長

- 武漢美和易思數(shù)字科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/計算機/培訓(xùn)
- 成立時間 7年(2017年12月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --