職位描述

1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
9、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職要求:
1、3-5年以上地產(chǎn)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3、強(qiáng)調(diào)辦公文書寫作能力強(qiáng);
4、掌握行政管理等方面的相關(guān)知識(shí),熟悉行政工作流程;
5、對(duì)行政管理、文控管理、檔案管理的專業(yè)要求有一定的認(rèn)知;
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力,能制定工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),并且自主完成工作;
7、優(yōu)秀的聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;

公司簡(jiǎn)介

祿和集團(tuán)創(chuàng)立于2009年,作為中國(guó)房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,歷經(jīng)10多年發(fā)展,現(xiàn)已成為以“資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”為核心,“營(yíng)銷代理,渠道整合、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、廣告推廣”五大業(yè)務(wù)板塊齊驅(qū)并行的綜合型集團(tuán)。同時(shí)集團(tuán)布局多元化產(chǎn)業(yè),投資板塊涉及教育、餐飲、二手房、貿(mào)易等行業(yè),旗下?lián)碛?5家不同經(jīng)營(yíng)范圍的子公司,業(yè)務(wù)覆蓋廣西、湖南等20多個(gè)城市。集團(tuán)已和融創(chuàng)、萬(wàn)科、彰泰、陽(yáng)光城、碧桂園等知名房企攜手合作,成功操盤100多個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了300多億的傲人業(yè)績(jī)。截止目前資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)板塊累計(jì)投資超10億,單項(xiàng)目投資過億并成功運(yùn)營(yíng)。集團(tuán)目前正大力拓展餐飲業(yè)務(wù),打造原創(chuàng)T’marmo餐酒吧新潮品牌,門店擇址于南寧繁華商圈萬(wàn)象城,專業(yè)從事酒水、新中式茶和意式餐飲經(jīng)營(yíng),致力于成為餐酒吧品類的領(lǐng)先品牌,同時(shí)堅(jiān)持“人性化、制度化”原則,積極引進(jìn)一流人才,打造高效的專業(yè)化團(tuán)隊(duì),為品牌的經(jīng)營(yíng)發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ)。
公司未來將憑借準(zhǔn)確戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀管理能力、專業(yè)運(yùn)作、精準(zhǔn)高效、使命必達(dá)的服務(wù)理念實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景而不斷努力?,F(xiàn)公司業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)規(guī)模處于高速發(fā)展中,誠(chéng)邀您共同前行,共同創(chuàng)造豐盈職場(chǎng)人生。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈A座 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西眾傳企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作; 5、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理; 6、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作; 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 8、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等; 12、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理等工作; 13、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 14、服從公司工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,具良好的溝通、交際、協(xié)調(diào)能力; 2、中專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、已婚考慮。
1小時(shí)內(nèi)
行政人員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 2、工作態(tài)度積極,有耐心;勤奮好學(xué)。 3、五年內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生優(yōu)先錄取。
2025-08-09
賓子清
行政經(jīng)理
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源、后勤管理等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛管理、安全管理等; 3、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)組織、開展,日常車間安全管理、監(jiān)督等; 4、負(fù)責(zé)各類公務(wù)接待、政府部門對(duì)接活動(dòng),以及企業(yè)文化的對(duì)內(nèi)宣貫和對(duì)外宣傳; 5、熟悉ISO體系管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力。 3、靈活,應(yīng)變能力強(qiáng)。
2025-08-09
楊總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約、接待及初試、復(fù)試安 排、面試結(jié)果跟進(jìn)及通知報(bào)到; 2、員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及 管理; 3、負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè),并及時(shí)更新,員工人事檔案的管 理; 4、員工考勤記錄核算及工資核算; 5、協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施績(jī)效考核工作,匯總統(tǒng)計(jì)績(jī)效考 核結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、登記及維護(hù); 6、辦公環(huán)境及辦公設(shè)施的日常維護(hù); 7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門組織、舉辦各項(xiàng)活動(dòng)及員工福利的發(fā)放。 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-09
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常行政管理工作,公司活動(dòng)的組織、策劃; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理辦公室日常事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作,文件和資料撰寫; 5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行; 6、接待公司來訪客人; 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先; 2、熟練使用word、excel等辦公軟件; 3、具備一定的文字功底,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較好; 4、工作時(shí)間:行政班,雙休,8:30-12:00,14:30-18:00,包中餐。
2025-08-09
行政專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議及活動(dòng),并做好會(huì)議記錄、整理歸檔; 3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)文件的起草、發(fā)布、歸檔、保管等工作; 4、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作; 5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,保障辦公設(shè)備等的正常運(yùn)行。 7、能接受應(yīng)酬 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)可靠; 3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用EXCEL、WORD辦公軟件; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
2025-08-09
張日田
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-09
尹老師
材料文員
2000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)安排 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 工作福利:1.節(jié)假日福利 2.不定時(shí)的下午茶,團(tuán)建活動(dòng) 3.年假一個(gè)月
2025-08-09
黃女士
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
2025-08-08
陳先生
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
2025-08-08
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
廣西萬(wàn)華資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬(wàn)華資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/家具
成立時(shí)間 14年(2011年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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