職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學、市場等工作;
2、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、參加校長辦公會議和行政例會,審議學校重大問題;
4、主持制定學校各部門工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度;
5、協(xié)助校區(qū)總監(jiān)做好教職員工的聘任、調配、培訓等管理工作;
6、參與市場競爭情況調研,撰寫分析報告,提供辦學和課程改進意見;
7、完成校長交給的臨時性工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上工作經驗,有教育、行政、人事經驗者優(yōu)先考慮;
2、清晰的邏輯思維能力,做事有條理;
3、良好的溝通、協(xié)調能力及書面表達,擅長公文寫作;
4、執(zhí)行力強,有良好的主持、溝通能力;
5、熟悉辦公軟件的使用。
我們招的不是老師,而是夢想合伙人!只要你具備以下幾點:
1、熱愛教育工作,熱愛孩子,能吃苦愿鉆研。
2、認可學校的教育文化。
3、謙虛和團隊精神、不浮躁。
那就加入我們吧!
請認真閱讀以上崗位招聘信息及要求,切勿一人多投崗位,謝謝!

公司簡介

公司簡介:
銳益佳教育成立于2013年,致力于文化課程、藝術類課程、托管素質教育為綜合體的一站式學習之體系,助力中國夢?教育夢的實現(xiàn);專注于課程體系、教學方法、教材產品的研發(fā)工作,給優(yōu)秀教師提供才能展示的新天地,為更多孩子提供優(yōu)質的教育資源;堅持以人為本的教育思想,以一流的專業(yè)師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式更好地服務社會,服務更多家庭。
我們年輕,我們有朝氣,我們有魄力!辦學中風雨兼程,不畏艱難!精湛的教學藝術是教師的立身之本,博觀約取做學問,言傳身教育英才!嚴選教師,我們培養(yǎng)了一支有教研能力的自我教師團隊,獨特高效的教學方法和機構完善的管理模式,讓更多的孩子能享受到優(yōu)質、有愛、平和的教育資源,促其養(yǎng)成良好的學習習慣,培養(yǎng)孩子具有健康有益的思維邏輯,成為一個有愛心、知恩、積極陽光的社會主義接班人;具備獨立、自主應對社會變化、解決問題的能力的有為青年,為孩子的未來鑄就堅實基礎,使孩子受益一生。用方法,注解效率;用效果,詮釋責任;用行動,助推夢想,我們?yōu)閮|萬家庭的教育而奮斗終身!
在這里,只要你努力付出,只要你夠勤快,你會有足夠的晉升空間,我們需要的是一個上進的你,不是為了每天應付8小時上班時間,我們更需要全能型人才,只有做與不做,沒有人有理由覺得自己不行,建立好自己的碼頭,自然會有靠近的船舶。
我們對人才的定義不局限于某種專業(yè)背景,只要你具備以下幾點:
1、熱愛教育工作,熱愛孩子,能吃苦愿鉆研。
2、認可學校的教育文化。
3、謙虛和團隊精神、不浮躁。
那就加入我們吧!
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達金街16棟3樓316-321鋪面
交通路線:1、可乘坐地鐵2號線至蘇路站換乘95路公交車至高新安陽路口站下車(或者健康步行10分鐘左右到達安吉萬達金街); 2、可乘坐95路、W6路、62路、72路、31路至高新安陽路口站下車

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達金街16棟319 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1.?負責開拓無人機與各類學校(職業(yè)院校、技工院校等)的合作業(yè)務,挖掘學校無人機教學、實踐、技能培訓等合作需求;? 2.主動對接學校教務處、實訓中心、就業(yè)辦等相關部門,介紹無人機合作項目內容(如課程植入、實訓基地共建、技能認證培訓等),推進合作洽談;? 3.協(xié)助制定校企合作方案,根據(jù)學校需求優(yōu)化合作細節(jié),參與合作協(xié)議起草與簽訂,確保項目順利落地;? 4.負責合作項目落地后的運營管理:協(xié)調教學資源(師資、設備)匹配學校需求,跟進課程 / 實訓開展進度,把控項目服務質量;? 5.維護已合作校企關系,定期回訪收集反饋,及時解決運營中的問題(如教學調整、設備維護),保障項目持續(xù)推進;? 6.收集行業(yè)及競品校企合作動態(tài),整理市場與運營數(shù)據(jù),為公司優(yōu)化合作策略、提升運營效率提供參考;? 7.完成個人校企合作項目簽約目標及運營指標。 崗位要求? 二、任職要求?(硬性要求計算機專業(yè)) 1. 本科及以上學歷,3 年以上教育培訓行業(yè)運營管理經驗,有無人機相關領域經驗者優(yōu)先。 2. 熟悉無人機培訓政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及教學體系,具備課程設計或師資管理能力。? 3. 具備較強的市場開拓、團隊管理及成本控制能力,能承受工作壓力。? 4. 溝通協(xié)調能力出色,善于處理客戶、師資及政府部門關系。? 5、薪資構成:底薪+提成
2025-09-20
副校長
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責學校的整體運營,制定學校的工作計劃并組織實施。 2、負責學校的招生、日常教務管理,做好管理、組織和協(xié)調工作。 3、推動學校管理的規(guī)范化、科學化,拓展教學市場。 4、對學校教學質量進行控制和管理,豐富教學課程。 5、健全學校各項管理體系,做好人才的培養(yǎng)。 任職要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者可放寬; 2、三年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,有銷售團隊管理經驗優(yōu)先; 3、有豐富的市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經驗和業(yè)績; 4、具備較強的企業(yè)經營管理能力、統(tǒng)籌策劃能力、分析研究解決問題能力、有較好的職業(yè)道
2025-09-20
高級學習督導
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、統(tǒng)籌服務團隊工作,配合教學團隊完成日常班級管理;? 2、保持家校聯(lián)系,定期做好客戶溝通及處理投訴,完成學生續(xù)費及推薦等指標; 3、做好團隊管理及新員工的培養(yǎng),激勵并督促團隊業(yè)績達成。 任職要求 1、大學本科及以上學歷,良好的中英文溝通表達能力; 2、強烈的客戶服務意識,2年以上培訓行業(yè)服務經驗; 3、親和力強、抗壓力強,具備團隊管理經驗。 晉升通道 普通職員--資深職員--主管--經理--助理校長--副校長--校長 南寧英孚將擴張新校區(qū),歡迎優(yōu)秀的精英們加入!
2025-09-19
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發(fā)能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~
2025-09-16
丁小芬
托管校長
7000-12000元
南寧
一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
2025-09-16
馮*師
南寧
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-09-16
周老師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-09-14
麥老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業(yè)經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-09-11
曾老師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-09-11
羅老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經驗,2年以上管理經驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產品的特點和重點。
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
廣西南寧銳益佳教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧銳益佳教育科技有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/企業(yè)管理/教育
成立時間 8年(2016年11月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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