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職位描述

1.負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)，做好后勤工作。

2.加強(qiáng)項目部的自身管理，抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。

4.組織制定行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5.協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，  明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理。

6.監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

7.安排工作會議，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

8.組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9.負(fù)責(zé)項目部的衛(wèi)生保護(hù)工作，建立衛(wèi)生保護(hù)制度。

10.行使日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

11.負(fù)責(zé)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

12.負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的管理。

13.負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

14.負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、  醫(yī)療.退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

15.負(fù)責(zé)安排對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

公司簡介

·   中建八局第二建設(shè)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)23強(qiáng)、全球建筑地產(chǎn)企業(yè)第1名、國資委直接管理的中央企業(yè)——中國建筑工程總公司的重要骨干子公司，中建號碼公司前三強(qiáng)。本部位于山東濟(jì)南。公司集房建施工總承包、機(jī)電設(shè)備安裝、裝飾設(shè)計與施工、鋼結(jié)構(gòu)和市政施工于一體的建筑施工企業(yè)，是一家集房建總承包、機(jī)電設(shè)備安裝、裝飾設(shè)計與施工、鋼結(jié)構(gòu)、市政施工于一體的大型建筑施工企業(yè)。

·    主營房屋建筑施工、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)兩大業(yè)務(wù)板塊；

·    23捧“魯班獎”、7摘“詹天佑獎”，擁有“國家科技進(jìn)步獎”1項，省科技創(chuàng)新獎66項，“華夏科技獎”4項，國家級工法6項，國家專利360項，創(chuàng)出省部級優(yōu)質(zhì)工程300余項；

·    具有年承接合同額700億元以上，實現(xiàn)營業(yè)收入400億元以上的綜合能力。

·   1994年進(jìn)駐廣西，成立南寧分公司，為最早進(jìn)入廣西央企施工企業(yè)。目前經(jīng)營區(qū)域主要為廣西的南寧、桂林、北海、柳州、欽州、崇左及廣東、海南?？?。廣西代表工程：

·     高端房建：桂林高爾夫假日酒店工程，獲魯班獎；南寧國際會展中心系列工程，該工程獲建筑領(lǐng)域科技最高獎項--詹天佑獎，“新中國成立60周年百項經(jīng)典暨精品工程”稱號；廣西體育中心系列工程，其中主體育場獲得國優(yōu)金獎、廣西區(qū)優(yōu)；廣西民族博物館主樓工程，獲廣西區(qū)優(yōu)；廣西新媒體中心項目（一期工程）、廣西廣電技術(shù)業(yè)務(wù)綜合樓、南寧市圖書館、桂林疊彩萬達(dá)項目、廣西壯族自治區(qū)博物館改擴(kuò)建項目等等。

·    基礎(chǔ)設(shè)施：南寧東站綜合交通樞紐一期工程（地下空間）、南寧市軌道交通2號線工程（玉洞—西津）及配套工程投資建設(shè)項目、南寧快速公交（BRT)1號線項目、南寧快速公交（BRT)2號線項目、南寧市軌道交通4號線一期工程施工總承包01標(biāo)六工區(qū)、南寧市軌道交通5號線03標(biāo)土建11工區(qū)、南寧五象新區(qū)總部基地地下空間項目、五象總部基地道路提升工程、邕江治理項目、崇左市崇善大道+駱越大道、欽州地下管廊、大塘-浦北高速公路、柳州市三合大道及地下綜合大管廊PPP項目、柳州市雒容至東泉公路工程PPP項目等等。

     近兩年公司規(guī)模不斷擴(kuò)張，為滿足公司在廣西市場經(jīng)營發(fā)展的需要，決定廣納賢才，共謀發(fā)展。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1、全面負(fù)責(zé)并跟進(jìn)總部辦公室及直營門店維護(hù)維修、員工宿舍等，有維護(hù)維修經(jīng)驗及資源科優(yōu)先考慮。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)辦公程序及相關(guān)事務(wù)； 3、具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和解決問題能力； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、具備一定的法律知識、有駕照、形象健康；

2025-09-08

譚小姐; 行政經(jīng)理（雙休五險一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請詳細(xì)查看任職資格后投遞！請詳細(xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-08

劉小姐; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-09-08

張女士; 綜合部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、采購、品牌、后勤等各方面的管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好公司企業(yè)文化組織、建設(shè)、開展工作，使企業(yè)文化推進(jìn)落地； 3、建立及完善人力資源管理系統(tǒng)和相關(guān)的管理制度，參與公司考核體系搭建，督促推進(jìn)各部門落地考核工作； 4、對各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊活動等進(jìn)行規(guī)范化管理; 5、推進(jìn)落地集團(tuán)品牌工作，包括但不限于集團(tuán)訂閱號推文、視頻號推文、各業(yè)務(wù)部門標(biāo)識標(biāo)簽等上墻材料的設(shè)計及落地； 6、更迭集團(tuán)公司介紹（含各子公司）介紹，出臺對應(yīng)的PPT介紹； 7、根據(jù)制度落地推進(jìn)各項采購工作，優(yōu)化和管理集團(tuán)供貨商，根據(jù)公司要求參與重要采購談判； 8、負(fù)責(zé)后勤保障工作,為公司各部門提供良好的后勤保障與服務(wù)； 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)文工團(tuán)的管理工作及文工團(tuán)隊伍的組建，每年至少有3-4個節(jié)目出臺負(fù)責(zé)組織，開展和落地總部文工團(tuán)慰問工作； 10、根據(jù)董事長工作安排及要求，完成董事長交付的各項工作。崗位要求: 1、年齡30-40，大專及以上學(xué)歷，身高160CM以上； 2、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，接受過人力資源、法務(wù)、品牌等使用的相關(guān)培訓(xùn)； 3、5年以上大中型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、文案、制度書寫能力； 5、熟悉且掌握人力資源六大模塊的知識； 6、熟悉企業(yè)運營過程中的相關(guān)公司法、勞動法等所有的法律法規(guī)。周末雙休、上班時間：8:00-12:00 14:30-18:00

2025-09-07

陸春牡; 行政綜合辦實習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。四、實習(xí)待遇 1. 食宿保障：實習(xí)期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實習(xí)證明：實習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長：豐富的實踐機(jī)會，與優(yōu)秀團(tuán)隊共事，快速提升個人綜合能力。五、上班時間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-09-07

黃老師; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-09-06

112023382@qq.com; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-09-06

黃方; 行政副總
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西景斕建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、組織制定并分管公司人力資源六大模塊與行政（會議、接待、固定資產(chǎn)、車輛、考勤、資質(zhì)證件、法務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、印章）發(fā)展與規(guī)劃。 2、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，編制、分解、落實公司年度目標(biāo)，建立和推進(jìn)落實激勵機(jī)制，不斷提升公司核心競爭力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等，致力于提高公司綜合管理水平； 4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程，負(fù)責(zé)公司各類文件審批、發(fā)布及管理，并負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制; 5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象; 6、負(fù)責(zé)年度的各項會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行，組織編寫會議紀(jì)要和決議，負(fù)責(zé)對會議、文件以及各項制度檢查執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、負(fù)責(zé)本部門日常人事、行政后勤事務(wù)類管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。崗位要求: 1.35歲至50歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關(guān)專業(yè);持（中級職稱）優(yōu)先，精通辦公軟件； 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.具備現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略思維，良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與各級管理層保持良好的溝通與協(xié)作； 4.具備良好的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力、解決復(fù)雜問題的能力； 5.把企業(yè)當(dāng)成家、可出差、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的抗壓能力。 6.待遇：本崗位招聘以事業(yè)合伙人為基準(zhǔn)；具有一定社會資源、有創(chuàng)業(yè)意識的人士，男女不限，待遇不上限（基本工資+福利+提成+分紅+股權(quán)）。

2025-09-04

南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品; 集團(tuán)行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負(fù)責(zé)做好會議通知，負(fù)責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀(jì)要整理等會務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排； 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會開車優(yōu)先）；上班時間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺加班完成工作計劃，接待加班有加班費）

2025-09-03

寧軍; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團(tuán)隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊，KA團(tuán)隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-09-03

傅小姐