職位描述

行政前臺(tái) 

公司簡(jiǎn)介

我公司成立于2013年1月16日,位于南寧市,青秀區(qū),民族大道131號(hào)航楊國(guó)際城3號(hào)樓1621號(hào)。公司人員有99位,我們公司主要是做進(jìn)出口貿(mào)易!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
本科以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
學(xué)歷:本科及以上(低于本科學(xué)歷不考慮,請(qǐng)不要濫發(fā)簡(jiǎn)歷。) 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 4.往企業(yè)高管方向培養(yǎng)。 二、任職要求: 1、形象好,性格開(kāi)朗,全日制本科以上學(xué)歷; 2、文筆功底好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力、敏銳的洞察力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 三、工作時(shí)間:8:30-18:00,月休6天。 四、工作地址:南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號(hào)新希望大商匯(地鐵2號(hào)線(xiàn)蘇盧站D出口)
11小時(shí)前
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略? 2、各類(lèi)文件、資料的整理、歸檔與保管,確保文件存放有序,方便查詢(xún)。 3、協(xié)助組織公司會(huì)議,包括會(huì)前準(zhǔn)備(如會(huì)議通知、資料印刷、場(chǎng)地布置)、會(huì)中服務(wù)(會(huì)議記錄、設(shè)備調(diào)試)以及會(huì)后跟進(jìn)(會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦)。 4、辦公用品與物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及發(fā)放,定期盤(pán)點(diǎn),合理控制成本,保障物資充足供應(yīng)。 5、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),如員工考勤統(tǒng)計(jì)、辦公環(huán)境維護(hù)、接待來(lái)訪(fǎng)人員等。 6、負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道。 7、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊管理工作。 8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù),積極配合各部門(mén)工作,保障公司運(yùn)營(yíng)順暢。 二、任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊工作流程,能獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作,邏輯思維強(qiáng),善于信息收集。 3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、有較強(qiáng)的社交能力,具有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力,能吃苦耐勞,充滿(mǎn)正能量。
22小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西汾聯(lián)酒業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、主要工作內(nèi)容是協(xié)助主管管理內(nèi)勤事物; 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00,周日單休。 薪資福利: 1、試用期80%,?轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)工資4500元/月,績(jī)效工資500元/月; 2、交五險(xiǎn),有節(jié)假日福利; 3、有員工午餐。 崗位要求: 1、25歲左右; 2、有一兩年的行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、應(yīng)屆畢業(yè)不考慮。
22小時(shí)前
客服文員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
純接聽(tīng)?。≈饕?fù)責(zé)接聽(tīng)10086人工熱線(xiàn),為用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等優(yōu)質(zhì)的電話(huà)服務(wù)。 工作環(huán)境: 1、每人一臺(tái)電腦辦公;2、中央空調(diào)四季恒溫;3、白領(lǐng)化辦公人性化管理; 工作制度: 接入按話(huà)務(wù)需求排班,每個(gè)班務(wù)排班8小時(shí),沒(méi)有通宵夜班,上四天排休一天,月休6天; 任職要求: 1、普通話(huà)良好,無(wú)明顯地方口音 2、年齡17-40歲,高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3、工作認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛(ài)客服行業(yè)。 公司福利待遇: 薪資:無(wú)責(zé)底薪+話(huà)務(wù)量提成+忙日接話(huà)獎(jiǎng)勵(lì)+班務(wù)補(bǔ)貼+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+社保 按電話(huà)量結(jié)算提成,提成不設(shè)上限多接多得!按接起電話(huà)量計(jì)算提成,多勞多得薪資不設(shè)上限~ 公司職員平均月收入均綜合在4000元以上到6000元左右,不設(shè)上限(無(wú)任務(wù)要求,接電話(huà)越多提成越高) 培訓(xùn):公司為應(yīng)聘者免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn); 文娛:會(huì)不定期舉辦戶(hù)外活動(dòng),如籃球、排球、燒烤、戶(hù)外拓展、新年晚會(huì)以及各類(lèi)競(jìng)技比賽等。 福利:五險(xiǎn),節(jié)日禮品,年會(huì)晚宴,豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境。 入職后公司提供充足的崗前崗中培訓(xùn)和個(gè)人提升課程,給予員工廣闊的晉升空間 工作地址 江南區(qū)亭江路禾塘屋一巷澳東國(guó)際七樓 易風(fēng)科技
2025-10-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)
行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊(cè)、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類(lèi)審批流程的指定以及后臺(tái)的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升,確保部門(mén)年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開(kāi)展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門(mén)組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效:根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作:管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書(shū)撰寫(xiě):負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文字材料的擬寫(xiě)(合同、協(xié)議、對(duì)外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作:車(chē)輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門(mén)協(xié)調(diào)管理,向各部門(mén)傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行
2025-10-23
羅女士
南寧-青秀區(qū)
廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理運(yùn)營(yíng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與管理。 3、協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及初步溝通; 4、管理員工考勤,處理相關(guān)人事行政事務(wù),如員工入職、離職手續(xù)辦理。 5、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳; 2、熟練使用辦公軟件,有基本的人事行政管理知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力; 4、學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),精力充沛,能夠處理多任務(wù)并保持高效; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。
2025-10-23
陳琦
南寧-青秀區(qū)
招聘行政前臺(tái) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客人,提供優(yōu)質(zhì)的訪(fǎng)客服務(wù); 2. 接待客戶(hù)引導(dǎo)客戶(hù)并向客戶(hù)講解公司文化; 3. 負(fù)責(zé)登記客戶(hù)信息、資料整理、文件歸檔等; 4. 負(fù)責(zé)日常前臺(tái)區(qū)域的清潔與維護(hù),保持環(huán)境的整潔與專(zhuān)業(yè)形象; 5. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要記錄和整理,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖整理出講話(huà)稿; 6. 負(fù)責(zé)接收和發(fā)送快遞。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷,文字功底好,打字速度快,具備聽(tīng)打能力; 2. 性格活潑開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境; 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和諧工作; 5. 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 福利待遇: 1、繳納五險(xiǎn) 2、公司食堂包午餐
2025-10-23
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2025-10-23
朱同順
南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待來(lái)訪(fǎng)、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過(guò)程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計(jì)劃。 3、牽頭組織召開(kāi)各類(lèi)黨建會(huì)議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號(hào)、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)支部與各上級(jí)單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會(huì)等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動(dòng)交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,文學(xué)類(lèi)、行政管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類(lèi)活動(dòng)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
2025-10-23
羅女士
南寧-良慶區(qū)
客服崗(入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,有食堂,首月無(wú)責(zé)保底4000) 崗位職責(zé): 電話(huà)聯(lián)系剛逾期1天+的客戶(hù),提醒按時(shí)還款即可 薪資福利: 1、試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)薪資保底4000。 2、轉(zhuǎn)正底薪2900+提成獎(jiǎng)金,穩(wěn)定收入4000—18000元 3、帶薪培訓(xùn)7天,工資100元/天 崗位福利: 1、月休6-8天。早9晚6:30,午休1.5小時(shí)
2025-10-22
廣西東爵商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西東爵商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/外貿(mào)
成立時(shí)間 12年(2013年1月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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