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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行；

2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作；

3、建立與完善是部門(mén)人力資源制度與程序；

4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程，并跟進(jìn)落實(shí)。

二、任職資格：

1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理，能獨(dú)立開(kāi)展工作；

3、 熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮；

4、 性格開(kāi)朗，有耐心、責(zé)任心，不浮躁，保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。

其他福利：

辦公環(huán)境新且好，臨近大潤(rùn)發(fā)商圈（雅宏商務(wù)大廈），交通便利，每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)（企業(yè)管理和口才演講，家庭教育等），下午茶，不定期團(tuán)建，每月生日派對(duì)，免費(fèi)拓展旅游，節(jié)假日放假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假等等。

 工作時(shí)間：周一至周五，上午08：30至12：00，下午14：00-18:30，雙休

公司簡(jiǎn)介

尚澤國(guó)際成立于2011年3月并進(jìn)入企業(yè)管理咨詢行業(yè)，公司總部坐落于河北省石家莊市中心5A級(jí)寫(xiě)字樓中恒大廈，公司遍布全國(guó)二十幾個(gè)省份。

2016年7月公司戰(zhàn)略調(diào)整，全國(guó)戰(zhàn)略正式起航，先后培訓(xùn)的企業(yè)有全友家私，華居裝飾，惠存典當(dāng)，可馨餐飲連鎖，華旭藥業(yè)，普國(guó)集團(tuán)，泉騰集團(tuán)，臨滄工投集團(tuán)，億田集成灶等眾多知名企業(yè)。

2020年尚澤控股董事長(zhǎng)智道老師當(dāng)選為中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)新分會(huì)會(huì)長(zhǎng)，為了推動(dòng)中小企業(yè)管理創(chuàng)新，先后與格力集團(tuán)董事長(zhǎng)董明珠，小米科技創(chuàng)始人雷軍，華為集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)胡賽雄，阿里巴巴副總裁高紅冰，娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后，瀘州老窖集團(tuán)董事長(zhǎng)張良，新希望集團(tuán)劉永好，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)主席蔣錫培，聯(lián)合國(guó)第八任秘書(shū)長(zhǎng)潘基文，中央政治局集體學(xué)習(xí)主持人馬曉河，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅收研究所長(zhǎng)賈紹華，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)莊聰生交流。鑒于智道老師在中小企業(yè)發(fā)展上的特殊貢獻(xiàn)，2019年被中國(guó)管理科學(xué)院評(píng)為《管理創(chuàng)新十大杰出企業(yè)家》，立志在管理創(chuàng)新上做出更大貢獻(xiàn)。

2020年尚澤國(guó)際號(hào)專列正式啟動(dòng)，尚澤國(guó)際正式進(jìn)軍高端教育平臺(tái)。

尚澤國(guó)際廣西公司位于玉林市民主南路雅宏商務(wù)大廈。目前尚澤國(guó)際平臺(tái)在玉林已有六家分公司，先后培訓(xùn)的企業(yè)有1919酒業(yè)供應(yīng)鏈，奧丹諾全屋定制，共好燈飾，領(lǐng)東國(guó)際，家英電器連鎖中心，金杯汽車(chē)廣西玉林銷(xiāo)售中心，金立方門(mén)窗，聯(lián)香集茶葉，千色綜合一體養(yǎng)生館，尚鵬有限公司，雄業(yè)機(jī)電，雪爾餐飲供應(yīng)鏈有限公司，玉林第一家狗肉館，毅達(dá)五金商城，永利家居有限公司，御尚足浴，德生堂藥業(yè)等眾多知名企業(yè)。2020年廣西尚澤國(guó)際省總裁謝總先后與玉林市建材家居商會(huì)，玉林女企協(xié)會(huì)，謝氏商會(huì)，潮汕商會(huì)，平南商會(huì)，家具商會(huì)等眾多知名商會(huì)會(huì)長(zhǎng)交流學(xué)習(xí)。

尚澤國(guó)際專注盈利系統(tǒng)10年，全國(guó)連鎖分公司400多家，24個(gè)省份，4000名企業(yè)顧問(wèn)在服務(wù)全國(guó)市場(chǎng)。以智道老師為核心，從業(yè)十幾年?duì)I銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，以自身創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)，致力于幫助中小型企業(yè)成長(zhǎng)，從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)收的理念努力奮斗。為企業(yè)家解決內(nèi)部管理問(wèn)題，外部營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題。在創(chuàng)業(yè)大潮，行業(yè)大洗牌時(shí)代，讓經(jīng)營(yíng)者不再迷茫，做有技術(shù)，有系統(tǒng)的落地品牌

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū) 大潤(rùn)發(fā) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合部經(jīng)理
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玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園

廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作，確保部門(mén)運(yùn)作高效有序； 2、制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升團(tuán)隊(duì)效能； 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通與資源整合； 4、參與公司戰(zhàn)略決策，為公司提供管理層面的建議和支持； 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問(wèn)題； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)； 5、具有創(chuàng)新思維，能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。

2025-10-04

李鈺瑩; 行政人事主管
8000-10000元

玉林-福綿區(qū)

廣西分之管漂染有限公司

批發(fā)/零售

1.28—38周歲，在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系能力強(qiáng)，員工關(guān)系處理能力強(qiáng)，能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。

2025-10-04

林佳明; 綜合辦事員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西圣耀汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

進(jìn)行銷(xiāo)售協(xié)助工作，資料整理。

2025-10-04

楊禮江; 行政主管經(jīng)理
4000-5000元

玉林-博白縣

廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

行政主管招聘說(shuō)明一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，處理來(lái)訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求：熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫(xiě)作與商務(wù)接待能力。素質(zhì)：具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。三、福利待遇薪資：月薪4K，年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。福利：帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

2025-09-29

林石華; 人力行政經(jīng)理（別克）
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林益江汽車(chē)貿(mào)易有限公司

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崗位職責(zé)： 1、組織制定本部門(mén)的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟； 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃； 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃，組織實(shí)施，并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控； 4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系； 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司員工績(jī)效考核制度，監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開(kāi)展績(jī)效面談； 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司員工培訓(xùn)管理制； 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門(mén)之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度，對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí)； 3、有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

2025-09-25

行政部; 綜合管理專員
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

直播，賣(mài)貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門(mén)護(hù)理清潔。

2025-09-25

羅天