職位描述
崗位職責(zé):
1、做好公司全體員工的考勤統(tǒng)計、管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的員工檔案收集、整理、保管,并定期對電子文檔進(jìn)行存檔備案。
3、負(fù)責(zé)公司員工入離職管理工作。
4、員工社保的辦理。
5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、文秘、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
公司簡介
廣西金浩實業(yè)有限責(zé)任公司(簡稱“金浩實業(yè)”)成立于2010年,注冊資金為伍仟萬元,主要經(jīng)營范圍有電力工程、旅游業(yè)、加油站、房地產(chǎn)、國內(nèi)貿(mào)易投資等,是一家集多元化發(fā)展和資本投資為一體的綜合性企業(yè)。
金浩實業(yè)公司位于廣西首府南寧青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)泰國城內(nèi),現(xiàn)有職員近百人,公司目前旗下子公司有廣西金浩電力有限公司、廣西金浩恒盈投資有限公司、廣西金浩恒盈農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司、廣西安興順貿(mào)易有限公司、廣西南寧鼎山貿(mào)易有限公司、大化金浩實業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西南寧永進(jìn)元建筑工程有限公司,在廣西區(qū)內(nèi)均有投資項目。
金浩實業(yè)公司的前身是廣西金浩電力有限公司(簡稱“金浩電力”),公司成立于2008年,是一家具備四級承裝電力資質(zhì)的施工單位,主要承接35kV以下電壓等級水利電力工程開發(fā)及施工、房地產(chǎn)用戶電力設(shè)施的安裝以及變電設(shè)施的運行維護(hù)、檢修等工程。
子公司廣西安興順貿(mào)易有限公司成立于2014年,從事能源投資,在廣西區(qū)內(nèi)均有投資項目,貴港東山加油站是我公司第一個開業(yè)的加油站點,在今后的發(fā)展中,安興順公司將會逐漸擴(kuò)大,向集團(tuán)化企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。
公司在不斷發(fā)展壯大,重視人才培養(yǎng),始終堅持“自信、誠信、承諾、實效”的經(jīng)營理念,以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ),以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù),以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績,建立了電力工程、能源投資、休閑旅游、商貿(mào)、房地產(chǎn)開發(fā)的“全流程”產(chǎn)業(yè)鏈,形成了“快速流轉(zhuǎn)”開發(fā)模式,以高度敏銳的創(chuàng)新精神開拓經(jīng)營市場,憑借“穩(wěn)健投資”的理念確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,具備較強(qiáng)的綜合實力和市場競爭力。展望未來,金浩實業(yè)公司將繼續(xù)秉承 “內(nèi)聚人心,外樹形象”的企業(yè)精神,實事求是,開拓創(chuàng)新,與全體員工攜手共贏、相互成就。
公司上班時間7.5小時/天,8:00--12:00,14:30--18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,購買五險、享有話費補貼、交通補貼等福利。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)銅鼓嶺路8號泰國城1棟703號 查看上班路線
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電腦技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊意識。18小時前黎富偉
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行政主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。18小時前陳女士人力行政部
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行政前臺3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。18小時前張地
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-10-17黃老師人事主管
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信息管理員3500-4000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上廣西聚合倉醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進(jìn)行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),能獨立解決問題。2025-10-17馬女士總監(jiān)
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物流部經(jīng)理助理3000-4000元南寧-良慶區(qū) 大專以上廣西聚合倉醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1.協(xié)助處理運輸、倉儲、報關(guān)等相關(guān)單證的核對、錄入與跟蹤。 2.跟蹤貨物在途狀態(tài),監(jiān)控運輸節(jié)點,確保貨物按時送達(dá),并及時向經(jīng)理匯報異常情況 3.負(fù)責(zé)物流相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、整理和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 職位要求: 1.大專(含)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟練使用辦公軟件以及熟悉或了解倉庫管理系統(tǒng)(WMS)或運輸管理系統(tǒng)(TMS)者優(yōu)先。2025-10-17馬女士總監(jiān)
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行政專員5000-7000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會議材料整理、會務(wù)準(zhǔn)備、會議記錄等工作; 2.負(fù)責(zé)辦理公司工商證照的注冊、變更、注銷等手續(xù); 3.負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、發(fā)放及保管工作; 4.負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)和外部客戶,來訪人員的訂餐工作; 5.負(fù)責(zé)宿管、保潔、保安等外協(xié)業(yè)務(wù)管理工作; 6.負(fù)責(zé)定期收集公司各部門的檔案資料,包括文件、合同、報表、記錄等,做好保管登記; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和集團(tuán)部門對接的其他工作; 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成本職工作; 3.熟悉國家政策方針,了解企業(yè)經(jīng)營管理、制度建設(shè)、人力資源規(guī)劃、項目管理等工作、檔案管理等相關(guān)理論知識等; 4.熟悉接待工作流程,具備相應(yīng)的接待禮儀; 5.有E2及以上駕照能出外勤者優(yōu)先考慮。2025-10-17
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- 廣西金浩實業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/電力
- 成立時間 14年(2010年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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