行政經(jīng)理兼總助

崗位職責： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護公共關(guān)系,強化公司服務(wù)水平； 2.負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項工作，持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程，有實際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力，有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗優(yōu)先； 4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗。

崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護公共關(guān)系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達到提高公司知名度與美譽度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行； 3. 組織完成服務(wù)管理各項工作。通過全面升級服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強化服務(wù)團隊效能，推進服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應(yīng)用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大學本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強，有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

直播，賣貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護理，日常清潔，上門護理清潔。

懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。

對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗

進行銷售協(xié)助工作，資料整理。

1、制訂和執(zhí)行各項公司管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、負責公司人事（包括但不限于薪酬、五險一金、員工福利、培訓(xùn)、入離職勞動合同簽訂等）、行政版塊（包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作）、勞務(wù)派遣項目管理工作 4、對外與各業(yè)務(wù)單位對接工作，對內(nèi)做好各部門日常協(xié)調(diào)工作。 5、負責重要行政支持工作。

工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好酒店的各項質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負責酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：， 2、負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作： 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團內(nèi)部相關(guān)事宜： 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理： 8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負責起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作： 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務(wù)處理工作。 職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

1、大專以上學歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。

崗位職責： 1、全面負責辦公室工作，包括考勤管理、職場環(huán)境管理、車輛管理、后勤管理等。 2、負責行政和人事管理，包括人員招聘、新員工入職登記、崗位培訓(xùn)等工作。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、大專以上學歷，年齡25-45歲。 2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 3、有一定的寫作功底和良好的語言表達能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4、具備良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。 5、成熟、穩(wěn)重，工作認真，有條理性和邏輯性強。 上班時間8:00-12:00 14:30-17:30 周末雙休