職位描述
工作內(nèi)容要求:
1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
7、辦理社保卡與公積金相關(guān)工作;
8、組織公司各種活動的策劃;
9、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
任職要求:
1、行政/文秘/工商管理專業(yè)優(yōu)先,全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)及分析能力;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作 能力,文字表達能力強,熟練運用OFFICE等辦公軟件,1年及以上同行工作經(jīng)驗;
4、勤奮上進,認(rèn)真踏實,有較強的團隊凝聚力和工作責(zé)任心。
工作地點:馬山縣
公司簡介
廣西萬華建設(shè)工程咨詢有限公司創(chuàng)立于2010年.經(jīng)區(qū)住建廳認(rèn)證批準(zhǔn)為一類施工圖審查機構(gòu).審查業(yè)務(wù)范圍包括:房屋建筑工程(含超限).市政基礎(chǔ)設(shè)施(給水.排水.道路.橋梁.風(fēng)景園林.城鎮(zhèn)燃?xì)?工程.公司總部設(shè)立于南寧.業(yè)務(wù)遍布各地市.下轄桂林.來賓.欽州.貴港.玉林.梧州.賀州等十多家分公司.萬華公司重人才.重管理.目前公司擁有建筑.結(jié)構(gòu).道路.橋梁.給水排水.電氣.暖通空調(diào)等大批設(shè)計工作經(jīng)驗豐富.熟悉施工圖審查要求和有關(guān)設(shè)計規(guī)范的高級工程技術(shù)人員.其中一級注冊建筑師3人.一級注冊結(jié)構(gòu)師9人.注冊巖土工程師2人.注冊給排水工程師7人.注冊暖通空調(diào)工程師2人.注冊電氣工程師2人.道路.橋梁.園林.燃?xì)?環(huán)保等各專業(yè)高級工程師33人.
公司先后與廣州金良工程咨詢有限公司.深圳德普思建筑設(shè)計有限公司建立合作關(guān)系.以廣西萬華建設(shè)工程咨詢有限公司控股方式注冊成立廣州金良工程咨詢有限公司南寧分公司.深圳德普思建筑設(shè)計有限公司南寧分公司.打造工程咨詢.工程造價.工程設(shè)計.施工圖審查一站式服務(wù)體系.為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù).
廣州金良工程咨詢有限公司.經(jīng)廣東省工程咨詢協(xié)會批準(zhǔn).廣州市工商行政管理局登記注冊成立.具有獨立法人資格.注冊資本1299萬元.公司總部設(shè)于廣州市天河區(qū)珠江新城臨江大道31號20樓.工作環(huán)境舒適.辦公設(shè)備齊全.企業(yè)管理規(guī)范.
金良公司是具備多專業(yè)資質(zhì)的大型綜合性工程咨詢機構(gòu).具有*批準(zhǔn)的工程招標(biāo)代理甲級.工程造價咨詢甲級.財政部批準(zhǔn)的政府采購代理甲級.國家發(fā)展和改革委員會批準(zhǔn)的工程咨詢甲級.中央投資項目招標(biāo)代理預(yù)備級.通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證.
歷經(jīng)13年的努力與拼搏.金良公司碩果累累.蓬勃發(fā)展.公司業(yè)務(wù)遍布全國.先后在新疆.福建.青海.珠海.深圳.肇慶.中山.陽江.清遠.廣西等地都注冊成立了分公司.構(gòu)建了獨具特色的咨詢評估理論方法及服務(wù)體系.初步形成了貫穿投資項目建設(shè)全過程的業(yè)務(wù)鏈條.培養(yǎng)了一支素質(zhì)高.專業(yè)結(jié)構(gòu)完整.訓(xùn)練有素.經(jīng)驗豐富的人才隊伍.為中國國家和社會提供了高質(zhì)量.高效率的咨詢服務(wù).公司現(xiàn)有中.高級技術(shù)經(jīng)濟職稱的專業(yè)人員82人.其中注冊造價工程師20人.注冊咨詢工程師20人.注冊建造師5人.注冊招標(biāo)師10人.公司還廣泛吸收社會各方面具有實踐經(jīng)驗的知名專家.充實公司的咨詢力量.并與國內(nèi)許多著名高等院校.設(shè)計院.科研所等單位建立了長期的良好合作關(guān)系.公司已組建龐大的專家?guī)?成為公司業(yè)務(wù)強有力的資源后備.
深圳德普思建筑設(shè)計有限公司由一群富有設(shè)計經(jīng)驗的工程師于2010年9月創(chuàng)立.設(shè)計人才配備齊全.技術(shù)力量裝配先進.公司為建筑工程行業(yè)甲級專業(yè)設(shè)計資質(zhì).證書編號:A14****149.公司網(wǎng)址: http://www.szdepus.net/ 德普思現(xiàn)擁有員工120多人.目前在全國多處開設(shè)有分公司,技術(shù)骨干人員70多人.其中一級注冊建筑師6名.一級注冊結(jié)構(gòu)師8名.資深工程師32名及工程師多名.各設(shè)計工種配備齊全.設(shè)備先進.另外還和多家公司建立有戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系. 德普思竭誠為社會各界人士提供全方位.一站式服務(wù).服務(wù)范圍主要有:規(guī)劃設(shè)計.建筑設(shè)計.綠色建筑設(shè)計.室內(nèi)設(shè)計.園林設(shè)計.消防設(shè)計.市政設(shè)計.道路設(shè)計.工程監(jiān)理及房地產(chǎn)策劃營銷等.
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-05-12黃超鳳
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董事長助理12000-24000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團各部門制度及流程,使之形成系統(tǒng)化規(guī)范化,可執(zhí)行高效率的運營機制; 2、負(fù)責(zé)集團管理制度及流程的落地、執(zhí)行及高效率運行,對于制度流程出現(xiàn)的問題有能力解決及改善; 3、協(xié)助董事長臨時安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在32~45歲,專業(yè)不限(但管理類,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮),10年以上工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗,全日制本科及以上學(xué)歷,有北上廣等發(fā)達地區(qū)中大型制造型企業(yè)管理經(jīng)驗; 2、聰敏睿智、格局好,思路及理念清晰,文字功底強;溝通及學(xué)習(xí)能力強。 三、薪酬待遇:六險一金+年終獎+雙休+過節(jié)費+旅游體檢+生日禮金+免費員工公寓+法定節(jié)假日,資歷優(yōu)秀者具體薪酬另議。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊)。2025-05-12梁承
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行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-05-12尹老師
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檔案管理員2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1:完成工作并將檢查好的病歷歸檔。 2: 做次日顧客復(fù)診電話預(yù)約表 3:做復(fù)查顧客病歷上交情況及預(yù)約情況表。 4:登記當(dāng)日給發(fā)放病歷的醫(yī)生及顧客名單。 5:檢查各個表格的完整及完成度 6、做好物品的出入庫登記2025-05-12張慶玲
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2025-05-12
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運輸有限責(zé)任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維2025-05-12朱同順
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行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧勝太電力設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求: 1.有電商運營的相關(guān)經(jīng)驗,維護電商平臺的運營和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺放出的的貨物詢價并且報價 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳 2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識,較強的服務(wù)意識。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時間: 早上8-11點,12點半-6點(中間休息一個半小時) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購買五險,發(fā)薪日15號2025-05-12林贊
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強,能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休2025-05-12章老師
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行政文員4000-6000元南寧-青秀區(qū)任職要求: 1、年齡18至30周歲。 2、初中以上學(xué)歷(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生),口齒清晰,喜歡與人交流者優(yōu)先 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和思維能力溝通。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常事務(wù)工作 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項基礎(chǔ)性工作。 3.工作簡單輕松,按時上班 工資待遇: 試用期工資:3500元/月 轉(zhuǎn)正工資:4000—6000元/月 福利待遇: 1.每月休息四天 2.不定時下午茶 3.公司包午餐 4.加班有加班費2025-05-12曾銘
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行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計算機硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。2025-05-12黃女士
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- 廣西萬華建設(shè)工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 14年(2010年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --