職位描述

直接上級(jí) 執(zhí)行總裁
主要職責(zé)包括: 
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開(kāi)展做好服務(wù); 
2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有關(guān)工作運(yùn)行; 
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào),各類(lèi)文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理; 
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備,編寫(xiě)《會(huì)議紀(jì)要》; 
5、負(fù)責(zé)公司與上級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理; 
6、負(fù)責(zé)維護(hù)信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運(yùn)轉(zhuǎn); 
7、負(fù)責(zé)公司人事勞資綜合統(tǒng)計(jì)及人事信息、檔案管理,按規(guī)定上報(bào)各類(lèi)人事勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;制訂公司人事、勞動(dòng)工資、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)公司實(shí)物資產(chǎn)管理; 
9、負(fù)責(zé)組織公司黨、工、青、婦及各項(xiàng)群眾性活動(dòng)的計(jì)劃和組織; 
10、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、注銷(xiāo)、年檢及公司法律事務(wù); 
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

公司簡(jiǎn)介

廣西諾方行遠(yuǎn)投資管理有限公司創(chuàng)立于2017年,坐落在風(fēng)景優(yōu)美的廣西柳州,秀美龍城,由彭麗女士牽頭聯(lián)合多位股東,依照國(guó)家政策法規(guī),經(jīng)廣西省柳州市工商行政管理局批準(zhǔn)注冊(cè)成立的的一家專(zhuān)業(yè)投資公司。

公司擁有一批專(zhuān)業(yè)資深的融投資、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等各方面的專(zhuān)業(yè)人才,秉承“客戶至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、一諾千金、和諧共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“審慎經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)可控、安全第一、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)原則,堅(jiān)持“用專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,熱情、高效”的服務(wù)理念,嚴(yán)格執(zhí)行“合法、合規(guī)、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、安全、誠(chéng)信、快捷”的工作流程及“風(fēng)險(xiǎn)控制體系”。依托集團(tuán)公司的強(qiáng)大實(shí)力并加大“產(chǎn)融結(jié)合”力度,為投資融資客戶搭建了一個(gè)快捷、穩(wěn)固的溝通平臺(tái),為擁有閑置資金的企業(yè)和個(gè)人尋求安全可靠、收益穩(wěn)定豐厚的投資渠道,為中小企業(yè)尋找合法資金來(lái)源,及時(shí)解企業(yè)決資金需求。

自公司成立以來(lái)始終秉承以人為本,把風(fēng)險(xiǎn)防控和客戶的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作為公司的根本利益,作為公司生存與發(fā)展的命脈,銳意進(jìn)取,不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的服務(wù),為所有投資者都創(chuàng)作一個(gè)資本增值的機(jī)會(huì),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,比其它競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)越一步,勝人一籌。

企業(yè)文化愿景:影響財(cái)富的力量使命:打造最受人信賴的投資咨詢機(jī)構(gòu);

核心價(jià)值觀:忠誠(chéng)、精業(yè)、責(zé)任、共享核心競(jìng)爭(zhēng)力:品牌、人才、專(zhuān)注、學(xué)習(xí)企業(yè)精神:天道酬勤、厚德載物?|?篤行信道、自強(qiáng)不息

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可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
1小時(shí)前
蔣女士
人事專(zhuān)員
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標(biāo)。 2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 3、改革現(xiàn)有績(jī)效考核方案及公司相關(guān)制度。 4、處理重大員工關(guān)系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先) 4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng)
9小時(shí)前
鄧女士
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,接集市場(chǎng)情報(bào),完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
9小時(shí)前
劉小姐
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
20-45歲
桂林日清食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、制定招聘計(jì)劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通; 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施,組織及策劃各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng); 6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力; 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、 具有正向的價(jià)值觀,踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力; 5、 有食品類(lèi)連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周,節(jié)假日休。 7、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。
2025-09-11
黃小姐
人資經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府
大專(zhuān)以上
1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)公司管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)公司人事(包括但不限于薪酬、五險(xiǎn)一金、員工福利、培訓(xùn)、入離職勞動(dòng)合同簽訂等)、行政版塊(包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作)、勞務(wù)派遣項(xiàng)目管理工作 4、對(duì)外與各業(yè)務(wù)單位對(duì)接工作,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)日常協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作。
2025-09-11
王女士
經(jīng)理
辦公室主任
4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門(mén)以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜: 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作,并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理: 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門(mén)之間的工作咨詢題,并將處理意見(jiàn)或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理: 8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件,對(duì)發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī): 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門(mén)工作積行及辦公室各項(xiàng)工作: 10、及時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。 職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。
2025-09-11
陳女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開(kāi)展; 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好后勤(員工食堂、物資)等相關(guān)管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。
2025-09-11
張小姐
人事文員
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); 7. 督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2025-09-11
廖女士
人事
柳州-魚(yú)峰區(qū)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 一、日常行政事務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。 2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分配及管理,確保資源高效使用。 3.制定和完善公司各類(lèi)行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、會(huì)議與活動(dòng)組織: 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。 2.負(fù)責(zé)重要的來(lái)賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。 三、宿舍管理: 1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。 2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問(wèn)題,維護(hù)良好的宿舍秩序。 四、安全與物業(yè)管理: 1.負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的安全管理,確保各類(lèi)安全設(shè)施和制度的落實(shí),包括消防和安保工作。 2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。 五、項(xiàng)目申報(bào)管理: 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)政府和行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作,收集、整理申報(bào)材料,確保項(xiàng)目申報(bào)流程順利進(jìn)行。 2.跟蹤項(xiàng)目申報(bào)的審批進(jìn)度,及時(shí)反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。 六、預(yù)算與成本控制: 1.制定并執(zhí)行行政部門(mén)的預(yù)算,控制行政費(fèi)用,確保成本合理化。 2.定期審核行政開(kāi)支,并對(duì)成本控制提出改進(jìn)建議,優(yōu)化資源利用效率。 七、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): 1.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)工作效率與凝聚力。 2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動(dòng)跨部門(mén)合作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。 3.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項(xiàng)任務(wù)并解決問(wèn)題。 4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫(xiě)各類(lèi)規(guī)章制度和工作流程。
2025-09-11
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺(jué)加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))
2025-09-11
寧軍
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