職位描述

1、負責(zé)各校區(qū)人員的招聘、建檔和管理; 
2、學(xué)校各種會議的準備、組織、紀要、存檔;
3、負責(zé)各種大型活動的策劃和執(zhí)行;
4、負責(zé)各項管理制度的培訓(xùn)與實施考核
5、完成校長的各項分配工作。

公司簡介

??????????????????????????????????????????德有為公司簡介

一、 德有為教育品牌起源及介紹

????????????????德有為教育是由國內(nèi)資深教育專家學(xué)者和教授汲取中西教育精髓聯(lián)合創(chuàng)辦綜合型教育機構(gòu),成立于2014年。公司根據(jù)孩子不同年齡的生理心理發(fā)展而創(chuàng)辦的早教模式。依托全國專家與學(xué)者近千萬家庭的教材、教玩具及核心的課程設(shè)置,專業(yè)的師資隊伍提供最適合中小學(xué)孩子的課外教導(dǎo)服務(wù),實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會教育的完美結(jié)合;教父母育孩子,孩子先成人,再成才,培養(yǎng)孩子健康、快樂并具備20年后社會需求的強競爭力人才。

二、 德有為的使命

用愛與責(zé)任傳播最專業(yè)的教導(dǎo)服務(wù),讓每一個孩子都品德優(yōu)良,陪伴孩子健康、快樂成長,培養(yǎng)具備20年后社會需求的強競爭力的人才。

三、 我們的愿景

全國每10個家庭就有1個選擇德有為教育,德有為教育打造集幼兒園、國學(xué)、中小學(xué)課外輔導(dǎo)、教育咨詢四大品牌,讓一、二、三、四線城市直至鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能有我們的分?;蚝献鲉挝?。

四、 我們的服務(wù)理念

滿意:打造一流的服務(wù),讓孩子滿意,讓家長滿意,讓學(xué)校滿意,讓社會滿意。

愛心:每個孩子都是我的孩子,我要給予他們最好的愛

專業(yè):用最專業(yè)的人才和最專業(yè)的教導(dǎo)方式幫助孩子健康、快樂成長

品質(zhì):珍惜每個客戶的信賴,關(guān)注每個細節(jié),做家長最滿意的教導(dǎo)服務(wù)。

五、

1、分校課程開設(shè):作文、奧數(shù)、英語、國學(xué)、書法、魔方、機器人、美術(shù)、國畫、夏令營、冬令營等,其中,首創(chuàng)動漫教學(xué)模式,匯集各大教育理念,汲取菁華,以獨特的教育模式贏得家長和學(xué)生的口碑。

2、教育咨詢:整合優(yōu)勢資源,提供一流教育思路,解決各大教育機構(gòu)運營難點與痛點。

3、國學(xué)品牌:以“國學(xué)”為依托打造一流品德的孩子,打造國學(xué)連鎖分支機構(gòu)。

4、幼兒園品牌:創(chuàng)辦以“品德”為導(dǎo)向的一流幼兒園品牌。

六、德有為教育模式

1、一個核心

實現(xiàn)“學(xué)校教育、家庭教育、社會教育”完美結(jié)合為核心,依托“國學(xué)”,繼承中國2000多年品德優(yōu)良傳統(tǒng),讓每一個孩子先成人,再成才。

2、三大平臺

2.1教——學(xué)校教育—健康

采用中西結(jié)合的教育模式,依托良好的教育環(huán)境及高素質(zhì)的師資隊伍提供最專業(yè)的教導(dǎo)服務(wù),教父母育孩子,引導(dǎo)父母把握孩子的生理、心理需求,培養(yǎng)身心健康的孩子。

2.2玩——家庭教育——快樂

借助專業(yè)、國際化的教玩具將教育植入家庭,幫助父母創(chuàng)造輕松、愉悅的家庭教育氛圍,加強親子依戀關(guān)系,提升孩子快樂指數(shù)。

2.3樂——社會教育——快樂成長——家庭快樂。

德有為教育正以其專注,專業(yè)的服務(wù)意識幫助四方學(xué)子贏在起跑線,成就精彩人生。德有為人也在不斷提升自己,將德有為教育打造廣西中小學(xué)課外綜合性教育品牌機構(gòu)而不懈努力

上班地點

可能感興趣的職位

副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-06-30
麥老師
托管校長
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-06-29
馮*師
校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
2025-06-25
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務(wù); 3、 負責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-06-25
莫老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-06-25
曾老師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責(zé)教學(xué)團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-06-25
羅老師
南寧-青秀區(qū)
廣西博美教育投資有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負責(zé)銷售團隊,教學(xué)團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標。 三、負責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團隊的激勵機制和培訓(xùn)計劃。 四、負責(zé)校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領(lǐng)團隊提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。 七、負責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-06-25
周老師
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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