職位描述

行 政 兼 接 待 崗 位 職 責(zé) 
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要求對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng),專業(yè),按時(shí)上下班9:00-6:00,服從公司制度,執(zhí)
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行公司下達(dá)任務(wù),表現(xiàn)優(yōu)秀者加薪,并晉升。
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業(yè)務(wù)范疇:
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1.?租賃:公司接收的需要出租房屋業(yè)務(wù)對(duì)接外拓銷售業(yè)務(wù)員或網(wǎng)絡(luò)宣傳等
多種途徑為公司創(chuàng)造利益。
2.裝修:對(duì)接外拓銷售業(yè)務(wù)員承攬裝修業(yè)務(wù),跟進(jìn),洽談,成交!及后期施工輔助工作。
3.維護(hù)公司公眾號(hào)每周至少更新一次。
4.本公司業(yè)務(wù)內(nèi)的租賃及酒店籌建設(shè)施采購(gòu)。
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??熟悉OFFICE辦公軟件,做好檔案?jìng)浞荩员悴殚?,普通話?biāo)準(zhǔn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,時(shí)刻傳遞正能量,具體工作內(nèi)容:
1、接聽(tīng)電話,處理顧客咨詢的問(wèn)題。
2、及時(shí)下單、派單,處理客戶的業(yè)務(wù)咨詢問(wèn)題。
3、協(xié)助主管處理訂單的跟蹤,以完成顧客滿意率。
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù),并且協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
5、負(fù)責(zé)公司電腦文檔的編號(hào)、歸檔,每月報(bào)表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔。
6、臨時(shí)負(fù)責(zé)員工的入、離職手續(xù)的辦理,人員檔案規(guī)整,負(fù)責(zé)合同簽訂的簽訂、蓋章,臨時(shí)負(fù)責(zé)面試人員的接待工作。 
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三天免薪試用期,留用全計(jì)薪酬。
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試用1-3個(gè)月,月底薪2500元;試用期后月底薪3000元。
提成為:租賃業(yè)務(wù)每套100元;
裝修業(yè)務(wù)每套合同總價(jià)1‰元。
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可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-07-30
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來(lái)往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作; 3、協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng),與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語(yǔ)交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ),法語(yǔ),葡語(yǔ)其中一項(xiàng)四級(jí)及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:1年一簽 派往國(guó)家:中亞及非洲國(guó)家 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-30
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
行政主管
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時(shí)完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理,處理員工關(guān)系,對(duì)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 6、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動(dòng)做好后勤保障工作; 7、負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團(tuán)、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。 8、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場(chǎng)管理公司等人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識(shí)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點(diǎn):前期招聘工作開(kāi)展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場(chǎng)總部
2025-07-30
劉凱寧
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-07-30
謝海林
南寧-良慶區(qū)
1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會(huì); 2.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議; 3.組織對(duì)公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理; 4.協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)管理工作; 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績(jī)效考核方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作; 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 8.籌備高層管理會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作,保管會(huì)議文件和記錄; 9.撰寫交辦的工作文書,承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件,整理送達(dá)董事長(zhǎng)的文件資料; 10.接待到訪董事長(zhǎng)的客戶,安排客人活動(dòng)等事務(wù); 11.安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等后勤事務(wù); 12.董事長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng)。 13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。 14.具有項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的,薪資可***。
2025-07-30
何主管
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.有電商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢價(jià)并且報(bào)價(jià) 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級(jí)主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳 2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時(shí)間: 早上8-11點(diǎn),12點(diǎn)半-6點(diǎn)(中間休息一個(gè)半小時(shí)) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購(gòu)買五險(xiǎn),發(fā)薪日15號(hào)
2025-07-30
林贊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-30
黃主管
行政文員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、管理相關(guān)類專業(yè)等; 2、具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,并熟悉公文寫作格式; 3、安排好領(lǐng)導(dǎo)接待、陪同、參觀等商務(wù)接待工作; 4、會(huì)泡茶、熟悉商務(wù)禮儀,善于溝通及隨機(jī)應(yīng)變能力; 5、身高1.58米及以上,形象氣質(zhì)佳、五官端正、口齒清晰、性格開(kāi)朗; 6、能接受不定期短期出差; 本崗接受應(yīng)屆畢業(yè)生,歡迎大家投遞簡(jiǎn)歷! 崗位福利:包吃包住,雙休及法定節(jié)假日。
2025-07-28
王女士
行政人事
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
南寧樂(lè)狗電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司開(kāi)通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試; 3、對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助; 4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 5、公司其他人事事項(xiàng)管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 7.辦公室行政的所有工作事宜。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的另外工作事宜。 任職資格: 有1年以上行政人事崗位的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡23-35歲。 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 享受國(guó)家法定節(jié)假日
2025-07-28
鐘向軍
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助人事部整理勞動(dòng)合同檔案、員工入、離職的辦理;   2、在該公司主要負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。   3、處理公司內(nèi)部行政事務(wù),包括:考勤管理,會(huì)議記錄,活動(dòng)策劃,資料匯總,數(shù)據(jù)分析,文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容;   4、辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等行政類工作; 5、組織團(tuán)體活動(dòng),聚餐及外出活動(dòng)、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場(chǎng)看電影等。   6、協(xié)助推進(jìn)和優(yōu)化員工績(jī)效考核制度,推行績(jī)效考核有效落地,以提升組織和個(gè)人績(jī)效;組織年度/半年度/月度績(jī)效考核;   7、企業(yè)文化建設(shè):   1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系:公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),風(fēng)云榜,榜樣人物宣傳等;   2)籌劃員工關(guān)懷活動(dòng)和文化墻建設(shè);   3)籌劃大型員工活動(dòng)(年會(huì),總結(jié)會(huì),團(tuán)建等)   8、新員工培訓(xùn):包含產(chǎn)品知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位技能、轉(zhuǎn)正與調(diào)崗協(xié)助。
2025-07-28
孫偉
廣西寧尚投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西寧尚投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/化學(xué)/投資
成立時(shí)間 7年(2017年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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