職位描述

1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供信息支持;
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度、工作流程以及相關(guān)政策;
3、負(fù)責(zé)品牌員工的聘用、福利、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等日常管理工作;
4、協(xié)助實(shí)施品牌的企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部相關(guān)事項(xiàng)的配合、溝通、協(xié)調(diào)、處理。

公司簡(jiǎn)介

綠島陽(yáng)光集團(tuán)創(chuàng)始于2003年,公司總部于2010年10月18日在南寧設(shè)立。
2014年走出廣西,現(xiàn)已進(jìn)駐深圳一線(xiàn)城市。公司發(fā)展至今,
旗下?lián)碛小肮鹦N”、“魚(yú)上”、“大頭椰”“廣西宴”4個(gè)自創(chuàng)品牌,目前全國(guó)近60家門(mén)店,員工規(guī)模近2000人,業(yè)務(wù)分布深圳、南寧、桂林、北海、柳州、玉林、百色7大城市。

在廣西餐飲市場(chǎng)占據(jù)了一席之地,擁有廣泛的品牌知名度與忠實(shí)客群,是廣西最受歡迎的餐飲品牌之一。
同時(shí)亦是中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)、廣西餐飲烹飪協(xié)會(huì)、南寧餐飲協(xié)會(huì)會(huì)員單位,廣西桂菜代表餐廳。
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“綠島陽(yáng)光”將會(huì)給您提供一個(gè)“快樂(lè)工作&幸福生活”的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)?,在我們一起走向美好未來(lái)的過(guò)程中,
我們非常重視您擁有的價(jià)值和所做出的貢獻(xiàn),我們也會(huì)關(guān)注到您的每一個(gè)進(jìn)步,
我們希望您來(lái)到這個(gè)大家庭,成為一個(gè)誠(chéng)信、熱情、負(fù)責(zé)任和虛心學(xué)習(xí)的人,
我們相信您會(huì)用踏實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神和滿(mǎn)腔的熱情,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)給客人留下快樂(lè)的經(jīng)歷;
給同事們留下健康、愉快的印象。綠島陽(yáng)光歡迎您的加入!
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一經(jīng)錄用,公司將提供豐厚的員工福利待遇:包括員工首套房無(wú)息借款、員工關(guān)愛(ài)基金、
關(guān)懷慰問(wèn)金、員工消費(fèi)優(yōu)惠、過(guò)節(jié)加菜、節(jié)假日福利、生日福利、年終福利、
工作服更新、晉升培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)賽獎(jiǎng)勵(lì)等,
并享受?chē)?guó)家法定節(jié)日、年假等帶薪假期。

對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供寬廣的平臺(tái)及發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀區(qū) 查看上班路線(xiàn)

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標(biāo)。 2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 3、改革現(xiàn)有績(jī)效考核方案及公司相關(guān)制度。 4、處理重大員工關(guān)系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先) 4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng)
12小時(shí)前
鄧女士
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,接集市場(chǎng)情報(bào),完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
12小時(shí)前
劉小姐
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪(fǎng)接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺(jué)加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))
2025-09-11
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷(xiāo)運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定本部門(mén)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶(hù)需求的調(diào)研,緊抓銷(xiāo)售過(guò)程及不斷檢核銷(xiāo)售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷(xiāo)售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷(xiāo)售;● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。
2025-09-11
傅小姐
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位名稱(chēng)? 綜合管理部(黨委辦公室)實(shí)習(xí)生?(一名) (二)崗位職責(zé)? 1、協(xié)助處理日?;A(chǔ)的行政事務(wù);? 2、參與黨委相關(guān)會(huì)議的組織與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及紀(jì)要撰寫(xiě),跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況;? 3、協(xié)助開(kāi)展支部理論學(xué)習(xí)、\"三會(huì)一課\" 等黨建活動(dòng);? 4、參與黨委工作報(bào)告及其他重要文稿的撰寫(xiě),協(xié)助開(kāi)展黨建宣傳工作及重大活動(dòng)、黨建工作專(zhuān)欄報(bào)道;? 5、完成部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。? (三)崗位要求? 本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生,專(zhuān)業(yè)不限,黨員優(yōu)先。? ?
2025-09-11
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-09-11
雷先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-09-10
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-09-10
徐貴學(xué)
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際
崗位名稱(chēng):市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行,組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,為有資金需求的企業(yè)、個(gè)人客戶(hù)提供融資服務(wù); 3、負(fù)責(zé)完成盡職調(diào)查、資信分析和前期評(píng)估,編寫(xiě)客戶(hù)調(diào)查報(bào)告,策劃融資方案等工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年或以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn), 2、良好的職業(yè)道德、操守,高度的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感; 3、具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠承受工作壓力; 4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較好把控風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)能力; 5、有銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源者優(yōu)先; 6、金融、財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪+高額業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)提成(提成上不封頂)+獎(jiǎng)勵(lì)。 2、五險(xiǎn)一金+法定公休+福利補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+中財(cái)集團(tuán)特殊補(bǔ)貼。 3、五一、中秋、國(guó)慶、春節(jié)實(shí)物福利; 3、中財(cái)集團(tuán)提供完備持續(xù)分層級(jí)的培訓(xùn)交流平臺(tái),及持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)多元化發(fā)展空間。 4、平臺(tái)實(shí)力支撐+長(zhǎng)期穩(wěn)定的職業(yè)前景。
2025-09-10
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
辦公室主任
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
1、全面負(fù)責(zé)并跟進(jìn)總部辦公室及直營(yíng)門(mén)店維護(hù)維修、員工宿舍等,有維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)及資源科優(yōu)先考慮。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)辦公程序及相關(guān)事務(wù); 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和解決問(wèn)題能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具備一定的法律知識(shí)、有駕照、形象健康;
2025-09-08
譚小姐
廣西綠島陽(yáng)光餐飲投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西綠島陽(yáng)光餐飲投資管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/投資/投資管理
成立時(shí)間 14年(2011年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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