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職位描述

崗位職責：

      1、主要承擔部門各類基礎性文件（如：基礎性法律合規(guī)性文件、公司重要級會議材料及會議紀要、部門對外文書及匯報材料等）；

      2、協(xié)助進行公司各模塊管理體系建設工作；

      3、根據(jù)公司管理要求，負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行。

任職要求：

     1、專業(yè)不限，本科及以上學歷；

     2、性格開朗，執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和再學習能力；

     3、具有較好的文字功底，熟悉公文公函寫作要求；

     4、有公司專業(yè)管理模塊獨立操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西利能能源發(fā)展有限公司是一家專業(yè)從事新能源項目開發(fā)的公司，公司成立于2019年8月，公司地址位于南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城。

公司擁有專業(yè)的管理和項目開發(fā)團隊，公司管理團隊自2013年起一直致力于廣西區(qū)域內(nèi)光伏新能源事業(yè)發(fā)展。截止目前，團隊已開發(fā)建成投產(chǎn)的光伏電站裝機累計達到430MWp。通過多年在新能源領域的積累，公司管理團隊擁有了豐富的光伏電站開發(fā)建設經(jīng)驗及行業(yè)資源，建立了良好的行業(yè)口碑，并與國家建筑施工總承包特級企業(yè)、全國500強建筑施工企業(yè)廣西建工集團以及廣西電網(wǎng)公司下屬設計院建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源現(xiàn)代城B座7層734室查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管（大小休）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西開心汽車服務有限公司

汽車及零配件

1、負責人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理； 2、員工社保購買、增減以及員工社保卡的辦理； 3、公司水電費、快遞費、電話網(wǎng)絡費的繳納及月結(jié)發(fā)票辦理； 4、公司制度、通知文件的起草； 5、公司油卡充值辦理及月結(jié)發(fā)票辦理； 6、年報、殘疾人申報、酒店協(xié)議的簽訂等行政事務； 7、公司硬件設施的維護管理； 8、會議布置、活動冷餐等物料的準備； 9、員工各項文娛活動、生日活動的組織； 10、辦公用品的申購； 11、對保安、保潔工作的監(jiān)督管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理； 12、各項費用的報賬工作； 13、領導交辦的其他工作事項。

18小時前

王女士; 集團行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負責做好會議通知，負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作； 2、負責公司業(yè)務發(fā)文，包括文件整理、日常事務以及工作日程節(jié)假日的時間安排； 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作； 4、負責辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理； 5、負責總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作； 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行； 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬（會開車優(yōu)先）；上班時間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺加班完成工作計劃，接待加班有加班費）

18小時前

寧軍; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊；● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領域有認知，有一定女性商品知識基礎，熟悉基礎的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎的判斷和認知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

18小時前

傅小姐; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

18小時前

張女士; 綜合管理部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銳鑫數(shù)字科技有限公司

一、崗位工作職責 1.負責公司日常行政辦公類工作。 2.負責人力資源的招聘、錄用、考核評估、績效管理等相關(guān)工作。 3.負責商務接待及相關(guān)公關(guān)工作安排。 4.負責公司項目申報、企業(yè)資質(zhì)申請等有關(guān)專項工作。 5.編制公司各項行政管理制度和發(fā)布行政文件，對內(nèi)和對外做好公文發(fā)送接收，對接工商、社保等國家行政管理機構(gòu)。 6.完成領導交辦的其他事項工作。二、崗位任職要求 1.大學本科或以上學歷，文秘、商務管理、經(jīng)濟管理學等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35歲以內(nèi)，條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-08-25; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作；

2025-08-25

徐貴學; 綜合管理部行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央

廣西旅發(fā)歡樂世界運營管理有限公司

崗位職責 1.文書與行政統(tǒng)籌：負責公司重要文件、報告、制度的起草與修訂，確保文書規(guī)范、邏輯嚴謹；統(tǒng)籌辦公室行政事務，優(yōu)化行政流程，保障日常工作高效運轉(zhuǎn)； 2.采購與成本管控：制定辦公室物資采購計劃，嚴格執(zhí)行采購流程，監(jiān)督供應商管理，控制行政成本，確保物資高效供給； 3.溝通與協(xié)調(diào)：精準傳達公司戰(zhàn)略與決策，收集基層反饋，協(xié)調(diào)各部門資源，保障信息暢通，推動跨部門協(xié)作； 4.團隊管理：協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責說明書，組織崗位考核，優(yōu)化團隊績效，提升部門整體執(zhí)行力； 5.其他的行政工作以及領導安排的工作。任職要求 1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上行政綜合管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗； 2.核心能力：具備優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能；溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效處理多方事務； 3.職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，具備全局意識與團隊領導力；邏輯清晰，能快速適應變化。福利待遇 1. 薪資待遇：月薪5K-6K元，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗 2. 福利體系：入職繳納五險一金，享帶薪年假等福利 3.上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小休 4.工作地點：五象中央公園

2025-08-24; 綜合管理崗
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字金服科技有限公司

計算機軟件

任職資格: 1.工作經(jīng)驗要求：具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.專業(yè)能力要求：熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實務操作流程，具備扎實的文字功底，能夠獨立撰寫高質(zhì)量工作報告、總結(jié)、請示、通知等各類公文，具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件； 3.綜合素質(zhì)要求：思想政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，嚴謹細致的工作作風等；具備應對突發(fā)情況的應急處理能力； 4.其他要求：具備良好的服務意識、團隊合作精神和較強的責任心，能承受一定的工作壓力，保密意識強； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。崗位職責: 1.負責公司日常行政事務的統(tǒng)籌管理、制度建設與流程優(yōu)化，包括但不限于會議組織、活動策劃、資產(chǎn)及檔案管理； 2.負責撰寫、審核及處理各類公文材料（如工作報告、總結(jié)計劃、請示、通知、函件等），確保行文規(guī)范、內(nèi)容準確、文字精煉； 3.落實公文簽批辦理規(guī)則，負責公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦、分送等工作； 4.負責公司文化和品牌形象建設，負責新聞宣傳、媒體公關(guān)等工作； 5.負責員工關(guān)系、人事變動、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關(guān)的日常事務管理。 6.完成公司和上級安排的其他工作。

2025-08-24; 綜合部實習生

南寧-良慶區(qū)

環(huán)創(chuàng)工程科技（廣西）有限公司

崗位職責： 1.協(xié)助參與公司投標工作，包括標書文件的整理、排版、打印及封裝； 2.參與合同文件的起草、校對、歸檔及管理系統(tǒng)錄入； 3.協(xié)助制作項目請款函、跟進函件發(fā)送及后續(xù)流程； 4.配合完成綜合部日常文書處理、資料整理及其他行政事務； 5.參與部門會議并做好會議記錄，協(xié)助落實相關(guān)工作任務。任職要求： 1.本科及以上學歷在校生，行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的文檔處理和排版能力； 3.做事認真細致，責任心強，具備較強的學習能力和團隊合作意識； 4.實習期不少于3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉(zhuǎn)正機會； 5.有學生會、社團或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-08-24; 行政綜合管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧創(chuàng)與羿建設工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 5、負責公司各類會議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作，以及會議記錄和文字材料的整理 5、對數(shù)字分析敏感、最好有財務管理分析能力 6、其他人事日常工作；任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學等專業(yè)本科以上學歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉人力資源管理各項實物的操作流程，熟悉各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、男女不限，形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)道德，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；福利：（1）內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；（2）雙休、法定節(jié)假日休息、不定期下午茶、戶外團建活動；（3）不提倡加班上班時間周一至周五8：45-11：45 14：00-18:00 午休有2個小時；（4）有話費補貼。

2025-08-22

盧先生