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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理;

2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會(huì)議記要以及外部往來(lái)函件的撰寫(xiě);

3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購(gòu)、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào)；

6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá)；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；

4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

薪資待遇：4k以上，雙休，五險(xiǎn)一金

公司簡(jiǎn)介

廣西桂直律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“桂直律所”）創(chuàng)立于2022年9月是廣西壯族自治區(qū)司法廳批準(zhǔn)設(shè)立的律師執(zhí)業(yè)工作機(jī)構(gòu)。律所辦公地點(diǎn)處于廣西首府南寧市政治文化最繁榮的經(jīng)濟(jì)中心青秀區(qū)，辦公場(chǎng)所系南寧市青秀區(qū)民族大道63-1號(hào)歐景城市廣場(chǎng)T4段二層，擁有現(xiàn)代化辦公條件和功能齊全的會(huì)議室、接待室及開(kāi)放性展廳，可使用面積兩千多平米，實(shí)力雄厚，交通便利，周邊分布著自治區(qū)人大、博物館、圖書(shū)館、科技館等，流量可輻射全南寧核心城區(qū)。擁有執(zhí)業(yè)律師10名，實(shí)習(xí)律師1名及輔助人員和財(cái)務(wù)12名。
我所律師分別畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、中南民族大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名學(xué)府，并具備較高法律專業(yè)素質(zhì)。既有一專多能的復(fù)合型律師，又有專業(yè)精良、造詣深厚的專業(yè)化律師。本次擬提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師熟悉與金融業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，具有成功處理金融類法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，社會(huì)關(guān)系廣泛，能夠恪守律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，勤勉盡職。
桂直律師加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)，積極參與廣西經(jīng)濟(jì)法學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟研究中心、廣西現(xiàn)代法學(xué)研究院訴訟法研究所、廣西現(xiàn)代法學(xué)研究院執(zhí)行案件研究所、廣西現(xiàn)代法學(xué)研究院衛(wèi)生法研究所、廣西現(xiàn)代法學(xué)研究院醫(yī)患糾紛訴訟研究中心等研究中心的活動(dòng)中，分析疑難點(diǎn)。
我所自成立以來(lái)，除辦理多項(xiàng)涉及民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事等訴訟領(lǐng)域業(yè)務(wù)、仲裁業(yè)務(wù)外，還為當(dāng)事人提供維權(quán)咨詢指導(dǎo)、法律調(diào)查、律師催告函、律師見(jiàn)證、法律顧問(wèn)等非訴法律服務(wù)。桂直律師先后為三十余家知名企事業(yè)單位提供了法律顧問(wèn)服務(wù)，其中簽約單位有中壯控股投資有限公司、廣西澤玄藥業(yè)有限公司、武宣縣人民政府、隆安縣司法局等，以積極、專業(yè)、負(fù)責(zé)地出色的服務(wù)贏得當(dāng)事人的贊譽(yù)。
在專注法律業(yè)務(wù)的同時(shí)，律所積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，投身社會(huì)公益，辦理了大量法律援助案件，參與南寧市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁法律援助站、公共法律服務(wù)熱線12348、南國(guó)法援、普法進(jìn)校園等公益活動(dòng)；同時(shí)關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的需求，扶持中小微企業(yè)完善管理，以律所為平臺(tái)，促進(jìn)資源共享，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道63-1號(hào)歐景城市廣場(chǎng)T4段二層商鋪桂直律所查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合行政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西產(chǎn)研院先進(jìn)技術(shù)融合創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) （一）承擔(dān)企業(yè)重要文稿的起草工作，如工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。（二）負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作部署；負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織；負(fù)責(zé)日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。（三）負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)日常工作。（四）負(fù)責(zé)公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā)；行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行；公章管理；事務(wù)類行政檔案管理等。（五）負(fù)責(zé)商務(wù)接待，各類會(huì)議、重大活動(dòng)的組織及實(shí)施。（六）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識(shí)，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，大局觀念強(qiáng)。（二）碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員。（三）具備3年以上政府及國(guó)有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。（四）具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力，熟練掌握各類公文寫(xiě)作，如總結(jié)、報(bào)告、宣傳稿件及會(huì)議材料等，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。（五）具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，作風(fēng)正派，服從工作安排。

7小時(shí)前; 綜合部副主任
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西聚海工程勘察設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展，員工勞動(dòng)關(guān)系辦理 2、核算公司員工的績(jī)效、福利待遇 3、公司資質(zhì)維護(hù)（延期、升級(jí)、換證） 4、公司企業(yè)文化建設(shè) 5、辦公行政后勤管理 6、在工程類施工國(guó)企辦公室副主任以上優(yōu)先考慮 7、工程類專業(yè)、有職業(yè)資格證書(shū)（建造師、安全員、質(zhì)檢員、職稱證書(shū)）優(yōu)先考慮

7小時(shí)前

梁漂

辦公室主任; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西群賢技工學(xué)校

崗位職責(zé)： 1.在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主持學(xué)校辦公室工作； 2.受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的委托，代表學(xué)校處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的有關(guān)事項(xiàng)； 3.擬定各級(jí)來(lái)文來(lái)電的分送處理意見(jiàn)，組織起草學(xué)校黨政工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計(jì)劃、決議、紀(jì)要等文件； 4.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)及全校性會(huì)議，負(fù)責(zé)黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)記錄，督促檢查會(huì)議決議的貫徹落實(shí)； 5.根據(jù)學(xué)校工作部署，綜合協(xié)調(diào)各部門、各科室開(kāi)展工作； 6.組織開(kāi)展調(diào)查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用； 7.督查督辦上級(jí)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學(xué)校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的落實(shí)情況； 8.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作； 9.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和使用，開(kāi)具學(xué)校介紹信； 10.完成學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷； 2.有5年以上全日制學(xué)校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7小時(shí)前; 助理行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

中銀數(shù)字服務(wù)（南寧）有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、本科及以上學(xué)歷，具2年或以上金融行業(yè)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力； 3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力和較強(qiáng)的抗壓能力； 4、熟悉行政工作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 5、熟悉MS Office軟件的應(yīng)用，如Word、PowerPoint、Excel等； 6、具良好的中、英文書(shū)寫(xiě)能力； 7、應(yīng)工作需要，能接受香港假期。崗位職責(zé)（辦公室及行政管理崗） 1、按本職范圍有效完成日常工作，為前線/客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)與各單位往來(lái)資料的上傳下達(dá)，以及有關(guān)資料的歸檔及保存； 3、管理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)，與各單位做好溝通，解答有關(guān)日常業(yè)務(wù)的查詢； 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)文書(shū)公函處理、文件收發(fā)、文書(shū)檔案工作的具體處理工作； 5、負(fù)責(zé)中心與各上管部門往來(lái)資料的上傳下達(dá)，以及有關(guān)資料的歸檔及保存； 6、撰寫(xiě)會(huì)議通知、文件資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要及議定事項(xiàng)的催辦等工作； 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱的文件、函件的傳遞管理、催辦和清退，檢查及跟進(jìn)各單位呈送管理層之各類報(bào)告、文件的傳閱工作； 8、負(fù)責(zé)中心內(nèi)文書(shū)系統(tǒng)的管理及操作； 9、協(xié)助匯總、起草各類綜合文稿； 10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

7小時(shí)前; 行政綜合實(shí)習(xí)生（在校實(shí)習(xí)生）

南寧-興寧區(qū)

廣西城規(guī)勘測(cè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助黨建工作； 2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作； 3.協(xié)助處理部門各項(xiàng)行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、任職條件： 1.中文類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷在校生； 2.具備一定的文字功底； 3.中共黨員優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.吃苦耐勞、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)。

7小時(shí)前; 人事行政副經(jīng)理（雙休）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西開(kāi)強(qiáng)精密機(jī)械有限公司

崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動(dòng)關(guān)系管理：全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù)，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛，維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理：協(xié)調(diào)各部門招聘需求，制定合理的招聘計(jì)劃與方案，優(yōu)化招聘渠道，保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。 3.績(jī)效管理：根據(jù)各部門及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo)，組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作。 4.員工紀(jì)律管理：監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工組織紀(jì)律性，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。二、行政綜合管理 1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系，制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。 3.定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，處理環(huán)境污染問(wèn)題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練，防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。四、車間 6S 管理推動(dòng)車間 6S 管理的有效實(shí)施，制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度，定期檢查督導(dǎo)，確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效，培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實(shí)施方法，有成功推動(dòng)制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗(yàn)。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

2025-08-03; 綜合員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動(dòng)、離職管理等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資、固定資產(chǎn)管理工作，包括物品、設(shè)備、綠植等； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作，做好安全生產(chǎn)臺(tái)賬，上報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào)； 4.負(fù)責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作； 5.配合項(xiàng)目各部門開(kāi)展相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，做好項(xiàng)目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作； 4.同等條件下，具有人力資源管理師證書(shū)及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、工作時(shí)間原則上安排行政班，周末及法定節(jié)假日休息，如遇到特殊情況需接受加班或值班，以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績(jī)效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)

2025-08-03; 預(yù)防保健科綜合管理崗
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱； 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全； 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德，工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，思維敏捷，適應(yīng)力強(qiáng)。

2025-08-03; 行政主管（儲(chǔ)備）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司

批發(fā)/零售

一、工作職責(zé) （一）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。（二）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的公司采購(gòu)工作。（三）負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理。（四）工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作。（五）會(huì)議、接待的組織工作。（六）負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)及團(tuán)建工作的組織。（七）車輛及后勤事務(wù)的管理。二、崗位要求（一）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) （二）掌握行政管理、法律、采購(gòu)等知識(shí)及工作流程，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、公文寫(xiě)作能力和表達(dá)能力（三）具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，很好的執(zhí)行力和親和力。

2025-08-03; 辦公室主任
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧裕新產(chǎn)城科技投資有限公司

【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持，提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議；信息樞紐：收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)信息，定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展，提出優(yōu)化建議； 2、綜合管理與協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作、行政與流程管理； 3、對(duì)外關(guān)系與公共事務(wù)：維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對(duì)外活動(dòng)，提升企業(yè)形象；協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通，促成合作落地； 4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)責(zé)總裁辦公室團(tuán)隊(duì)管理，包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項(xiàng)工作（如調(diào)研、報(bào)告撰寫(xiě)、流程優(yōu)化等）;推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地，組織內(nèi)部文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景：本科及以上；行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年高管團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)；具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域（如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資）從業(yè)經(jīng)歷；主導(dǎo)或參與過(guò)科技園區(qū)建設(shè)、國(guó)際產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目；成功策劃并執(zhí)行過(guò)大型國(guó)際會(huì)議?（參會(huì)人數(shù)≥100人）； 3、其他：具備全局視野，能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案；擅長(zhǎng)跨層級(jí)、跨文化溝通，能平衡高管訴求與基層反饋；在高強(qiáng)度、多線程工作中保持高效，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題；注重細(xì)節(jié)，確保文件、數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。

2025-08-03