職位描述
崗位要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷;
2、至少4年以上工作經(jīng)驗,其中教育及培訓行業(yè)2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、有銷售管理或客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4、能夠承擔強大的工作壓力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,形象氣質(zhì)佳;
6、具備獨特人格魅力,領(lǐng)導力強,富有開拓精神,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問題的能力;
7、認同企業(yè)文化。
8、有同行業(yè)美術(shù)機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先
:崗位職責:
1.制定校區(qū)年度市場計劃,帶領(lǐng)所轄校區(qū)團隊人員完成月度、季度、年度經(jīng)營目標;
2.管理負責校區(qū)的招生老師、授課老師,及時對本校授課老師進行針對性教研活動,定期聽老師授課并提出意見和建議;
3.做好市場定位分析,市場調(diào)研與市場推廣工作,了解競爭對手,提高市場占有率,完成新招生和續(xù)報名目標任務(wù);
4.根據(jù)校區(qū)的開課需求,合理組織與協(xié)教學計劃實施,保證校區(qū)教學任務(wù)的有效進行;
5.全面領(lǐng)導分校員工做好日常接待、管理工作和做好學員管理服務(wù)工作,提升校區(qū)學員滿意度;完成我校老學員轉(zhuǎn)介紹工作的任務(wù)指標;
6.處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;
7.完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作。
8.每月組織團隊業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)能力,
9.制定校區(qū)人員考核指標、每月考核。
10.定期審閱學校的帳表和其它重要報表,全面監(jiān)控學校的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況
薪資構(gòu)成:底薪+績效工資+獎金+分紅(視個人能力,年薪8萬-20萬)
上班時間:單休,每天工作不超過8小時
上班地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)永和路19號瀚林新城沃爾瑪2樓205,夏加兒美術(shù)教育
公司簡介
夏加兒美術(shù)教育的總部在上海,是全國連鎖教育品牌。廣西貝蒂兒教育咨詢有限公司是夏加兒美術(shù)教育南寧西鄉(xiāng)塘的分校區(qū)。是按照各種藝術(shù)門類的教學需求而設(shè)計的專業(yè)少兒藝術(shù)培訓空間,是目前南寧市檔次高、專業(yè)性強的少兒藝術(shù)培訓之一。
???????基地為3-16歲學習視覺藝術(shù)少兒開設(shè)繪畫啟蒙、油畫、版畫、素描、色彩、國畫、書法、手工、陶藝、國際動漫等課程,所有課程安排均按照藝術(shù)院校的科目架構(gòu)設(shè)置,以先進的教學理念、規(guī)范系統(tǒng)的教學體系和國際化視野,培養(yǎng)少年兒童步入一個豐沛、睿智的藝術(shù)人生。我們設(shè)置了兒童啟蒙畫、國畫、油畫、版畫、素描、色彩、書法、陶藝、手工、動漫等課程,采用快樂教學法和激勵教學法,把知識性、趣味性和少兒心理特點相結(jié)合,老師和孩子交流、互動,課堂氣氛生動、快樂。
????夏加兒美術(shù)教育機構(gòu)是中國最具影響力的美術(shù)教育品牌之一,夏加兒美術(shù)教育的使命:透過藝術(shù)教育發(fā)展創(chuàng)造性思維,培育未來人才。夏加兒美術(shù)教育目前在上海、北京、深圳、南京、沈陽、重慶、成都、石家莊、長春、哈爾濱、南昌、福州、青島、杭州、蘇州等50多個省市開設(shè)了500多家分校。本公司南寧第1家加盟;夏加兒美術(shù)教育具有先鋒的教學理念和獨特的創(chuàng)意力量,以國際視野、創(chuàng)新精神、規(guī)范的管理體系和卓越的藝術(shù)實踐,受到國內(nèi)外藝術(shù)教育專家的高度評論,同時備受學生和家長的信賴和厚愛。夏加兒美術(shù)教育擁有自主研發(fā)的品牌課程---《創(chuàng)造力進階課程》體系、科學系統(tǒng)的分齡進階教學架構(gòu)、多元的藝術(shù)拓展教育系統(tǒng)、寬泛媒體發(fā)表平臺,為補充社會家庭和傳統(tǒng)教育的盲點做出積極的貢獻!
同時,夏加兒美術(shù)教育還與美國、意大利、法國、日本等國家的政府和相關(guān)團體建立了長期的互動交流關(guān)系,國內(nèi)多個城市及港、澳、臺地區(qū)的藝術(shù)團體建立了長期的互動交流關(guān)系,將世界各地的優(yōu)秀的文化藝術(shù)推薦和傳授給孩子們。
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校區(qū)負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓學校教育/培訓● 工作職責: 1、主持校區(qū)的管理運營工作,包括市場推廣、課程銷售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開展; 2、制定并落實校區(qū)全年度及月度銷售方案,開展招生活動,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度銷售目標; 3、編寫、上報和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務(wù)預算及計劃,制定各項具體工作方案并落實完成; 4、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 5、負責對外公共關(guān)系的維護、拓展。 ● 任職條件: 1、有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者; 2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場拓展、內(nèi)部管理及團隊建設(shè)能力; 3、具備團隊合作精神,善于溝通。2025-05-11黃老師
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校長/副校長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓工作職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負責培訓教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15K 校區(qū)地址:青秀區(qū)(長虹、保利)、西鄉(xiāng)塘區(qū)2025-05-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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分校區(qū)校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓工作職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負責培訓教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15K2025-05-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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學科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負責培訓教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。2025-05-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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少兒美術(shù)校長/科學課校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術(shù)博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領(lǐng)團隊提高教學中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中2025-05-11周老師
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校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊; 3、負責提高教學服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-05-11雷先生
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托管校長7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓2025-05-11馮*師
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