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職位描述

崗位要求：
1、具備行政執(zhí)行能力；
2、有較好的文字功底；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

南寧市吉宣亞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2003年2月，是目前廣西具有一定規(guī)模的美容美發(fā)培訓(xùn)基地；辦學(xué)理念，學(xué)員數(shù)量、教學(xué)面積、師資規(guī)模、均處于廣西行業(yè)領(lǐng)先地位！       
     我校地址在南寧市江南萬達校區(qū)面積約2000平米，主要開設(shè)有美發(fā)、美容、化妝、美甲、保育員、育嬰員、電子商務(wù)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、晚裝、文繡、色彩、攝影等專業(yè)；并開設(shè)美容美發(fā)等專業(yè)大專班；學(xué)校多年致力于美容美發(fā)行業(yè)，堅持以人為本，重視人才，注重人性化的經(jīng)營，特設(shè)有職業(yè)轉(zhuǎn)創(chuàng)業(yè)的人才晉升機制，歡迎有志于職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)的有識之士加入我們的團隊。

經(jīng)南寧市民政局、南寧人力與社會保障局批準(zhǔn)開辦
2016年南寧市民政局授予本校4A辦學(xué)機構(gòu)
2017年廣西人力與社會保障廳授予本校優(yōu)秀品牌稱號（本年度廣西美業(yè)只此一家被評為此稱號 ）
2021年成立職業(yè)技能鑒定站


核心理念：
學(xué)校目標(biāo)：立足東盟市場，打造國際品牌
學(xué)校宗旨：開拓美學(xué)文化精華，服務(wù)人類形象藝術(shù)
學(xué)校精神：矢志不渝，勇往直前，努力開拓
經(jīng)營理念：超值服務(wù)，追求卓越，共創(chuàng)共榮
培訓(xùn)模式：以人才為根本、以教育為依托、以技術(shù)為核心、以管理為基礎(chǔ)
服務(wù)承諾：“五心”級學(xué)校：學(xué)習(xí)安心、服務(wù)貼心、就業(yè)放心、創(chuàng)業(yè)省心、家長舒心

應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者可通過網(wǎng)上應(yīng)聘，或?qū)€人履歷和相關(guān)資料直接送至本公司前臺，請在簡歷中附上近期免冠照片1張。如果您符合吉宣亞的要求，我們將在收到簡歷后電話通知。
（請各位應(yīng)聘者注意：我校職位投遞簡歷每人限投一個職位，請勿一份簡歷投多個職位，謝謝?。?/pre>

上班地點


 工作地址：
南寧市江南區(qū)亭洪路邊48-1江南萬達A10棟4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位: 校區(qū)校長
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市馬卡龍教育咨詢有限公司

崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌校區(qū)日常運營管理，確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平； 2.制定和實施校區(qū)的市場營銷策略，增強品牌知名度和市場競爭力； 3.監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)進度，提高學(xué)生學(xué)業(yè)成就； 4.維護教職工和學(xué)生關(guān)系，營造積極的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍； 5.定期組織家長溝通會，聽取反饋，促進家校合作。任職要求： 1.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力； 2.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能有效處理校區(qū)運營中的問題； 3.具有良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠制定有效的市場策略； 4.對教育行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)教職工的工作熱情； 5.良好的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排教學(xué)計劃和資源。

2025-08-26; 校長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護，做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎，6000以上，年薪12-20萬工作地點：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場

2025-08-26

雷先生; 校區(qū)校長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗； 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金，年薪15萬以上

2025-08-26

曾老師; 校長
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運營管理，完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo)，通過有效手段降低門店運營成本，提高盈利能力； 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理，協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作； 4、與客戶保持良好關(guān)系，構(gòu)建暢通有效的溝通渠道，及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴；熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系，跟蹤其干預(yù)進程，確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性； 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度，協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進度和品質(zhì)，與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流，商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，確保教學(xué)工作的正常開展； 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護和維修，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時對新員工進行上崗前安全教育培訓(xùn)工作； 7、做好行業(yè)市場調(diào)查，及時收集行業(yè)信息，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐；并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作； 8、公司上級交辦的其他工作。崗位工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗，對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念，具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度；認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀； 4、抗壓能力強，有責(zé)任心，較強的目標(biāo)管理能力。中心屬于籌備期，具體位置待定。

2025-08-26

姜英爽; 學(xué)科校區(qū)校長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營及管理，制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行，達成全年目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員，管理團隊工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，拓展市場渠道，保障教學(xué)效果，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 3、熱愛教育行業(yè)，熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。

2025-08-26

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 副校長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-08-26

麥老師; 校長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請； 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率； 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護，做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。薪資待遇：

2025-08-25

羅老師; 托管校長
7000-12000元

南寧

廣西梓林教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、招聘條件： 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正，教育情懷，55歲以下（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡）二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行三、工作地點：南寧周邊四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

2025-08-22

馮*師; 副總經(jīng)理（副校長）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安智農(nóng)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司（學(xué)校）的市場運營，制定合理的制度和操作流程。 2、根據(jù)公司（學(xué)校）的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預(yù)算。 3、根據(jù)公司（學(xué)校）的業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)，制定達成方案并分解到部門，保證完成效果。 4、負(fù)責(zé)公司（學(xué)校）市場、咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政部門的日常工作監(jiān)督，檢查及目標(biāo)達成考核。 5、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證教學(xué)效果，提升服務(wù)品質(zhì)。 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司（學(xué)校）各項政策制度，控制整體運作成本及各項銷售費用，每月進行成本核算并對比，監(jiān)管好財務(wù)工作。 7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài)，疏導(dǎo)不良心態(tài)，保證團隊健康發(fā)展。 8、協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問題，給出相應(yīng)工作指導(dǎo)，幫助后進團隊。 9、維持公司（學(xué)校）的安全及紀(jì)律，遇到重大事件第一時間做出處理并匯報上級。 10、負(fù)責(zé)處理各項突發(fā)事件，搞好本單位的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。 11、根據(jù)公司（學(xué)校）實際情況，及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團隊配置，保持本單位的高速發(fā)展。 12、公司（學(xué)校）安排的其他工作。

2025-08-22

安智農(nóng); 校長助理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

誠公上岸（廣西）教育咨詢有限公司

一、日常行政協(xié)助 1、協(xié)助安排校長的日常行程，包括會議預(yù)約、訪客接待、外出活動協(xié)調(diào)等，確保日程有序進行。 2、整理校長的辦公文件、郵件及各類資料，按優(yōu)先級分類并及時反饋重要信息。 3、行政事務(wù)支持。二、教學(xué)與教研輔助 1、協(xié)助校長跟進課程安排、教師排班及教學(xué)進度，收集學(xué)員對課程的反饋并整理成報告。 2、參與教學(xué)質(zhì)量檢查，如抽查課堂紀(jì)律、學(xué)員到課率，協(xié)助統(tǒng)計教學(xué)數(shù)據(jù)（如學(xué)員滿意度、通過率等）。 3、協(xié)助教研團隊整理考公資料（如歷年真題、時政熱點、政策解讀等），分類歸檔供教師及學(xué)員使用。 4、參與教研會議，記錄會議要點并跟進待辦事項，如課件更新、模擬題研發(fā)進度等。三、市場與學(xué)員服務(wù)協(xié)調(diào) 1、協(xié)助策劃和執(zhí)行考公類講座、體驗課、招生宣傳等活動，包括物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 2、收集行業(yè)動學(xué)員關(guān)系維護。 3、接待來訪學(xué)員及家長，解答關(guān)于課程設(shè)置、收費標(biāo)準(zhǔn)、備考規(guī)劃等基礎(chǔ)問題，復(fù)雜問題及時反饋給校長或相關(guān)部門。 4、協(xié)助收集學(xué)員投訴或建議，跟蹤處理進度并向校長匯報結(jié)果。

2025-08-19