職位描述
一、任職要求:
1、大專以上學歷,漢語言文學、新聞學、人力資源管理等相關專業(yè);
2、良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力強、做事認真細心、較強抗壓能力、學習能力、優(yōu)秀的文筆能力;
3、熟練使用各類辦公軟件,尤其擅長ppt、excel、Word、PS軟件處理;
4、具備一定人事工作基礎,搭建培訓、薪酬、績效管理等模塊工作體系,有豐富的實操經驗;
5、行政人事崗位5年以上工作經驗,應聘主管須2年以上管理崗位工作經驗;
6、有施工企業(yè)工作經驗,同時持有電力、市政、建筑相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、負責活動策劃、宣傳稿件、各類總結報告、講話稿擬寫;
2、負責資質維護、各類證件管理;
3、負責人事基礎性事務工作、培訓、薪酬、績效管理體系搭建及推行;
4、負責行政及后勤管理,各類數據統(tǒng)計分析工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
三、職位晉升及薪資待遇
1、職業(yè)晉升:行政人資部主管、副經理、經理、總監(jiān)
2、薪資構成:月度薪資+年終獎金+績效獎金
公司簡介
廣西河創(chuàng)建設工程有限公司,成立于2021年5月,公司位于廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道鳳嶺萬豐新新大廈五層,注冊資金1000萬元,是一家新型綜合性建設工程公司。
公司具備電力工程、機電工程、建筑工程、市政公用工程總承包資質,同時擁有建筑機電安裝工程、地基基礎工程、環(huán)保工程等專業(yè)承包資質、電力承裝(修、試)資質。公司以電力工程建設為支柱產業(yè)、努力研發(fā)智慧、節(jié)能、高效的電力輸送服務,提升有溫度的生活品質。
公司踐行“共建共享、共創(chuàng)共贏、匠人匠心、至臻至善”的企業(yè)價值觀,本著“細心于我們的服務,專業(yè)于我們的專業(yè)”的經營理念,立足廣西,扎根北部灣經濟圈,牢牢把握國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃契機,致力于將公司打造成為具有良好經濟效益和社會效益的綜合性企業(yè)。公司正處于發(fā)展階段,熱忱歡迎有志之士加入我們的團隊,我們將竭盡所能為您提供相對優(yōu)厚的福利待遇,人性化的管理與服務,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
我們擁有努力拼搏的領導團隊+和諧融洽的工作氛圍+五險+免費工作午餐+各類休假日+節(jié)日慰問+證件補貼
溫馨提示:1、本公司為不斷發(fā)展壯大的小型企業(yè),我們希望您對企業(yè)有較強的忠誠度,認可企業(yè)文化,愿與企業(yè)共同成長和發(fā)展;
2、本公司部分崗位視情況將進行背景調查,請如實填寫您的個人簡歷;
3、請所有應聘人員詳細閱讀各崗位任職要求,個別崗位對持證、從業(yè)經歷(行業(yè))有硬性要求的,不符合條件者請勿投遞;
4、工作時間:雙休、法定節(jié)假日放假、工作時間:
夏令時(5月至10月):8:00-12:00、14:30-18:00;冬令時(11月至4月)8:30-12:00、14:00-17:30;
5、一人請勿投遞多個崗位,合則約見。
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道192號鑫隆國際1號樓1607號
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)萬豐新新大廈 查看上班路線
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商務行政主管(武鳴)6000-7000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1.從事商務型行政管理工作; 2.精通商務禮儀.接待服務流程,工作積極熱情,細致耐心; 3.有良好的語言表達能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通; 4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應變能力; 5.普通話流利,具有較好的溝通和協(xié)調能力,能協(xié)調多方面關系; 6.領導其他交辦事宜。 任職要求: 本科以上學歷; 年齡36歲以下;1.65以上。 有商務型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強,工作認真負責; 有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經驗優(yōu)先考慮。 待遇:雙休+獎金+五險一金3小時前陳女士
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辦公室主任5000-6000元南寧-賓陽縣廣西金裕隆生物科技有限公司計算機軟件職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關工作經驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。3小時前韋先生
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印度尼西亞辦事處主任/副主任14000-18000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:大專及以上學歷。 3.專業(yè):土建專業(yè)(房建、公路、市政、水電)方向優(yōu)先。 4.語言能力:具備印度尼西亞語和英語交流能力者優(yōu)先。 5.工作經歷:工作經歷不少于5年,有市場開發(fā)和工程項目管理工作經歷。有印度尼西亞工作經歷優(yōu)先。 6.崗位要求:具備較強的公關外交、商務談判能力。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐印度尼西亞(每年享受2次假期)。 (工作地點:印度尼西亞)3小時前
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老撾辦事處主任/副主任14000-18000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:本科及以上學歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:能聽說讀寫老撾語者優(yōu)先。 5.證件要求:有工程類證件優(yōu)先。 6.崗位要求:具備市場調研、分析和風險評估能力,具備良好的溝通和商務談判能力,有海外市場開發(fā)經驗者優(yōu)先,有海外辦事處或跨國管理經營者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐老撾。 8.其他要求:能接受商務接待,會開車,有老撾駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點:老撾)3小時前
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泰國辦事處副主任14000-18000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:本科及以上學歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:具備泰語及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經歷:有1年以上國際商貿或市場開發(fā)工作經歷。 6.崗位要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備泰國市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先,熟悉泰國工程建設相關法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐泰國(每年享受2次假期)。 8.其他要求:能接受商務接待,會開車,有中國或泰國駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點:泰國)3小時前
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)通信產業(yè)服務有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1.協(xié)助業(yè)務部門項目和日常支撐工作,有一定的數據處理、分析能力,有相關實習經驗者優(yōu)先; 2.負責文件資料的分類整理和歸檔工作,確保文件的有序管理; 3.協(xié)助公司各類資料的掃描、整理和歸檔工作; 4.協(xié)助企業(yè)內部行政人力事務性工作,負責報銷、快遞、系統(tǒng)錄入工作; 5.完成上級交辦的其他臨時工作任務,包括統(tǒng)計和分析相關數據等 崗位要求: 1.具備良好的團隊合作意識,工作責任心強、踏實細致、認真負責; 2.較強的自我驅動力、快速學習能力、以及較好的人際溝通能力; 3.熟悉電腦操作和辦公軟件使用; 4.具備較強的應變能力和抗壓能力。3小時前奚主管
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行政管理部副經理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)崗位職責: 1、負責公司經營、辦公、生活設施的建設和維護工作,保證公司經營環(huán)境安全,提供后勤資源支持; 2、負責公司行政采購與管理,及時采購公司經營管理活動所需辦公用品及其他物品; 3、負責公司印章、證照的保管與使用工作; 4、負責公關接待、大型活動及會議的組織實施與會務活動; 5、負責食堂成本控制、菜譜定制及衛(wèi)生安全; 6、負責對公司全體人員做好防火、防盜、安全生產方面的法規(guī)教育培訓及操作實戰(zhàn)訓練; 7、做好跨部門協(xié)調,并完成上級領導交辦的其他事宜。 基本要求:男女不限,28-45 歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限。工作認真負責,有強烈的服務意識,為人踏實且積極向上,有一定的溝通能力,抗壓能力強,熟悉辦公軟件操作。2025-08-01彭女士
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綜合副經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧瑞進投資建設集團有限公司金融/投資/證券工作描述: 1.開展各項行政管理工作,負責對公司日常會議、行政文書、后勤等提供行政保障; 2.按照公司領導指示做好公司上傳下達工作,與各部門溝通協(xié)調,工作任務督辦; 3.協(xié)調、指導各部門在制度管理方面等工作的開展,規(guī)范崗位作業(yè)流程; 4.負責公司重要公文材料的撰寫,同時配合集團黨建管理; 5.全面負責公司各項中大型活動,企業(yè)文化建設及團隊建設等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,貫徹執(zhí)行上級的指示決定。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗; 2.具備較強的文字功底、良好的組織協(xié)調能力、以及組織策劃能力; 3.形象氣質佳,熟悉商務禮儀; 4.中共黨員優(yōu)先2025-08-01
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部門經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西恒傳數字信息設計院有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1.負責主持設計部的日常管理工作,完成設計部門的年度交付工作任務,按時按計劃完成部門的年度交付、月度交付工作量,負責向設計副總、公司領導匯報日常工作,執(zhí)行和向下傳達公司的各項工作指令。 2.負責部門團隊建設,培養(yǎng)團隊人員,負責部門人員培訓和人才梯隊的搭建。負責部門工作總結,定期向公司領導匯報部門工作;同時定期組織部門的各項會議、總結、匯報工作或活動。 3.負責設計部門各項工作的安排、組織、協(xié)調、督辦、監(jiān)管,確保各項工作按時、保質、保量完成。同時,與項目干系人協(xié)調、溝通,及時發(fā)現并解決項目風險,保障項目順暢開展。 4.負責按照設計部的工作職責,編制設計交付計劃及設計任務書;負責設計部人員的考核工作(每月績效考核、工作量統(tǒng)計、年終工作評價、能力評價等工作)。 5.負責部門設計過程中與公司各相關部門、部門內部的組織與接口工作,確保部門工作、公司內部的各項工作順利進行。 6.負責項目前期策劃、開局指導、市場支撐等工作,參與公司重要項目的交付工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè),有3年及以上團隊管理經驗; 2.具有一定智慧城市應用、電子政務、云計算、軟件系統(tǒng)、大數據、信息系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等方面的售前支持經驗; 3.熟悉信息化專業(yè)的頂層咨詢、設計方法,掌握IT規(guī)劃方法及IT藍圖規(guī)劃方法,具備信息化領域相關專業(yè)知識; 4.具備IT 項目管理能力,能良好的進行項目任務制定和分派,并且具有成本意識;擅長項目協(xié)調溝通、統(tǒng)籌等團隊協(xié)作能力,擅長技術團隊建設和培養(yǎng),較強的抗壓能力; 5.規(guī)劃設計能力強,有前瞻性和系統(tǒng)化思維; 6.溝通高效,能有效激勵團隊,具有領導能力。2025-08-01黃女士
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高級行政經理(會開車能出差)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責行政管理和日常事務,協(xié)助各部門之間的綜合協(xié)調,落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查; 2、負責公司辦公設備和固定資產的管理,保障各部門正常開展各項工作; 3、負責公司的公文處理、檔案管理、印章管理、證照管理、外聯(lián)公關協(xié)調、信息化管理等綜合管理工作; 4、負責公司接待、會議管理、公共關系、大型活動的策劃和組織等行政后勤類工作; 5、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè); 2、具有3年以上行政管理經驗,有政府對接經驗者優(yōu)先; 3、具備較強的文字處理能力,能夠熟練運用office等辦公軟件; 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織、管理能力,具有高度的責任心。 其他:公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公2025-08-01
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