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職位描述

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門的日常工作。

2、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃。

3、組織、策劃、安排公司各種會議、活動。  　　

4、負(fù)責(zé)行政辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示的落實、執(zhí)行、督辦工作。

5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護管理，辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，參與上級主管部門、兄弟單位的關(guān)系維護工作。

7、負(fù)責(zé)組織完成公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告等文件。

8、策劃企業(yè)文化，通過板報宣傳欄等多種形式，營造濃厚的文化氛圍，同時加強對外宣傳，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，擴大企業(yè)的影響力和知名度。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

公司簡介

廣西大興建設(shè)集團有限公司成立于1993年，注冊資本16600萬元，是一家以建設(shè)施工總承包為主，集房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè),建筑勞務(wù)，機械設(shè)備、材料租賃,農(nóng)業(yè)開發(fā)為一體的綜合性企業(yè)集團，控股廣西壯鑫建筑勞務(wù)有限公司、廣西金興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，廣西鑫拓機械設(shè)備有限公司。擁有國家房屋建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包；水利水電工程施工總承包；地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包；建筑裝飾裝修專業(yè)承包；土石方工程專業(yè)承包；城市及道路照明工程專業(yè)承包；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)，

集團公司設(shè)有董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、行政管理部、合同信息管理部、經(jīng)營管理部、質(zhì)量管理部、安全管理部、財務(wù)管理部等職能部門以及集團所屬南寧分公司、桂林分公司、柳州分公司、欽州分公司，防城港分公司，百色分公司，河池分公司。

集團公司本著“精心施工，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”的管理理念；堅持“誠信守法、文明施工”的經(jīng)營方針，走科技、質(zhì)量、安全、效益、發(fā)展之路，努力打造“大興品牌”。

集團通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)；先后組織鵬潤幸福源、廣泰麗園、泰城公館、福瑞中央公園、景湖花園、檀香山、鳴城佳園等大型住宅小區(qū)項目的建設(shè)施工，多次多項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、區(qū)、市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎、安全文明工地獎、市級先進企業(yè)，守合同信用企業(yè)榮譽稱號。

集團公司以海納百川的胸懷，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，擁有職員600人，其中高級工程師30人，中級工程師180人，注冊一級建造師30人，注冊二級建造師70人，勞務(wù)技工290人，專業(yè)技術(shù)配備齊全，機械設(shè)備完善，為企業(yè)集團的發(fā)展構(gòu)筑強大的支撐。

企業(yè)集團堅持“安全文明施工，質(zhì)量第一，顧客滿意”的服務(wù)理念，為國家經(jīng)濟建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)萬隆國際二期9棟201-204號查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

請查看任職要求后再投遞！請查看任職要求后再投遞！一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 2、負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作； 3、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等； 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實董事長布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋； 5、配合董享長進行市場調(diào)研、分析，接集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。二、任職要求： 1、身高158cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、五年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力，團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。三、薪資福利： 1、月薪：10-20K + 獎金 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

16小時前

劉小姐; 黨建與行政主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，組織支部制度建設(shè)，全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進及完成示范點建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計劃，統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作，壯大公司支部黨員及骨干隊伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合，完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳，發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動支部與各上級單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動交流等，助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺接待經(jīng)驗、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動及培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、年齡24-28歲，1年以上工作經(jīng)驗，溝通及表達能力強、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

16小時前

羅女士; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

16小時前

張女士; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負(fù)責(zé)管理項目資產(chǎn)，包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等； 3、負(fù)責(zé)項目會議的組織，負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排； 4、負(fù)責(zé)對接集團行政事務(wù)的上傳下達；負(fù)責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)項目各類證件的辦理及年審； 6、負(fù)責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負(fù)責(zé)項目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級交辦的其它各項工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗； 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會開車。

2025-04-27

房住學(xué); 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

2025-04-26

吳總; 行政經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建集團的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度，申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理，后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理：負(fù)責(zé)對食材采購進行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進行管理；負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作任職要求： 1.年齡：30-40歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗； 4.知識要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識，能獨立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度，和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-04-26

吳女士; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-04-26

陳主管; 物業(yè)行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團有限公司

1.落實總部下發(fā)的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作，形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點工作，做好各項目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作，物品使用情況，出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購，維護及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負(fù)責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等，建立證照管理一覽表，印章管理一覽表并隨時更新 7.負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作，確保后勤保障得力 8.食堂管理，公司食堂費用管控，食堂人員管理，食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品，企業(yè)滴滴，順豐快遞，美亞機票，工服采購，集采采購等行政類費用的管理管控 10.會議管理：公司周例會，月度例會的組織及主持，會后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理：別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理：員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理

2025-04-25

陳靜; 綜合辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力； ·熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力； ·努力學(xué)習(xí)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。崗位職責(zé)：1.承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項；2.承辦上級部門主辦的事項;3.承辦同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項;

2025-04-24

張女士; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會議，準(zhǔn)確傳達上級工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細(xì)，無遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。月休8天，排班輪休。

2025-04-24

楊女士