職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理;;
2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管;
3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況;
4、負(fù)責(zé)辦理公司證件、社保,個(gè)人公積金;
5、負(fù)責(zé)公司公告、通知等文檔文書的編寫;
6、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作;
7、負(fù)責(zé)公司宴請(qǐng)工作;
任職要求:
1、28歲以下,性格活潑開朗;
2、有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);

公司簡(jiǎn)介

絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園是絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司的重要項(xiàng)目,是踐行東桑西移戰(zhàn)略的新型基地,也是我國(guó)繭絲綢高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃的示范工程。
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園位于廣西繭絲綢輕工園內(nèi),產(chǎn)業(yè)園區(qū)計(jì)劃用地1000畝,新增建筑面積88.48萬(wàn)平方米,總投資31.6億元(其中,固定資產(chǎn)投資19.99億元),產(chǎn)值約227億元。產(chǎn)業(yè)園充分利用宜州扎實(shí)的桑蠶繭基礎(chǔ),發(fā)揮地緣優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)條件,圍繞煉染印,做精服裝、家紡等深加工業(yè),打造由冠華園、錦華園、宜華園、振華園四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)組成的宜州繭絲綢生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)痉秷@。
2000萬(wàn)米真絲綢煉染印冠華項(xiàng)目園簡(jiǎn)介:
2000萬(wàn)米真絲綢煉染印冠華項(xiàng)目園固定資產(chǎn)投資總額21006萬(wàn)元。其中建筑工程8900萬(wàn)元,設(shè)備購(gòu)置費(fèi)7600萬(wàn)元,安裝費(fèi)228萬(wàn)元,公用工程費(fèi)1900萬(wàn)元。工程建設(shè)其他費(fèi)用1658萬(wàn)元,預(yù)備費(fèi)120萬(wàn)元,建設(shè)期利息700萬(wàn)元。
冠華園規(guī)劃控制區(qū)面積為34836.27m2(約合52.25畝),規(guī)劃建設(shè)用地面積為32457.38m2(約合48.68畝)。包括三個(gè)主要生產(chǎn)廠房29400㎡,分別是煉整車間9800㎡、染色車間9800㎡、印花車間9800㎡;建設(shè)機(jī)物料庫(kù)、綜合庫(kù)、潤(rùn)滑油庫(kù)、堆場(chǎng)、鍋爐房、水泵房等2400㎡,污水處理系統(tǒng)5000㎡。年產(chǎn)2000萬(wàn)米絲綢的印染廠,其中練白綢 1000萬(wàn)米/年、染色綢550萬(wàn)米/年(300萬(wàn)米為來(lái)料加工)、印花綢 450萬(wàn)米/年(150萬(wàn)米為來(lái)料加工)。印染廠有練白、染、印、整各加工工序,合計(jì)配置設(shè)備 244 余臺(tái)套,其中練白生產(chǎn)線兩條,設(shè)備91臺(tái)套;染色生產(chǎn)線兩條,設(shè)備126臺(tái)套;印花生產(chǎn)線兩條,設(shè)備11臺(tái)套;污水處理及運(yùn)輸設(shè)備等16臺(tái)套。
冠華園的建成,將填補(bǔ)廣西絲綢產(chǎn)業(yè)煉印染技術(shù)空白,為廣西絲綢煉印染產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)建立通路,架起絲綢初加工與深加工的橋梁,將繭絲基地逐步為絲織基地,形成全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋、高效率集聚。園區(qū)將采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,做到環(huán)保達(dá)標(biāo),工藝先進(jìn),清潔生產(chǎn),綠色加工,成為循環(huán)經(jīng)濟(jì)的樣板工程,既為當(dāng)?shù)貛?lái)經(jīng)濟(jì)效益,也保證河池的綠水青山。園區(qū)旨在延伸桑蠶絲綢產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品向高科技、高品質(zhì)、高附加值“三高”提升,打造廣西千億絲綢產(chǎn)業(yè)集群,為中國(guó)“一帶一路”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
1800萬(wàn)米真絲面料造區(qū)錦華項(xiàng)目園簡(jiǎn)介
1800萬(wàn)米真絲面料造區(qū)錦華項(xiàng)目園總投資3.1億元,其中基建總投資1.53億,設(shè)備投資1.57億元。
錦華園規(guī)劃建設(shè)用地面積為60800㎡(約合91.20畝),建設(shè)年產(chǎn)1800萬(wàn)米真絲織造產(chǎn)品廠。
真絲織造產(chǎn)內(nèi)有檢測(cè)、挑剔、浸泡、烘干平衡、絡(luò)絲、并絲、捻絲、定型、成絞、絡(luò)筒、整經(jīng)、織造、坯綢檢驗(yàn)、煮煉、包裝發(fā)運(yùn)等整各加工工序,合計(jì)配置設(shè)備399余臺(tái)套。其中意大利劍桿織機(jī)288臺(tái)、高速分條整經(jīng)機(jī)9臺(tái)、精密絡(luò)筒機(jī)6臺(tái)、真絲倍捻機(jī)24臺(tái)、無(wú)捻并絲機(jī)15臺(tái)、絡(luò)絲機(jī)54臺(tái)以及配合運(yùn)作的整套體系。
園區(qū)將以租賃的方式實(shí)現(xiàn)快速投產(chǎn),以輕資產(chǎn)的方式迅速擴(kuò)建產(chǎn)能。包括廠房、車間、人員、辦公用地、固定設(shè)施、管理模式、運(yùn)營(yíng)模式、工藝技術(shù)等產(chǎn)能元素內(nèi)容租賃以及真絲織造產(chǎn)品設(shè)備、排污設(shè)備等設(shè)備租賃,同時(shí)園區(qū)配套有生產(chǎn)原料供給,為客商提供全面、系統(tǒng)的生產(chǎn)租賃服務(wù)。
廣西已經(jīng)成為全球最大的原料繭生產(chǎn)基地和桑蠶生絲加工基地,宜州是廣西最大的原料繭生產(chǎn)基地和繭絲加工基地,也是全國(guó)產(chǎn)繭第一大縣(區(qū)),抓住“東桑西移”機(jī)遇,結(jié)合自身地理、自然環(huán)境、勞動(dòng)力資源等優(yōu)勢(shì),積極承接?xùn)|部地區(qū)的蠶桑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
本項(xiàng)目以打通絲綢服裝、家紡?fù)暾a(chǎn)業(yè)鏈為目的,深化國(guó)內(nèi)國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈、價(jià)值鏈合作,加快推動(dòng)高端產(chǎn)業(yè)集聚、跨境產(chǎn)業(yè)集聚、功能平臺(tái)集聚、制度創(chuàng)新集聚、優(yōu)秀人才集聚,提升產(chǎn)城融合水平,形成開放型經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能。充分發(fā)揮園區(qū)功能優(yōu)勢(shì),著力彌補(bǔ)園區(qū)在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中不優(yōu)不強(qiáng)等短板,打造宜州絲綢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)最具潛力、開放合作最具優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最具活力、體制功能最為完善的特殊經(jīng)濟(jì)功能園區(qū),奮力建成引領(lǐng)宜州開放合作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量園區(qū)。
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司將厚植優(yōu)勢(shì),以“穩(wěn)量、提質(zhì)、增效”為核心,一手抓好傳統(tǒng)蠶桑繭絲綢產(chǎn)業(yè)縱向延伸,一手以“練染印業(yè)”為突破口抓好蠶桑資源綜合開發(fā)應(yīng)用的橫向拓展,推動(dòng)園區(qū)蠶桑絲綢產(chǎn)業(yè)走規(guī)模高效、生態(tài)多元、健康持續(xù)的發(fā)展之路,努力實(shí)現(xiàn)蠶桑絲綢產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)規(guī)?;?、布局區(qū)域化、品種多樣化、技術(shù)省力化、產(chǎn)業(yè)多元化、市場(chǎng)全球化,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提高居民收入水平,提升人民幸福指數(shù),讓蠶桑絲綢產(chǎn)業(yè)在“一帶一路”建設(shè)和鄉(xiāng)村振興中再放異彩、再譜新篇。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)昆侖達(dá)到大道5號(hào)大嘉匯28棟4樓資本匯 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政后勤類管理事務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政資源,保障公司高效有序運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定和完善公司行政管理制度、流程及相關(guān)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、管理辦公物資采購(gòu)與發(fā)放、固定資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù)、車輛調(diào)度與后勤保障; 4、協(xié)調(diào)集團(tuán)自有物業(yè)、安保、保潔、食堂、綠化、消防等第三方服務(wù)單位的日常工作; 5、組織開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練,確保辦公環(huán)境安全穩(wěn)定; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限,年紀(jì)在30~40歲; 2、8年以上中大型制造型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立統(tǒng)籌行政體系能力; 3、熟悉行政管理、公文寫作、辦公自動(dòng)化軟件操作; 4、思維縝密,溝通能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、薪資待遇:月固定應(yīng)發(fā)稅前工資5000~7000元+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+周末雙休+過(guò)節(jié)費(fèi)+年假+生日禮金+免費(fèi)體檢+食堂宿舍。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。 五、晉升空間:行政經(jīng)理——行政總監(jiān)——行政副總經(jīng)理。
6小時(shí)前
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 3、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能; 4、公司日常行政事務(wù)的安排及處理; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng); 6、熟悉勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 任職資格: 1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷; 2、性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
2025-08-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位工作描述: ?1、人力資源規(guī)劃:依據(jù)集團(tuán)《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》,梳理組織架構(gòu),業(yè)務(wù)流程、部門職能、工作分析、崗位職責(zé),并完善人力資源管理制度等工作,保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 ?2、招聘體系:實(shí)施人力資源需求調(diào)研,依據(jù)人力資源規(guī)劃,制定年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,分解招聘計(jì)劃,輸出《年度、月度招聘實(shí)施方案》。建設(shè)并持續(xù)完善試用期員工入職流程、試用期關(guān)懷、試用期培養(yǎng)、試用期績(jī)效評(píng)估流程,保證新員工快速勝任崗位、快速識(shí)別淘汰不合格人員。 ?3、培訓(xùn)體系:從公司戰(zhàn)略目標(biāo)、公司現(xiàn)存問(wèn)題以及員工職業(yè)發(fā)展等方面分析,制定《年度培訓(xùn)計(jì)劃》以及預(yù)算,搭建并組織內(nèi)部培訓(xùn)師開發(fā)課程并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),通過(guò)執(zhí)行和反饋評(píng)估,復(fù)盤調(diào)整,最終形成落地性和實(shí)操性較強(qiáng)的培訓(xùn)體系,構(gòu)建具有特色的分類、分職級(jí)、分類別的培訓(xùn)體系。 ?4、薪酬福利:及時(shí)關(guān)注調(diào)研行業(yè)各崗位薪酬結(jié)構(gòu)及薪酬水平,以績(jī)效為中心設(shè)置各崗位薪酬結(jié)構(gòu);通過(guò)與咨詢公司合作,協(xié)助設(shè)計(jì)并優(yōu)化關(guān)鍵崗位員工的薪酬結(jié)構(gòu),從公司層面,增加人效,降低人工成本,從員工角度,提升業(yè)務(wù)能力,提高薪酬競(jìng)爭(zhēng)水平,吸引優(yōu)秀人才。 ?5、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案,督促績(jī)效考核的實(shí)施,進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)及面談,打造從計(jì)劃、指標(biāo)分解到過(guò)程跟蹤監(jiān)控,再到結(jié)果復(fù)核、評(píng)價(jià)全鏈條式的績(jī)效體系。 ?6、企業(yè)文化建設(shè):開展企業(yè)文化活動(dòng)(團(tuán)建、球賽、生日會(huì)等),不斷提煉、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力。 ?7、組織建設(shè):根據(jù)集團(tuán)制度結(jié)合公司的發(fā)展需求調(diào)整人力資源管理制度,梳理業(yè)務(wù)流程,做工作分析,明確部門及崗位職責(zé)、輸出崗位說(shuō)明書,對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化;提出人才結(jié)構(gòu)改善提案,為公司節(jié)省人力資源成本; ?8、項(xiàng)目申報(bào):通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃,確保申請(qǐng)符合政府的要求,制定詳細(xì)的申請(qǐng)計(jì)劃,為公司申請(qǐng)到各類政府補(bǔ)貼。
2025-08-19
南寧-興寧區(qū)
1.【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購(gòu)、出入庫(kù)及臺(tái)帳管理,對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。 2.【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會(huì)并定期召開工作例會(huì)。 3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購(gòu)、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負(fù)責(zé)公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù),建立印章使用臺(tái)賬;制定并執(zhí)行印章使用審批流程,監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性,定期組織印章盤點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)排查,確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負(fù)責(zé)公司行政檔案的分類、編號(hào)、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理;建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質(zhì)檔案雙軌臺(tái)賬,定期核查檔案完整性與時(shí)效性,確保檔案存儲(chǔ)環(huán)境符合保密及防火防潮標(biāo)準(zhǔn),并配合內(nèi)外部審計(jì)提供調(diào)閱支持。 6.【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí),能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。 7.工作時(shí)間:為大小周,上午9:00-12:00,13:30-17:30;法定節(jié)假日放假。 8.薪資待遇:6k-8k,具體薪資面試后確定。 9.免費(fèi)午餐、免費(fèi)晚餐。
2025-08-19
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
南寧-青秀區(qū)
綜合服務(wù)崗(服務(wù)員) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)茶區(qū)、咖啡區(qū)、酒水區(qū)的日常運(yùn)營(yíng),包括茶飲沖泡、咖啡制作、酒水調(diào)制,依據(jù)客人口味推薦產(chǎn)品,確保出品品質(zhì)與顏值,提供專業(yè)點(diǎn)單咨詢服務(wù)。 2.協(xié)助處理輕食和烘焙類產(chǎn)品的售賣、打包等工作,向客人介紹產(chǎn)品特點(diǎn)(如食材、口味、搭配建議等)。 3.維護(hù)服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,包括各區(qū)域桌面整潔、器具消毒,以及店內(nèi)公共區(qū)域的秩序與清潔,營(yíng)造舒適消費(fèi)環(huán)境。 4.協(xié)助做好客情維護(hù),記錄客人偏好(如常用茶品、咖啡口味、喜愛的酒水或餐點(diǎn)),提供個(gè)性化服務(wù),提升客人滿意度。 5.配合團(tuán)隊(duì)完成日常盤點(diǎn)、物料補(bǔ)充、設(shè)備檢查等工作,確保各區(qū)域運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求: 1.年齡 18-35 歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好溝通表達(dá)能力。 2.中專及以上學(xué)歷,有茶咖制作、酒水服務(wù)、餐飲服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉基礎(chǔ)茶品、咖啡知識(shí)、酒水品類或輕食烘焙相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先,具備學(xué)習(xí)意愿,能快速掌握產(chǎn)品制作與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)輪班制。 薪資福利:3K-4K/月。購(gòu)買五險(xiǎn)、包住、包工作餐、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、工齡補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機(jī)會(huì)。
2025-08-18
南寧
二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實(shí)習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障:實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無(wú)后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事,快速提升個(gè)人綜合能力。 五、上班時(shí)間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-08-18
黃老師
南寧-良慶區(qū)-沁園
任職條件 1.學(xué)歷與專業(yè)基礎(chǔ):本科及以上學(xué)歷,需熟悉設(shè)備相關(guān)知識(shí),精通特種設(shè)備管理、6S管理、消防、防雷工作及應(yīng)急處置的業(yè)務(wù)流程。? 2.技能與適應(yīng)性:需適應(yīng)長(zhǎng)期出差;熟練操作辦公軟件。 3.綜合能力:具備優(yōu)秀的應(yīng)變、分析、溝通交流、協(xié)調(diào)配合及寫作等綜合能力。? 4.資格認(rèn)證:需持有注冊(cè)安全工程師證。 崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌核心安全管理:全面統(tǒng)籌集團(tuán)特種設(shè)備、“6S”、消防、防雷及應(yīng)急處置等核心安全領(lǐng)域的監(jiān)督管理工作,確保各領(lǐng)域安全管理無(wú)死角、全覆蓋。 2.深化督查與閉環(huán)管理:針對(duì)上述安全管理領(lǐng)域的監(jiān)督管理工作,實(shí)施常態(tài)化督查機(jī)制。建立詳細(xì)的隱患臺(tái)賬,全程跟蹤整改過(guò)程,嚴(yán)格執(zhí)行閉環(huán)管理,確保隱患及時(shí)消除。 3.提升安全與應(yīng)急能力:督促開展安全培訓(xùn)教育,著力強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和實(shí)操技能;高效協(xié)調(diào)各類應(yīng)急處置工作,科學(xué)制定應(yīng)對(duì)策略,最大限度減少事故損失。 4.保障合規(guī)與外部協(xié)作:積極對(duì)接政府監(jiān)管部門,主動(dòng)配合各項(xiàng)專項(xiàng)督查工作,同時(shí)負(fù)責(zé)迎檢材料的編寫與整理,確保集團(tuán)安全工作符合外部監(jiān)管要求。 5.輔助安全事務(wù)開展:協(xié)助組織召開各類安全會(huì)議,保障會(huì)議順利進(jìn)行;參與事故調(diào)查工作,為事故處理提供支持,確保安全事務(wù)有序高效推進(jìn)。
2025-08-17
劉老師
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-08-17
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
1.崗位職責(zé) 1.1行政管理 1.2人力資源管理 1.3溝通協(xié)調(diào)各部門 1.4文件與信息管理 2、具體要求 2.1本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2具有5年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉行政管理有一定的寫作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有敬業(yè)精神。
2025-08-16
部門經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)開展計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部業(yè)務(wù)體系的搭建及整體目標(biāo)實(shí)施,監(jiān)督業(yè)務(wù)落地全流程管理; 3.依據(jù)市場(chǎng)狀況調(diào)整業(yè)務(wù)策略,審批部門季度/月度/周任務(wù)計(jì)劃; 4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度; 5.組織同行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)環(huán)境分析,主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)方向調(diào)整; 6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度; 7.主持客戶談判及項(xiàng)目簽約,維護(hù)核心客戶關(guān)系; 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)及績(jī)效考核; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 資格條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息化、電子信息、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、工商等理科相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)銷售計(jì)劃、執(zhí)行能力、管理能力,有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自信心和面對(duì)困難的處理能力; 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2025-08-16
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/服飾/服裝
成立時(shí)間 4年(2020年12月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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