職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、對市場有一定的洞察力和敏銳度;
任職要求:
1、有團隊合作意識,態(tài)度端正,對工作充滿激情,喜歡挑戰(zhàn)。
2、男女不限,身高不限,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗均可。
3、16-30周歲之間。
福利待遇:
1.公司將免費提供系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)并有專人細(xì)心指導(dǎo),帶薪上崗。
2.工作時間為行政班朝九晚五八小時制:上午8:30-下午18:30,中午休息2小時。
3.包住,并且環(huán)境優(yōu)越!
4.周末休息+國家法定休假日+國際節(jié)假日
5.底薪2000元+業(yè)績提成+日獎+周獎+月獎+突破獎(月收入3000-4000元以上)。
6.兼職期間表現(xiàn)優(yōu)秀者享受正式員工的福利待遇以及免費旅游機會,公司以培養(yǎng)個人綜合能力為主導(dǎo),發(fā)展人才為核心。
備注:做滿一個月,公司可蓋章提供實習(xí)證明!
公司簡介
一.公司簡介
南寧聚和天下文化傳播有限公司.線上和線下研發(fā)銷售為一體的綜合性企業(yè).主營:兒童益智系列產(chǎn)品.家庭電子產(chǎn)品.IT服務(wù).家用產(chǎn)品.辦公文具等.
目前公司旗下已擁有38多家分公司.隸屬于和天下集團.業(yè)務(wù)遍布中國30多個大城市,公司秉承一百年只做好一件事“服務(wù)大眾.造福社會.集團實行全員工配股制度.讓員工增值.讓企業(yè)增效”的經(jīng)營.管理理念和為客戶提供良好產(chǎn)品品質(zhì).為同仁提供廣闊發(fā)展空間的使命!公司愿與社會各界加強合作.并誠邀各路英才加盟.攜手并進.共創(chuàng)輝煌!集團公司使命以最短時間幫助更多人改變自己從而改變更多家庭與命運.
二.公司人才觀
(1)以人為本
(2)能者上.庸者下
(3)讓想干事的人有機會.讓能干事的人有平臺.讓干成事的人有發(fā)展.讓不干事的人零空間
(4)“進”者奮發(fā)有為.“退”者心情愉快.“留”者意志不衰.“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)
(5)重德行.重經(jīng)歷
三.人才培養(yǎng)計劃
(1)市場方向:實習(xí)生--->銷售--->主管--->經(jīng)理--->總監(jiān)--->總經(jīng)理
(2)管理方向:實習(xí)生--->職能部門專員--->職能部門主管--->職能部門經(jīng)理--->職能部門總監(jiān)--->總經(jīng)理
(3)行政方向:實習(xí)生--->行政人員--->行政助理--->行政經(jīng)理--->行政總監(jiān)--->總經(jīng)理
公司地址:南寧市青秀區(qū)新民七星路口摩卡生活館2棟1401(王府井百貨對面)
聯(lián)系人:王經(jīng)理
聯(lián)系電話:0771-****616 0771-****148 18249****07
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
集團行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)做好會議通知,負(fù)責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀(jì)要整理等會務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)2小時前寧軍
-
部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2小時前傅小姐
-
綜合管理部經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)一、崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司日常行政辦公類工作。 2.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、錄用、考核評估、績效管理等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)商務(wù)接待及相關(guān)公關(guān)工作安排。 4.負(fù)責(zé)公司項目申報、企業(yè)資質(zhì)申請等有關(guān)專項工作。 5.編制公司各項行政管理制度和發(fā)布行政文件,對內(nèi)和對外做好公文發(fā)送接收,對接工商、社保等國家行政管理機構(gòu)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項工作。 二、崗位任職要求 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,文秘、商務(wù)管理、經(jīng)濟管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35歲以內(nèi),條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應(yīng)用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應(yīng)用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-08-25
-
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-08-25徐貴學(xué)
-
綜合管理部行政主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央崗位職責(zé) 1.文書與行政統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)公司重要文件、報告、制度的起草與修訂,確保文書規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn);統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù),優(yōu)化行政流程,保障日常工作高效運轉(zhuǎn); 2.采購與成本管控:制定辦公室物資采購計劃,嚴(yán)格執(zhí)行采購流程,監(jiān)督供應(yīng)商管理,控制行政成本,確保物資高效供給; 3.溝通與協(xié)調(diào):精準(zhǔn)傳達公司戰(zhàn)略與決策,收集基層反饋,協(xié)調(diào)各部門資源,保障信息暢通,推動跨部門協(xié)作; 4.團隊管理:協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責(zé)說明書,組織崗位考核,優(yōu)化團隊績效,提升部門整體執(zhí)行力; 5.其他的行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上行政綜合管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗; 2.核心能力:具備優(yōu)秀的文字功底,擅長公文寫作;熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能;溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效處理多方事務(wù); 3.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,具備全局意識與團隊領(lǐng)導(dǎo)力;邏輯清晰,能快速適應(yīng)變化。 福利待遇 1. 薪資待遇:月薪5K-6K元,具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗 2. 福利體系:入職繳納五險一金,享帶薪年假等福利 3.上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末大小休 4.工作地點:五象中央公園2025-08-24
-
綜合管理崗6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)字金服科技有限公司計算機軟件任職資格: 1.工作經(jīng)驗要求:具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.專業(yè)能力要求:熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實務(wù)操作流程,具備扎實的文字功底,能夠獨立撰寫高質(zhì)量工作報告、總結(jié)、請示、通知等各類公文,具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各類辦公軟件; 3.綜合素質(zhì)要求:思想政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)等;具備應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力; 4.其他要求:具備良好的服務(wù)意識、團隊合作精神和較強的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,保密意識強; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理、制度建設(shè)與流程優(yōu)化,包括但不限于會議組織、活動策劃、資產(chǎn)及檔案管理; 2.負(fù)責(zé)撰寫、審核及處理各類公文材料(如工作報告、總結(jié)計劃、請示、通知、函件等),確保行文規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、文字精煉; 3.落實公文簽批辦理規(guī)則,負(fù)責(zé)公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦、分送等工作; 4.負(fù)責(zé)公司文化和品牌形象建設(shè),負(fù)責(zé)新聞宣傳、媒體公關(guān)等工作; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人事變動、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關(guān)的日常事務(wù)管理。 6.完成公司和上級安排的其他工作。2025-08-24
-
南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.協(xié)助參與公司投標(biāo)工作,包括標(biāo)書文件的整理、排版、打印及封裝; 2.參與合同文件的起草、校對、歸檔及管理系統(tǒng)錄入; 3.協(xié)助制作項目請款函、跟進函件發(fā)送及后續(xù)流程; 4.配合完成綜合部日常文書處理、資料整理及其他行政事務(wù); 5.參與部門會議并做好會議記錄,協(xié)助落實相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷在校生,行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文檔處理和排版能力; 3.做事認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識; 4.實習(xí)期不少于3個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉(zhuǎn)正機會; 5.有學(xué)生會、社團或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-24
-
行政綜合管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 5、負(fù)責(zé)公司各類會議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作,以及會議記錄和文字材料的整理 5、對數(shù)字分析敏感、最好有財務(wù)管理分析能力 6、其他人事日常工作; 任職要求: 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項實物的操作流程,熟悉各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 福利: (1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; (2)雙休、法定節(jié)假日休息、不定期下午茶、戶外團建活動; (3)不提倡加班上班時間周一至周五8:45-11:45 14:00-18:00 午休有2個小時; (4)有話費補貼。2025-08-22盧先生
-
行政經(jīng)理(雙休五險一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-08-22劉小姐
-
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-08-22雷先生
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧聚和天下文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --