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職位描述

工作內(nèi)容：在民生旅游碼頭邕州漁港上班

行政類：

1）公司企文化的建設(shè)，員工活動(dòng)的策劃和組織；

2）建立完善執(zhí)行規(guī)章制度及職效制度，；

3）對(duì)各崗位的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行不定期的檢查；

4）公司的檔案管理；

5）審核控制各種辦公費(fèi)用；

6）公司各類會(huì)議的組織和會(huì)議材料的準(zhǔn)備；

7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

人事類：

1）公司人力資源制度的起草和審批，保證其執(zhí)行好定期修訂；

2）根據(jù)公司定崗、定編情況，招聘、優(yōu)化人員情況；

3）制訂并實(shí)施公司員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃，做好人力資源的開發(fā)與儲(chǔ)備；

4）組織公司人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和考核；

5）制訂并實(shí)施公司薪酬、福利、績(jī)效管理方案；

6）組織實(shí)施績(jī)效管理，對(duì)各部門的績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，不斷完善績(jī)效管理體系；

7）審核并按職責(zé)報(bào)批員工轉(zhuǎn)正、升職、加薪、獎(jiǎng)懲及紀(jì)律處分、辭職、辭退等手續(xù)；

8）配合其他部門做好員工思想工作，受理并解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；

9）做好員工關(guān)系管理，積極推進(jìn)公司用工的合法、合規(guī)管理；

10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，朝九晚五，月休四天。

任職要求：

1）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，要有較強(qiáng)文字水平，原則性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，大專以上學(xué)歷；

2）有企業(yè)部門人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用電腦和辦公自動(dòng)化；

3）具備較強(qiáng)的人事行政統(tǒng)籌能力，精通人事行政事務(wù)管理；

4）該崗位、轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)、包吃中晚餐。有相關(guān)餐飲人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西科創(chuàng)置業(yè)有限公司是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)、礦業(yè)、廣告業(yè)、電商、商業(yè)投資、商貿(mào)業(yè)、物流業(yè)等多元化的企業(yè)。科創(chuàng)置業(yè)全體員工秉承“誠信、開明、進(jìn)取、責(zé)任”的核心價(jià)值觀不斷開拓進(jìn)取，逐步融入了科創(chuàng)置業(yè)“精誠至善”的品牌理念，得到了市場(chǎng)的認(rèn)可和歡迎?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠招品德兼優(yōu)、吃苦耐勞、有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神的優(yōu)秀人才?？苿?chuàng)置業(yè)視人才為企業(yè)第一資源，海納百川，為人才提供良好的工作、生活環(huán)境及發(fā)展空間，攜手共創(chuàng)美好明天。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

1小時(shí)內(nèi)

黃老師

人事主管; 行政助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中礦銀業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限公司

行政助理的崗位職責(zé) 1，日常行政事務(wù)管理負(fù)責(zé)員工考勤記錄、加班統(tǒng)計(jì)及工資核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并定期存檔處理文件起草、收發(fā)及歸檔，維護(hù)公司檔案系統(tǒng)，包括電子檔案的建立與更新協(xié)助制定和執(zhí)行辦公用品采購計(jì)劃，管理物資領(lǐng)取與庫存盤點(diǎn)，控制成本支出 2，會(huì)議與活動(dòng)支持安排公司會(huì)議、培訓(xùn)及員工活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建），協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備與人員，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行負(fù)責(zé)會(huì)議記錄整理、紀(jì)要分發(fā)及后續(xù)跟進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作報(bào)告的組稿與修改 3，?后勤與接待服務(wù) 管理辦公設(shè)施，協(xié)調(diào)物業(yè)維護(hù)，保障日常辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn) 承擔(dān)訪客接待工作，安排會(huì)談并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)接，維護(hù)公司對(duì)外形象 4，制度執(zhí)行與合規(guī)支持協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，處理日常行政流程中的問題并提出改進(jìn)建議配合完成公司資質(zhì)申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及年檢等合規(guī)性事務(wù) 5，跨部門協(xié)作與應(yīng)急處理協(xié)調(diào)各部門行政需求，如差旅安排、費(fèi)用報(bào)銷、文件蓋章等，確保高效響應(yīng) 處理突發(fā)事件（如辦公設(shè)備故障、緊急采購），保障業(yè)務(wù)連續(xù)性崗位要求 1，教育背景與專業(yè)技能大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)公文寫作能力 2，工作經(jīng)驗(yàn)與核心能力 1-3年行政助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉考勤管理、檔案系統(tǒng)操作及采購流程優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成多任務(wù)處理并應(yīng)對(duì)突發(fā)情況 3，個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng) 細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 形象得體，具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀，能代表公司與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接

11小時(shí)前; 行政內(nèi)勤
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門工作，催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)做好投標(biāo)工作，收集各招標(biāo)平臺(tái)項(xiàng)目信息； 3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作； 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂報(bào)銷等工作； 5、負(fù)責(zé)來客接待，協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作； 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

2025-10-28

莫女士; 行政文員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、數(shù)據(jù)分析：業(yè)績(jī)同比、量化（客、房、獨(dú)家）、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 2、會(huì)議支持：大會(huì)（籌備、進(jìn)行、會(huì)后跟進(jìn)）。店經(jīng)會(huì)（會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn)） 3、溝通支持：區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人 4、傳達(dá)監(jiān)督：區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)，監(jiān)督執(zhí)行成果。薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績(jī)效上班時(shí)間朝九晚六雙休，具體工作地點(diǎn)面試后確定（南寧市區(qū)內(nèi)）如果形象好，有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮

2025-10-28

許女士

招聘專員; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作上班時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

2025-10-28

章老師; 行政經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西亞創(chuàng)電氣工程有限公司

建筑與工程

1、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、考勤、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)； 2、組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)類活動(dòng)、各類會(huì)議及公司年會(huì), 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)性工作，包括辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、合同函件等管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 5、須有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不符合者不安排面試。

2025-10-27

楊芳; 行政前臺(tái)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧研華電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)：（雙休+五險(xiǎn)） 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理和后勤保障工作，包括但不限于辦公環(huán)境/秩序管理、會(huì)議安排、文檔處理、辦公物品管理等； 2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的商務(wù)接待等服務(wù)工作，客戶來電接聽等； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、盤點(diǎn)、入庫等日常工作及固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用及登記管理; 4、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)費(fèi)用(水電、房租催繳以及繳納、物業(yè)費(fèi)繳納、倉庫整理、綠植養(yǎng)護(hù)、每月光纖寬帶等)核對(duì)繳納，發(fā)票跟進(jìn)； 5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。任職要求： 1、年齡要求：22-30歲； 2、全日制專科及以上學(xué)歷，兩年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、身高160厘米以上，體重110斤以內(nèi)； 4、形象好，氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，做事細(xì)致、有條理；熟悉掌握辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)。【上班時(shí)間】: 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休（需要可以接受加班）

2025-10-27

人力資源部; 董事長(zhǎng)助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧西桂微電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容: 1、做好形成安排，對(duì)需要提醒的事項(xiàng)，及時(shí)提醒董事長(zhǎng)處理； 2、日常隨行董事長(zhǎng)，完成指派任務(wù)，并做好文字記錄； 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作； 4、做好董事長(zhǎng)辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷，理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè)； ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力，抗壓能力強(qiáng)，不怯場(chǎng)； ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等； ◆公文寫作能力強(qiáng)，能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù)； ◆反應(yīng)敏捷，邏輯思維強(qiáng)，考慮事情周全，有超強(qiáng)的執(zhí)行力； ◆能夠接受出差，跟隨董事長(zhǎng)前往各地開展工作。

2025-10-27

趙杰; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-10-27

尹老師; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-10-27

黎富偉