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職位描述

（一）崗位名稱? 綜合管理部（黨委辦公室）實(shí)習(xí)生?（一名）

     （二）崗位職責(zé)? 1、協(xié)助處理日?；A(chǔ)的行政事務(wù)；? 2、參與黨委相關(guān)會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及紀(jì)要撰寫，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況；? 3、協(xié)助開展支部理論學(xué)習(xí)、\"三會(huì)一課\" 等黨建活動(dòng)；? 4、參與黨委工作報(bào)告及其他重要文稿的撰寫，協(xié)助開展黨建宣傳工作及重大活動(dòng)、黨建工作專欄報(bào)道；? 5、完成部門安排的其他工作任務(wù)。?

      （三）崗位要求? 本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生，專業(yè)不限，黨員優(yōu)先。?

?

公司簡(jiǎn)介

國(guó)泰君安證券股份有限公司前身為國(guó)泰證券（1992年9月10日成立）和君安證券（1992年8月25日成立），1999年8月18日兩公司合并新設(shè)為國(guó)泰君安證券股份有限公司（"國(guó)泰君安"）,目前注冊(cè)資本為61億元人民幣。
      自成立之日起，國(guó)泰君安秉持以客戶為中心的服務(wù)理念，扎根于國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)范圍最廣、機(jī)構(gòu)分布最廣、服務(wù)客戶最多的證券公司之一，旗下設(shè)國(guó)泰君安金融控股有限公司（注冊(cè)地香港）、國(guó)泰君安期貨有限公司、上海國(guó)泰君安證券資產(chǎn)管理有限公司、國(guó)泰君安創(chuàng)新投資有限公司、國(guó)聯(lián)安基金管理有限公司5家子公司，在全國(guó)30個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)有29家分公司、193個(gè)證券營(yíng)業(yè)部。
      國(guó)泰君安是國(guó)內(nèi)最早開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)的券商之一。1993年首開資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，1995年最早在香港開辦業(yè)務(wù)，1996年在券商中首設(shè)研究所，2001年獲得首批代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦報(bào)價(jià)券商資格，2003年獲準(zhǔn)首批開展QFII業(yè)務(wù)，2004年成為央行公開市場(chǎng)一級(jí)交易商、銀行間債市做市商，2007年首批獲得QDII資格和金融期貨業(yè)務(wù)資格，2008年率先獲得直投資格與期貨IB業(yè)務(wù)資格，2010年獲融資融券業(yè)務(wù)資格。2010年，國(guó)泰君安金融控股有限公司旗下的國(guó)泰君安國(guó)際控股有限公司（HK.1788）在香港聯(lián)交所上市，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)地券商旗下公司在港IPO零的突破，2011年3月國(guó)泰君安國(guó)際控股入選香港恒生綜合指數(shù)金融成分股，成為唯一一支中資券商成分股。
      憑借全方位的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新, 國(guó)泰君安證券成就了一系列市場(chǎng)第一。首創(chuàng)大A套小A模式完成近年國(guó)內(nèi)最大并購(gòu)案——上汽集團(tuán)整體上市；主承銷首個(gè)A+H同步發(fā)行項(xiàng)目；首創(chuàng)保底浮動(dòng)債券品種，設(shè)計(jì)發(fā)行首個(gè)資產(chǎn)證券化項(xiàng)目、首支無擔(dān)保地方企業(yè)債券等；首倡量化投資理念和交易策略，推出國(guó)內(nèi)首個(gè)對(duì)沖型集合理財(cái)產(chǎn)品，積累出衍生產(chǎn)品研究開發(fā)的明顯領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；率先開展跨境業(yè)務(wù)，首家獲批RQFII產(chǎn)品；首創(chuàng)行業(yè)財(cái)富管理第一品牌——君弘俱樂部，深度融合IT優(yōu)勢(shì)、研究資源、專業(yè)團(tuán)隊(duì)、豐富產(chǎn)品等綜合金融服務(wù)資源。
      多年致力打造“鉆石文化”為精髓的企業(yè)文化，堅(jiān)持“誠(chéng)信、親和、專業(yè)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，落實(shí)“滿足和創(chuàng)新客戶需求、提升和創(chuàng)造客戶價(jià)值”企業(yè)使命，贏得各方贊譽(yù)，屢獲殊榮。2008-2012年，連續(xù)五年獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)券商分類A類A

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路30號(hào)南湖名都廣場(chǎng)A座22層查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-09-10

韋; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-09-10

徐貴學(xué); 部門經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際

中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位名稱：市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、制訂部門年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行，組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓，為有資金需求的企業(yè)、個(gè)人客戶提供融資服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)完成盡職調(diào)查、資信分析和前期評(píng)估，編寫客戶調(diào)查報(bào)告，策劃融資方案等工作。任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷，3年或以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 2、良好的職業(yè)道德、操守，高度的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感； 3、具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受工作壓力； 4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較好把控風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)能力； 5、有銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先； 6、金融、財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。福利待遇： 1、底薪+高額業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)提成（提成上不封頂）+獎(jiǎng)勵(lì)。 2、五險(xiǎn)一金+法定公休+福利補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+中財(cái)集團(tuán)特殊補(bǔ)貼。 3、五一、中秋、國(guó)慶、春節(jié)實(shí)物福利； 3、中財(cái)集團(tuán)提供完備持續(xù)分層級(jí)的培訓(xùn)交流平臺(tái)，及持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)多元化發(fā)展空間。 4、平臺(tái)實(shí)力支撐+長(zhǎng)期穩(wěn)定的職業(yè)前景。

2025-09-10

南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1、全面負(fù)責(zé)并跟進(jìn)總部辦公室及直營(yíng)門店維護(hù)維修、員工宿舍等，有維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)及資源科優(yōu)先考慮。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)辦公程序及相關(guān)事務(wù)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和解決問題能力； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、具備一定的法律知識(shí)、有駕照、形象健康；

2025-09-08

譚小姐; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-09-08

張女士; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-08

劉小姐; 綜合部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、采購(gòu)、品牌、后勤等各方面的管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好公司企業(yè)文化組織、建設(shè)、開展工作，使企業(yè)文化推進(jìn)落地； 3、建立及完善人力資源管理系統(tǒng)和相關(guān)的管理制度，參與公司考核體系搭建，督促推進(jìn)各部門落地考核工作； 4、對(duì)各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理; 5、推進(jìn)落地集團(tuán)品牌工作，包括但不限于集團(tuán)訂閱號(hào)推文、視頻號(hào)推文、各業(yè)務(wù)部門標(biāo)識(shí)標(biāo)簽等上墻材料的設(shè)計(jì)及落地； 6、更迭集團(tuán)公司介紹（含各子公司）介紹，出臺(tái)對(duì)應(yīng)的PPT介紹； 7、根據(jù)制度落地推進(jìn)各項(xiàng)采購(gòu)工作，優(yōu)化和管理集團(tuán)供貨商，根據(jù)公司要求參與重要采購(gòu)談判； 8、負(fù)責(zé)后勤保障工作,為公司各部門提供良好的后勤保障與服務(wù)； 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)文工團(tuán)的管理工作及文工團(tuán)隊(duì)伍的組建，每年至少有3-4個(gè)節(jié)目出臺(tái)負(fù)責(zé)組織，開展和落地總部文工團(tuán)慰問工作； 10、根據(jù)董事長(zhǎng)工作安排及要求，完成董事長(zhǎng)交付的各項(xiàng)工作。崗位要求: 1、年齡30-40，大專及以上學(xué)歷，身高160CM以上； 2、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，接受過人力資源、法務(wù)、品牌等使用的相關(guān)培訓(xùn)； 3、5年以上大中型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、文案、制度書寫能力； 5、熟悉且掌握人力資源六大模塊的知識(shí)； 6、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的相關(guān)公司法、勞動(dòng)法等所有的法律法規(guī)。周末雙休、上班時(shí)間：8:00-12:00 14:30-18:00

2025-09-07

陸春牡; 行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實(shí)習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障：實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個(gè)人綜合能力。五、上班時(shí)間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-09-07

黃老師; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-09-06

112023382@qq.com; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng)，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

2025-09-06

黃方