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職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政基礎(chǔ)***、辦理日常行政事務(wù)，證件年審保管，車輛管理，行政辦公用品采購，日常費(fèi)用報(bào)賬，協(xié)助處理其他部門處理日常事務(wù)。

任職條件：大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證能開車，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

公司簡介

一、廣西鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2002年11月，是長久集團(tuán)旗下馬自達(dá)專營4S店。公司專營車型：阿特茲、CX-4、昂克賽拉、CX-5、CX-30等。
    公司自成立以來經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)恪守集團(tuán)”行天下，長久遠(yuǎn)”的宗旨，秉持專業(yè)服務(wù)、需求至上、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的工作理念和 “全心管家式”的服務(wù)理念，憑借良好信譽(yù)及較強(qiáng)的資金實(shí)力，充分利用廣西的區(qū)位優(yōu)勢及自然資源，以科學(xué)的管理，有效的市場營銷戰(zhàn)略，在激烈的市場競爭中開拓了自已的空間，經(jīng)過不斷的努力拼搏,取得了輝煌的業(yè)績。
經(jīng)過一汽集團(tuán)嚴(yán)格培訓(xùn)的專業(yè)維修技術(shù)人員和專業(yè)的維修檢測設(shè)備，以及充足純正的原廠配件使您在車輛的使用全過程中都能夠獲得更專業(yè)、更細(xì)致、更便捷、更優(yōu)惠的服務(wù)。
     員工福利：五險(xiǎn)一金、中餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、每年一次健康體檢、員工意外險(xiǎn)、員工旅游、員工生日會，以及其他豐富多采的團(tuán)建活動。
     公司為您提供：員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會。
     現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下人員，條件符合者會電話聯(lián)系安排面試時(shí)間，條件不符合者不再另外通知，歡迎您的加入！
公司榮譽(yù)榜:
榮獲一汽馬自達(dá)轎車2005年優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)
榮獲一汽馬自達(dá)2009年優(yōu)秀銷售服務(wù)店
榮獲長久汽車2010年“優(yōu)秀4S店獎”
榮獲一汽馬自達(dá)2010年駕駛文化貢獻(xiàn)獎
榮獲一汽馬自達(dá)備品部2010年度突出貢獻(xiàn)獎 
榮獲一汽馬自達(dá)2011年優(yōu)秀經(jīng)銷商銀牌獎 
榮獲一汽馬自達(dá)備品部2011年度卓越貢獻(xiàn)獎第一名 
榮獲一汽馬自達(dá)備品部2011年度純正用品（電子類）區(qū)域突出貢獻(xiàn)獎 
榮獲一汽馬自達(dá)2012年優(yōu)秀經(jīng)銷商銀牌獎 
榮獲一汽馬自達(dá)2012年銷量貢獻(xiàn)獎 
榮獲一汽馬自達(dá)2015優(yōu)秀銷售服務(wù)店
（此處省略·······）
榮獲一汽馬自達(dá)銷售技能大賽2019年大區(qū)賽一等獎
榮獲車廣西2019年度超值轎車新阿特茲銷售優(yōu)秀店


      二、廣西鑫廣達(dá)長久汽車銷售服務(wù)有限公司（長安馬自達(dá)）成立于2007年6月，隸屬于長久集團(tuán)（長久集團(tuán)物流板塊已上市，長久集團(tuán)汽車板塊2015年排名全國12強(qiáng)），注冊資金1000萬元，是長安馬自達(dá)汽車在廣西的一級代理商，主要經(jīng)營整車銷售、配件銷售、維修服務(wù)、汽車裝飾及保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù)。
公司坐落于南寧市白沙大道54號(臨近市中心主要汽車商圈,交通便利)，于2008年8月正式投入運(yùn)營，占地近3000平方米。長安馬自達(dá)品牌秉承“打破常規(guī)”的挑戰(zhàn)精神，進(jìn)行了全面革新，開創(chuàng)了 “創(chuàng)馳藍(lán)天技術(shù)”，并致力于與中國消費(fèi)者建立更為牢固的情感紐帶，努力成為用戶無可替代的優(yōu)質(zhì)汽車品牌。
公司秉承以人為本的企業(yè)管理理念，為員工提供社會保險(xiǎn)及住房公積金等完備的員工福利，為員工提供良好的發(fā)展空間，讓員工接受提升自我的培訓(xùn)機(jī)會及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從而達(dá)成公司與員工共同成長的目的。我們將本著團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、追求卓越、鑄就輝煌的企業(yè)宗旨，協(xié)同公司全體員工，爭取在未來取得更高的業(yè)績發(fā)展。
公司始終以長久集團(tuán)“至誠、志專、致遠(yuǎn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀以及“提升汽車服務(wù)行業(yè)品質(zhì)、構(gòu)建員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺”的理念為宗旨，將為長久集團(tuán)能成為中國綜合實(shí)力最強(qiáng)的汽車服務(wù)集團(tuán)做出貢獻(xiàn)作為企業(yè)的愿景，努力提升客戶服務(wù)品質(zhì)，盡力為客戶打造最優(yōu)質(zhì)的購車環(huán)境，并最終實(shí)現(xiàn)“服務(wù)100%、滿意100%目標(biāo)”。
 員工福利：五險(xiǎn)一金、中餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、每年一次健康體檢、員工意外險(xiǎn)、員工旅游、員工生日會，以及其他豐富多采的團(tuán)建活動。
 自我提升：員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會。
公司榮譽(yù)：
榮獲長安馬自達(dá)2008年度銷售牧馬獎（全國第六）
榮獲當(dāng)代生活報(bào)推薦5星汽車誠信4S店獎
榮獲長安馬自達(dá)2009年二季度零服務(wù)商政策考評一等獎
榮獲長安馬自達(dá)2009年第二季度滿意度調(diào)研及經(jīng)銷商運(yùn)營管理評估一等獎
榮獲長安馬自達(dá)2009年度馬自達(dá)2銷售特別獎
榮獲長安馬自達(dá)2009年度最高市場份額獎
榮獲長安馬自達(dá)2009年度最佳客戶滿意度獎
榮獲2010年汽車行業(yè)十佳金牌服務(wù)4S店（當(dāng)代生活報(bào)、南寧電視臺）
榮獲長安馬自達(dá)2010年銷售牧馬獎
榮獲長安馬自達(dá)2011年度攻關(guān)達(dá)標(biāo)獎
榮獲長安馬自達(dá)2011年度銷售錫馬獎
榮獲長安馬自達(dá)2011年售后服務(wù)“卓越服務(wù)”稱號
榮獲長安馬自達(dá)2012年度銷售銀馬獎
榮獲2012年上半年度奴馬考核獎
（此處省略。。。。）
榮獲2019年度長安馬自達(dá)廠家最高獎-金馬獎

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)鑫廣達(dá)汽車城查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣州熊熊部落貿(mào)易有限公司

雙休，綜合薪酬4-5K！工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室上班時(shí)間：9:00-18:00 一、崗位職責(zé)? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置，快速引進(jìn)高匹配度人才確保人員在崗率，確保人崗匹配。 2.落實(shí)勞動關(guān)系模塊如：入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理，建立和完善員工檔案，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.定時(shí)開展人力調(diào)研工作，保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù)，合理控制人效比，持續(xù)關(guān)注績效指標(biāo)，定時(shí)完成績效訪談工作。 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù)，編制人事報(bào)表（如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等），為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理，負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和庫存管理工作，合理控制物資消耗，確保物資供應(yīng)及時(shí)、充足。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時(shí)性工作。? 8.定時(shí)組織完成培訓(xùn)，提升各部門成員工作能力，完成人才梯隊(duì)搭建。二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程，尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力，能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行溝通協(xié)作。? 3.熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，能夠保守公司機(jī)密。

14小時(shí)前

董杰; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購管理。團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系：及時(shí)溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進(jìn)行勞動訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效：根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會務(wù)工作：管理會議等各項(xiàng)內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要，會后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行

14小時(shí)前

羅女士; 行政前臺
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長溝通； 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

14小時(shí)前

張地; 行政班+雙休（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位詳情公司提供明確需求，提供精準(zhǔn)90%客戶資源，不需要外出拜訪客戶辦公室坐班，不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，電話，微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進(jìn)心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績獎金《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職一對一培訓(xùn)，助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。

2025-10-30

張浩; 周末雙休+行政班（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

周末雙休+保底4000薪資+獎金，尋找耐心細(xì)致的你！如果你喜歡與人溝通，善于解決問題，并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作，那就快來加入我們吧！ - 雙休日，工作生活兩平衡 - 薪資4000+，表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice，帶你快速成長我們希望你： - 耐心細(xì)致，服務(wù)意識強(qiáng) - 溝通能力佳，善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但無經(jīng)驗(yàn)也歡迎，我們提供培訓(xùn)！感興趣的小伙伴，請私信我上班時(shí)間：9:00～18：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生。。

2025-10-30

張浩; 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

2025-10-30

陳先生; 醫(yī)教部（醫(yī)患溝通辦公室）醫(yī)療行政管理崗
10000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2.具有3年及以上二級甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程；可組織質(zhì)量檢查、評價(jià)與整改，并協(xié)調(diào)重大搶救、會診及突發(fā)事件應(yīng)對； 4.具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力突出，具備良好的抗壓與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2025-10-30; 行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、22-35歲，個(gè)人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力。【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號（工投·昌泰城）

2025-10-30

劉楠; 人事行政綜合專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

人事，行政，銷售內(nèi)勤等等

2025-10-30

楊志云; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1. 日常行政管理：維護(hù)辦公室日常運(yùn)營，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會議支持：安排會議日程，預(yù)訂會議室，準(zhǔn)備會議材料，確保會議順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作：接待來訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可，做事主動，服從管理，溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。崗位福利：五險(xiǎn)，早八晚六，中午休息3小時(shí)。其他要求：食宿自理

2025-10-30

黃方