行政專員

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間，需提前掌握行程信息，安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等，圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間，優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù)，（含周末、節(jié)假日的出行出車安排） 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購(gòu)、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督，實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月，制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料，持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞?？纱砜偛眠M(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作，以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū)，自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋?lái)?xiàng)目的檢查情況及整改意見建議，給總裁進(jìn)行管理決策，以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購(gòu)品類的采購(gòu)價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握，隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，包括工作梳理撰寫、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行，隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務(wù)事務(wù)，協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來(lái)訪客戶，并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi)，日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來(lái)信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等；必要時(shí)，擬定總裁所需的文件資料；參與項(xiàng)目工作群管理，對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理，匯報(bào)并建檔，作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)，并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào)，掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集，如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等，每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng)； 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求： 1、22-35歲，個(gè)人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)（工投·昌泰城）

一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)人事、行政、財(cái)務(wù)等綜合事務(wù)的日常處理，包括但不限于： 1.人員招聘、入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂等人事手續(xù)辦理； 2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關(guān)事務(wù)； 3.辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等行政事務(wù)； 4.會(huì)議組織、接待安排、后勤保障等工作； 5.財(cái)務(wù)報(bào)銷、票據(jù)整理、賬務(wù)處理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 6.維護(hù)分公司辦公環(huán)境，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.28歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.持有C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛； 5.不拒絕應(yīng)酬，能適應(yīng)偶爾出差。 崗位福利： 七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、商品房宿舍等。 工作地點(diǎn)： 河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)馮京西路（雍景香江小區(qū)3幢33號(hào)商鋪）

工作職責(zé)： 1、企業(yè)文化建設(shè)宣導(dǎo)，策劃組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及員工關(guān)懷活動(dòng)； 2、企業(yè)微信公眾號(hào)推文編輯、發(fā)布； 3、前臺(tái)辦公接待相關(guān)工作； 4、企業(yè)員工人事檔案管理； 5、總部辦公室日常制度管理及辦公用品采購(gòu)及保管； 6、員工宿舍管理，安排員工住宿、季度房租繳納申請(qǐng)和稅局代開租賃發(fā)票； 7、各項(xiàng)費(fèi)用繳納（公司車位費(fèi)、寬帶費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)和其他臨時(shí)性費(fèi)用）及報(bào)銷（領(lǐng)導(dǎo)出差費(fèi)用報(bào)銷、公司車輛費(fèi)用報(bào)銷、其他費(fèi)用報(bào)銷）；8、固定資產(chǎn)管理，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況申請(qǐng)新增各項(xiàng)固定資產(chǎn)及做好固定資產(chǎn)管理工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性行政事務(wù)； 任職要求： 1、全日制本科以上，1年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉辦公設(shè)備、office系列辦公軟件、photoshop、OA辦公系統(tǒng)； 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文案寫作能力和責(zé)任心； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，做事高效快速，工作謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng) 薪酬福利: 1、提供崗位培訓(xùn)和暢通的晉升渠道，可以在行政崗位成為高級(jí)人才，也可以挑戰(zhàn)本部門崗位； 2、五險(xiǎn)一金+員工旅游+員工宿舍+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利； 3、三八節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利； 4、周末休息1.5天，工作時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30 周六 8:30-12:00；

人事，行政，銷售內(nèi)勤等等

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，包含來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫作及文件管理，確保材料信息無(wú)誤； 3、協(xié)助安排董事長(zhǎng)會(huì)議，做好公司會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理，負(fù)責(zé)會(huì)后督辦、跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告、文件等各類文件; 5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系，包括政府部門、重要客戶及合作單位等； 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 崗位要求： 1、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力; 2、有扎實(shí)的文字功底，文筆好、熟悉紅頭文件的編寫，具有良好書面寫作及表達(dá)本事，熟練掌握EXCEL PPT、WORD等辦公軟件，具備高效率的文件處理本事。 3、要有C1駕駛證，會(huì)開車，偶爾出差； 4、具備較強(qiáng)的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬工作；

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

身體健康，五官端正，大專以上學(xué)歷，熟練電腦應(yīng)用，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

工作內(nèi)容： 1、參與制定公司行政管理制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)人員資產(chǎn)管理、招聘、考勤、社保等事務(wù)的處理，執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用； 3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)； 4、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，安排管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案等重要資料，做好公司宿舍、辦公室等區(qū)域的衛(wèi)生和安全管理等各項(xiàng)后勤保障工作； 5、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)； 6、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作； 7、協(xié)助門店及辦公室缺編人員的招聘工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，22-35歲，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，精通辦公軟件； 2、性格樂觀開朗，善于與人交往，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，做事細(xì)心，有較強(qiáng)的承壓能力和組織管理能力； 3、一年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。