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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

2、負(fù)責(zé)組織起草、擬定和完善人事、行政、后勤相關(guān)管理制度和工作流程；

3、負(fù)責(zé)制定員工守則、行政管理制度、工作流程，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善各部門(mén)制度；

4、協(xié)調(diào)、維護(hù)政企關(guān)系，做好相關(guān)會(huì)議籌備等接待工作；

5、負(fù)責(zé)公司的接待工作，負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

任職資格：

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具備3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程造價(jià)行業(yè)了解優(yōu)先考慮；

3、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程；

4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)；

5、具備一定的公關(guān)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西兩儀工程管理咨詢(xún)有限公司，成立于2018年1月，位于南寧市青秀區(qū)中山路66號(hào)外灘新城二區(qū)金外灘大廈四層辦公，交通便利，環(huán)境優(yōu)越。公司主要從事工程咨詢(xún)、政府采購(gòu)、工程招標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程監(jiān)理、環(huán)境影響評(píng)價(jià)等方面業(yè)務(wù)。公司的發(fā)展目標(biāo)是致力打造成為一家專(zhuān)家型、權(quán)威性、多元化發(fā)展的全過(guò)程工程咨詢(xún)管理服務(wù)集團(tuán)公司。公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、管理體系健全，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，匯集了長(zhǎng)期從事招標(biāo)代理、政府采購(gòu)、項(xiàng)目管理，以及技術(shù)咨詢(xún)等方面的專(zhuān)家和高級(jí)技術(shù)管理人才。目前公司擁有在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員58人，其中高級(jí)工程師2人，中級(jí)工程師10人，注冊(cè)造價(jià)工程師42人，注冊(cè)監(jiān)理工程師6人，建造師6人，工程咨詢(xún)師10人，環(huán)評(píng)工程師2人。公司秉承“優(yōu)質(zhì)高效、攜手共進(jìn)、合作共贏(yíng)”的企業(yè)精神和“忠于委托、堅(jiān)守操守”的服務(wù)宗旨，以法律法規(guī)為準(zhǔn)則，以高速度、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的辦事效率為已任，遵循“公平、公開(kāi)、公正、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，依法廉潔從業(yè)，恪守職業(yè)道德，竭誠(chéng)為廣大客戶(hù)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖南路39號(hào)金悅大廈A座八層801 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 綜合管理部行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-萬(wàn)科金域中央

廣西旅發(fā)歡樂(lè)世界運(yùn)營(yíng)管理有限公司

崗位職責(zé) 1.文書(shū)與行政統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司重要文件、報(bào)告、制度的起草與修訂，確保文書(shū)規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù)，優(yōu)化行政流程，保障日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.采購(gòu)與成本管控：制定辦公室物資采購(gòu)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)流程，監(jiān)督供應(yīng)商管理，控制行政成本，確保物資高效供給； 3.溝通與協(xié)調(diào)：精準(zhǔn)傳達(dá)公司戰(zhàn)略與決策，收集基層反饋，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，保障信息暢通，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作； 4.團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計(jì)劃與職責(zé)說(shuō)明書(shū)，組織崗位考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提升部門(mén)整體執(zhí)行力； 5.其他的行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.核心能力：具備優(yōu)秀的文字功底，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作；熟練掌握采購(gòu)管理、數(shù)據(jù)分析技能；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效處理多方事務(wù)； 3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備全局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；邏輯清晰，能快速適應(yīng)變化。福利待遇 1. 薪資待遇：月薪5K-6K元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn) 2. 福利體系：入職繳納五險(xiǎn)一金，享帶薪年假等福利 3.上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小休 4.工作地點(diǎn)：五象中央公園

7小時(shí)前; 綜合管理崗
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字金服科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.專(zhuān)業(yè)能力要求：熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實(shí)務(wù)操作流程，具備扎實(shí)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量工作報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等各類(lèi)公文，具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 3.綜合素質(zhì)要求：思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)等；具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力； 4.其他要求：具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，保密意識(shí)強(qiáng)； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理、制度建設(shè)與流程優(yōu)化，包括但不限于會(huì)議組織、活動(dòng)策劃、資產(chǎn)及檔案管理； 2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審核及處理各類(lèi)公文材料（如工作報(bào)告、總結(jié)計(jì)劃、請(qǐng)示、通知、函件等），確保行文規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、文字精煉； 3.落實(shí)公文簽批辦理規(guī)則，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文的收發(fā)、審核、處理、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦、分送等工作； 4.負(fù)責(zé)公司文化和品牌形象建設(shè)，負(fù)責(zé)新聞宣傳、媒體公關(guān)等工作； 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人事變動(dòng)、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關(guān)的日常事務(wù)管理。 6.完成公司和上級(jí)安排的其他工作。

7小時(shí)前; 行政綜合管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧創(chuàng)與羿建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的籌備、通知擬寫(xiě)、下發(fā)工作，以及會(huì)議記錄和文字材料的整理 5、對(duì)數(shù)字分析敏感、最好有財(cái)務(wù)管理分析能力 6、其他人事日常工作；任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、男女不限，形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；福利：（1）內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道；（2）雙休、法定節(jié)假日休息、不定期下午茶、戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)；（3）不提倡加班上班時(shí)間周一至周五8：45-11：45 14：00-18:00 午休有2個(gè)小時(shí)；（4）有話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼。

2025-08-22

盧先生; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班）包住。

2025-08-22

雷先生; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，熟練使用office各類(lèi)辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-08-22

劉小姐; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-08-21

112023382@qq.com; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天

2025-08-21

張女士; 集團(tuán)行政部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政后勤類(lèi)管理事務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政資源，保障公司高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、制定和完善公司行政管理制度、流程及相關(guān)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、管理辦公物資采購(gòu)與發(fā)放、固定資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù)、車(chē)輛調(diào)度與后勤保障； 4、協(xié)調(diào)集團(tuán)自有物業(yè)、安保、保潔、食堂、綠化、消防等第三方服務(wù)單位的日常工作； 5、組織開(kāi)展安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練，確保辦公環(huán)境安全穩(wěn)定； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)、性別不限，年紀(jì)在30~40歲； 2、8年以上中大型制造型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立統(tǒng)籌行政體系能力； 3、熟悉行政管理、公文寫(xiě)作、辦公自動(dòng)化軟件操作； 4、思維縝密，溝通能力強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、薪資待遇：月固定應(yīng)發(fā)稅前工資5000~7000元+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+周末雙休+過(guò)節(jié)費(fèi)+年假+生日禮金+免費(fèi)體檢+食堂宿舍。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。五、晉升空間：行政經(jīng)理——行政總監(jiān)——行政副總經(jīng)理。

2025-08-20

蘇女士

人力經(jīng)理; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類(lèi)、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng)，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

2025-08-20

黃方; 綜合部副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備5年以上黨政機(jī)關(guān)或國(guó)企辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的行政綜合管理和文字工作能力。 4.熟練掌握各類(lèi)公文寫(xiě)作，熟悉政府、企事業(yè)單位辦文辦會(huì)、黨務(wù)管理及人事考核流程；熟練掌握主要辦公軟件的應(yīng)用。 5.責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。 6.身體健康，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃制定、分工安排及監(jiān)督執(zhí)行。 2.指導(dǎo)部門(mén)員工完成公文處理、會(huì)議組織、制度建設(shè)、薪酬考核、人事管理、信息宣傳、檔案管理、后勤保障等工作。 3.負(fù)責(zé)黨、群、工、青、婦工作。 4.負(fù)責(zé)公司印鑒和證照管理。 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-20

馬先生