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職位描述

崗位職責(zé)：
1、對微信公眾帳號的建設(shè)、完善和運(yùn)營進(jìn)行策劃和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號內(nèi)容更新，日常維護(hù)與用戶管理，執(zhí)行公眾號信息的編撰、排版、校對、推送等工作；
3、負(fù)責(zé)做好各種新聞報道、采訪及攝影工作；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化品牌建設(shè)、內(nèi)刊畫冊海報宣傳設(shè)計工作；
5、協(xié)助上級運(yùn)用其它企業(yè)宣傳載體進(jìn)行企業(yè)的宣傳工作；
6、具備良好的文字功底，特別是新聞稿、專題寫作；具備撰寫各種風(fēng)格文案的能力；優(yōu)秀的溝通能力和敏感的信息收集能力。
7、負(fù)責(zé)公司整體會議紀(jì)要的記錄、整理及發(fā)布。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司其他日常行政事務(wù)性工作。

公司簡介

????????????????????????????????????????????公司簡介一、公司概況南寧祥明工程檢測咨詢有限公司成立于2006年，至今已有10年穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展歷史。公司是一家綜合性獨(dú)立第三方檢測服務(wù)企業(yè),主要從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測、工程檢測技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)。公司檢測設(shè)備齊全、技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有檢測技術(shù)專業(yè)人員近百名，固定資產(chǎn)總值超千萬，擁有國內(nèi)外最先進(jìn)的各類專業(yè)檢測設(shè)備千余臺（套）。目前，公司開展檢測業(yè)務(wù)項(xiàng)目：??*?工程材料見證取樣檢測?????????????*?地基基礎(chǔ)工程檢測????*?主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測?????????????*?鋼結(jié)構(gòu)檢測??*?建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測???????*?室內(nèi)環(huán)境檢測??*?建筑節(jié)能檢測?????????????????????*?水質(zhì)分析檢測?????????????????????????????????*?市政道路、橋梁、交通工程檢測、城市地下工程、管道CCTV檢測???*?工程測量、不動產(chǎn)測繪、土地整治（規(guī)劃、設(shè)計、測量和檢測）二、公司優(yōu)勢1、專業(yè)致力于政府和社會公共服務(wù)建設(shè)各類項(xiàng)目檢測工作，包括房屋、市政道路、廠房、公共設(shè)施工程等多領(lǐng)域，市政道路檢測經(jīng)驗(yàn)極其豐富，處于行業(yè)前茅。2、政府指定建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督抽測公司，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展標(biāo)桿。3、廣西建設(shè)廳培訓(xùn)中心指定“廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員崗位實(shí)操培訓(xùn)及考核機(jī)構(gòu)”考核機(jī)構(gòu)。4、政府檢測采購中標(biāo)單位，質(zhì)量可靠，公信力強(qiáng)。三、公司榮譽(yù)公司擁有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書”，廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的“計量認(rèn)證證書（CMA）”，廣西壯族自治區(qū)測繪地理信息局頒發(fā)的“測繪資質(zhì)證書”，并取得“質(zhì)量管理體系ISO9001、環(huán)境管理體系ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001”三大世標(biāo)認(rèn)證。連續(xù)多年榮獲“重質(zhì)量保安全共建單位”、“2013年-2015年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)先進(jìn)單位”等稱號。四、企業(yè)理念自成立以來，公司始終堅(jiān)持客戶至上、以人為本、質(zhì)量為先、誠信立業(yè)、真誠服務(wù)的經(jīng)營原則，以“客戶至上，質(zhì)量第一”為服務(wù)理念。在檢測工作中，祥明人秉承“精心測試、科學(xué)管理、公正廉潔、誠信至上”的質(zhì)量方針，向客戶提供質(zhì)量可靠和公正的檢測數(shù)據(jù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為創(chuàng)建高質(zhì)量、高效益、作風(fēng)一流的優(yōu)秀企業(yè)而努力。五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終把人才放在戰(zhàn)略發(fā)展的核心高度，打造一支朝氣蓬勃、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的專業(yè)檢測隊(duì)伍。廣羅天下英才、薈萃業(yè)界精英，使公司實(shí)現(xiàn)了跨越式大發(fā)展。?????????????????????????????????????公司薪酬福利??????南寧祥明工程檢測咨詢有限公司2016年招聘共涉及檢測行業(yè)多個工作崗位，歡迎勇于挑戰(zhàn)、懷揣夢想并且認(rèn)同企業(yè)價值觀的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為一名驕傲的“祥明人”。??????本公司為所有員工提供良好的工作環(huán)境及廣闊的發(fā)展平臺：????????1、公司實(shí)行科學(xué)考核制度，根據(jù)工作能力定薪酬，配合員工職業(yè)生涯規(guī)劃，給員工更廣闊的上升空間；???????2、按照社保法規(guī)定購買五險一金（養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、住房公積金）；???????3、員工依法享受國家法定帶薪節(jié)假日，入職滿一年以上每年均享有5天（及）以上的帶薪年休假；????????4、員工入職即享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等；???????5、享有生日禮金、生育禮金、旅游基金等；???????6、員工享受完善的職業(yè)培訓(xùn)（包括崗前入職培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)），為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ)。???????7、公司對員工的職稱申報及執(zhí)業(yè)職格考試給予支持，享受帶薪復(fù)習(xí)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

19小時前

陳先生; 行政主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、各類會議的通知、場地、日程的安排組織落實(shí)工作，員工集體活動的組織、籌備、接待、服務(wù)工作； 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關(guān)行政管理制度制定執(zhí)行，日常行政檢查通報等工作，協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務(wù)，為其他部門提供力所能及的行政服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理工作；負(fù)責(zé)與合作方往來函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔； 4、負(fù)責(zé)接待、外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系，以及公司各項(xiàng)證照的年審及辦理，根據(jù)政府相關(guān)部門、協(xié)會要求，完成各類榮譽(yù)或相關(guān)文字材料的申報，并協(xié)助完成日常溝通工作； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛、員工福利用品的比價、采購、發(fā)放及管理工作；跟進(jìn)日常行政費(fèi)用結(jié)算，協(xié)助完成每年年底前辦公費(fèi)用等相關(guān)預(yù)算的制定； 6、負(fù)責(zé)辦公場所環(huán)境、設(shè)備的維護(hù)、升級等管理工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、具有兩年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立處理一般事務(wù)的能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件，會開車 2、接受過文書寫作、檔案管理、財會基本知識等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)；具有良好的文字功底、公文寫作能力及掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識； 3、有會議組織實(shí)話經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作、檔案管理、車輛調(diào)度等工作；熟悉當(dāng)?shù)匦姓闷凡少徢溃?4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有高度的工作責(zé)任心。 5、年齡要求28-36歲 6、服務(wù)意識強(qiáng)，有固定資產(chǎn)采購和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；本公司屬于酒類新零售領(lǐng)域獨(dú)角獸電商企業(yè)，行政部當(dāng)家的活兒多責(zé)任重，歡迎有擔(dān)當(dāng)?shù)穆殘鋈耸考用恕?

19小時前

李先生; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

19小時前

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 行政主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)事務(wù)、會議管理、證照管理、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車輛管理、綜合后勤事務(wù)、安全管理等工作，為各部門提供良好的制度流程平臺和行政后勤保障； 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持，有外聯(lián)公關(guān)能力，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)接待任務(wù)； 3、管理公司安保工作、固定資產(chǎn)的安全和食品安全管理，協(xié)調(diào)、督促廠房驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備和資料存檔管理工作； 4、監(jiān)督車間安全管理規(guī)范化執(zhí)行和5S管理，完善車間安全管理規(guī)范制度和5S管理制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及公司經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助招聘計劃達(dá)成，為公司提供人才，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。 6、有園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)，有一定資源，物業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。二、任職資格： 1、年齡：28-35歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)，5年以上專職企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、專業(yè)知識：熟悉人力資源和行政管控工作，能獨(dú)自主導(dǎo)任意兩個人力模塊體系工作，并熟悉各項(xiàng)行政工作； 3、有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力，具有對接相關(guān)部門經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交禮儀及商務(wù)應(yīng)酬，有全局意識，責(zé)任心強(qiáng)。

19小時前

招聘組; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識。

19小時前

黎富偉; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

19小時前

尹老師; 董事長助理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷，具有法律專業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷，中級以上職稱，熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉前期手續(xù)報批程序； 2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議，能夠獨(dú)立承擔(dān)公司已定項(xiàng)目的前期跟進(jìn)工作； 3、了解相關(guān)政府部門工作流程，善于協(xié)調(diào)與配套部門，政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較好語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力，具有優(yōu)秀的社交能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

19小時前

石小姐; 董事長助理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西登高投資有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的個人事務(wù)及各項(xiàng)公務(wù)活動的日程安排； 2、準(zhǔn)確、及時傳達(dá)董事長的要求、指示、交辦的工作等，跟蹤重要事項(xiàng)的完成情況并且及時反饋； 3、負(fù)責(zé)董事長出席重要商務(wù)活動和會見重要客戶的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作； 4、能夠配合董事長進(jìn)行商務(wù)談判，能適應(yīng)公司安排的出差工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，秘書學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，30歲以下，身高165CM以上（接受優(yōu)秀畢業(yè)生）； 2、個性外向開朗，擅長社交，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心且耐心，思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、能適應(yīng)機(jī)動性工作時間，較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神； 4、接受商務(wù)接待及出差。

2025-08-25

王女士; 辦公室助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立德物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、任職要求本科及以上學(xué)歷，22 - 40 歲，男女不限，身高不限。具備較強(qiáng)寫作與溝通能力，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄。二、薪酬福利八小時工作制，上六休一。試用期1-3個月底薪2600元以上，轉(zhuǎn)正后底薪3350元以上+績效，其他另計，月收入4200元以上，梯次購買五險一金。三、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會議安排、差旅物資采購等行政事務(wù)；協(xié)調(diào)部門溝通，參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；協(xié)助招聘、處理員工關(guān)系；管理檔案資料；協(xié)助財務(wù)報銷與賬單處理；完成上級交辦的其他任務(wù)。

2025-08-25; 行政文員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機(jī)硬件

南寧總公司行政文員 1、23歲以上，35歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上文化學(xué)歷，一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練掌握辦公軟件操作，會點(diǎn)PS軟件更好； 4、負(fù)責(zé)接聽公司電話，做好日常辦公室管理工作，負(fù)責(zé)來訪接待； 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)標(biāo)書的編寫，裝訂，封標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)公司電商平臺（政采云、齊心、國鐵等）方面工作； 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7、要有長期工作的計劃。福利待遇: 第一個月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成第二個月3700 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成第三個月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成均簽勞動合同，享有五險福利有加薪機(jī)會! 且享有年工齡工資（3%-10%遞增）。法定節(jié)假日正常帶薪休假，周末單休上班時間：星期一到星期五上午8點(diǎn)或8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘

2025-08-25

謝小姐