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職位描述

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門的日常工作。

2、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃。

3、組織、策劃、安排公司各種會議、活動。  　　

4、負(fù)責(zé)行政辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示的落實(shí)、執(zhí)行、督辦工作。

5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，參與上級主管部門、兄弟單位的關(guān)系維護(hù)工作。

7、負(fù)責(zé)組織完成公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件。

8、策劃企業(yè)文化，通過板報(bào)宣傳欄等多種形式，營造濃厚的文化氛圍，同時加強(qiáng)對外宣傳，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，擴(kuò)大企業(yè)的影響力和知名度。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

公司簡介

廣西大興建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，注冊資本16600萬元，是一家以建設(shè)施工總承包為主，集房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè),建筑勞務(wù)，機(jī)械設(shè)備、材料租賃,農(nóng)業(yè)開發(fā)為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)，控股廣西壯鑫建筑勞務(wù)有限公司、廣西金興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，廣西鑫拓機(jī)械設(shè)備有限公司。擁有國家房屋建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包；水利水電工程施工總承包；地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包；建筑裝飾裝修專業(yè)承包；土石方工程專業(yè)承包；城市及道路照明工程專業(yè)承包；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)，

集團(tuán)公司設(shè)有董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、行政管理部、合同信息管理部、經(jīng)營管理部、質(zhì)量管理部、安全管理部、財(cái)務(wù)管理部等職能部門以及集團(tuán)所屬南寧分公司、桂林分公司、柳州分公司、欽州分公司，防城港分公司，百色分公司，河池分公司。

集團(tuán)公司本著“精心施工，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”的管理理念；堅(jiān)持“誠信守法、文明施工”的經(jīng)營方針，走科技、質(zhì)量、安全、效益、發(fā)展之路，努力打造“大興品牌”。

集團(tuán)通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)；先后組織鵬潤幸福源、廣泰麗園、泰城公館、福瑞中央公園、景湖花園、檀香山、鳴城佳園等大型住宅小區(qū)項(xiàng)目的建設(shè)施工，多次多項(xiàng)工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、區(qū)、市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎、安全文明工地獎、市級先進(jìn)企業(yè)，守合同信用企業(yè)榮譽(yù)稱號。

集團(tuán)公司以海納百川的胸懷，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，擁有職員600人，其中高級工程師30人，中級工程師180人，注冊一級建造師30人，注冊二級建造師70人，勞務(wù)技工290人，專業(yè)技術(shù)配備齊全，機(jī)械設(shè)備完善，為企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展構(gòu)筑強(qiáng)大的支撐。

企業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持“安全文明施工，質(zhì)量第一，顧客滿意”的服務(wù)理念，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)萬隆國際二期9棟201-204號查看上班路線

可能感興趣的職位: 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-05-24

徐貴學(xué); 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-05-24

陳主管; 高級行政主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、公司證照辦理、辦公用品采購與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會議，確保會議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會議記錄等。 3. 管理公司文件，包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱，確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導(dǎo)各項(xiàng)大型活動（年會、商務(wù)接待、員工福利活動、企業(yè)文化項(xiàng)目）的全流程執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、維護(hù)和報(bào)廢等工作。 6. 協(xié)助上級進(jìn)行行政管理體系的建設(shè)和完善，參與制定相關(guān)制度和流程，推進(jìn)體系改革。任職能力要求 1.專業(yè)背景：行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷， 2.8年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，必須有200人以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備系統(tǒng)性行政工作思維，熟悉辦公軟件操作。 4. 能夠獨(dú)立處理和解決問題，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 6. 有責(zé)任心，能夠承擔(dān)較高的工作壓力。 7. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

2025-05-24

韋女士; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-05-24

張女士; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn)，包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議的組織，負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排； 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會開車。

2025-05-23

房住學(xué); 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-05-22

劉小姐; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-05-20

112023382@qq.com; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。

2025-05-20; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營，保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-05-19

黃方; 綜合辦主任（玉林）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項(xiàng)目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 4.知識要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識，能獨(dú)立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度，和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。

2025-05-19

蘇慶燦